单选题在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时,整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外,还应注意的原则有()A 统一性、简明性、新颖性B 开放性、社会性、统一性C 具体性、新颖性、完整性D 规范性、开放性、具体性

题目
单选题
在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时,整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外,还应注意的原则有()
A

统一性、简明性、新颖性

B

开放性、社会性、统一性

C

具体性、新颖性、完整性

D

规范性、开放性、具体性


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    资料整理最根本的要求是()

    A真实性原则

    B合格性原则

    C准确性原则

    D完整性原则


    A

  • 第2题:

    职业供求信息采集的原则包括()等

    • A、真实性原则
    • B、时效性原则
    • C、周期性原则
    • D、准确性原则
    • E、完整性原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题:

    对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是()

    • A、审查资料
    • B、资料的保存
    • C、资料的管理
    • D、资料的整理

    正确答案:D

  • 第4题:

    对于市场供求信息资料的处理,下列哪项做法不妥?()

    • A、要进行甄选,分类处理
    • B、整理资料时,要尽量避免从新的角度审视资料
    • C、不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查
    • D、资料整理的工作要适时进行

    正确答案:B

  • 第5题:

    资料审核一般应遵循的原则有()

    • A、标准性原则
    • B、经济性原则
    • C、真实性原则
    • D、完整性原则
    • E、准确性原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题:

    整理所得的资料,事实必须准确,尤其是统计数据,必须做到严谨是资料整理()

    • A、真实性原则
    • B、合格性原则
    • C、准确性原则
    • D、完整性原则

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    对于市场供求信息资料的处理,下列哪项做法不妥?()
    A

    要进行甄选,分类处理

    B

    整理资料时,要尽量避免从新的角度审视资料

    C

    不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查

    D

    资料整理的工作要适时进行


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    资料审核一般应遵循的原则有()
    A

    标准性原则

    B

    经济性原则

    C

    真实性原则

    D

    完整性原则

    E

    准确性原则


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    分类整理资料时,审查资料主要解决资料的什么问题()。
    A

    真实性问题和合格性问题

    B

    完整性问题和正确性问题

    C

    真实性问题和正确性问题

    D

    完整性问题和合格性问题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    资料整理最根本的要求是()。
    A

    真实性原则

    B

    合格性原则

    C

    准确性原则

    D

    完整性原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    资料整理应遵循的原则有()
    A

    条例化

    B

    真实性

    C

    完整性

    D

    系统化

    E

    统计汇总


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是()
    A

    审查资料

    B

    资料的保存

    C

    资料的管理

    D

    资料的整理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤


    正确答案: 确定登录内容(招聘信息登录到岗位资源采集表;将求职信息登录到求职资源采集表)→确定登录主体(如是纸质收集信息,登录主体是职介机构工作人员,如是计算机,则是联网机构工作人员或是招聘者、求职者)→确定登录方式(建立市、县、街、社区的劳动保障四级网络平台,实现“一点登录,多点共享”关键是信息维护)→设计供求信息的指标体系(包括三方面内容:对个人信息的表述、对单位信息的表述、对劳动力市场供求情况信息的表述,如供求排行榜,产业供求情况等)→程序编制与审校(有效性、一致性、分布审校)。注意:整理资料,必须是客观事物、事实要准确、调查指标要有统一的解释、资料要尽可能简单、明确。

  • 第14题:

    分类整理资料时,审查资料主要解决资料的什么问题()。

    • A、真实性问题和合格性问题
    • B、完整性问题和正确性问题
    • C、真实性问题和正确性问题
    • D、完整性问题和合格性问题

    正确答案:A

  • 第15题:

    在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时,整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外,还应注意的原则有()

    • A、统一性、简明性、新颖性
    • B、开放性、社会性、统一性
    • C、具体性、新颖性、完整性
    • D、规范性、开放性、具体性

    正确答案:D

  • 第16题:

    资料整理应遵循的原则有()

    • A、条例化
    • B、真实性
    • C、完整性
    • D、系统化
    • E、统计汇总

    正确答案:A,D,E

  • 第17题:

    整理后的资料必须能够充分说明调查课题的、有用的资料是资料整理()。

    • A、真实性原则
    • B、合格性原则
    • C、准确性原则
    • D、完整性原则

    正确答案:B

  • 第18题:

    整理资料应当尽可能全面、完整,以便真实的反映社会调查对象的全貌是资料整理()

    • A、真实性原则
    • B、合格性原则
    • C、准确性原则
    • D、完整性原则

    正确答案:D

  • 第19题:

    问答题
    编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤

    正确答案: 确定登录内容(招聘信息登录到岗位资源采集表;将求职信息登录到求职资源采集表)→确定登录主体(如是纸质收集信息,登录主体是职介机构工作人员,如是计算机,则是联网机构工作人员或是招聘者、求职者)→确定登录方式(建立市、县、街、社区的劳动保障四级网络平台,实现“一点登录,多点共享”关键是信息维护)→设计供求信息的指标体系(包括三方面内容:对个人信息的表述、对单位信息的表述、对劳动力市场供求情况信息的表述,如供求排行榜,产业供求情况等)→程序编制与审校(有效性、一致性、分布审校)。注意:整理资料,必须是客观事物、事实要准确、调查指标要有统一的解释、资料要尽可能简单、明确。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    整理所得的资料,事实必须准确,尤其是统计数据,必须做到严谨是资料整理()
    A

    真实性原则

    B

    合格性原则

    C

    准确性原则

    D

    完整性原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    整理后的资料必须能够充分说明调查课题的、有用的资料是资料整理()。
    A

    真实性原则

    B

    合格性原则

    C

    准确性原则

    D

    完整性原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    整理资料应当尽可能全面、完整,以便真实的反映社会调查对象的全貌是资料整理()
    A

    真实性原则

    B

    合格性原则

    C

    准确性原则

    D

    完整性原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时,整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外,还应注意的原则有()
    A

    统一性、简明性、新颖性

    B

    开放性、社会性、统一性

    C

    具体性、新颖性、完整性

    D

    规范性、开放性、具体性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    职业供求信息采集的原则包括()等
    A

    真实性原则

    B

    时效性原则

    C

    周期性原则

    D

    准确性原则

    E

    完整性原则


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析