单选题有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）A 沟通能力的强弱B 人缘的好坏C 人品的好坏D 朋友的多少

题目
单选题
有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）
A

沟通能力的强弱

B

人缘的好坏

C

人品的好坏

D

朋友的多少

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1.有的人擅于语言表达,有的人擅于处理人际关系,有的人擅于拆装组合。这说明人的能力是()A.具有差异性B.可以锻炼提高的C.可以不断发展的D.具有相同性

2.教师的职业生活中所有的人际关系都需要用到的原则是（） A.公正 B.仁慈 C.包容 D.学习 E.进取

3.教师的职业生活中所有的人际关系都需要用到的原则是（ ）A.公正 B.仁慈 C.包容 D.学习

4. 下列选项中，体现能力水平差异的有（ ）。A.有的人是天才，有的人是弱智 B.有的人早慧，有的人大器晚成 C.有的人擅长音乐．有的人擅长美术 D.有的人智商140，有的人智商110

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  • 第1题：

    正当性原则是指（）

    • A、所有的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化
    • B、部分的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化
    • C、所有的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化
    • D、部分的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化

    正确答案:A

  • 第2题：

    和谐的人际关系对个人的发展和社会的稳定都有着非常重要的作用，我们怎样才能营造和谐的人际关系？


    正确答案: （1）走出孤独，主动交往
    （2）学会与人共处、和谐共事
    （3）建立美好的友谊

  • 第3题：

    有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）

    • A、沟通能力的强弱
    • B、人缘的好坏
    • C、人品的好坏
    • D、朋友的多少

    正确答案:A

  • 第4题：

    秘书人员招怨的主要原因是（）。

    • A、内部职责不明
    • B、领导人的政治需要
    • C、人际关系紧张
    • D、工作条件不好
    • E、缺乏安全感

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    团体中和谐的人际关系是指工作者与团体中的每一个成员之间人际关系的和谐。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    人际沟通的直接目的是（）。

    • A、建立人际关系
    • B、维护人际关系
    • C、顺利沟通谈话
    • D、人际和谐

    正确答案:A

  • 第7题：

    造成组织中人际关系紧张的因素有哪些？


    正确答案: （1）某些员工不善于处理人际关系，或难以相处。
    （2）领导工作方式不当。领导专制独裁，不听取员工意见，经常批评惩罚员工。
    （3）缺乏沟通，互相之间容易产生矛盾。
    （4）角色模糊与角色冲突。
    （5）组织中竞争过于激烈。

  • 第8题：

    判断题
    人际关系紧张不会导致人们酗酒。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    正当性原则是指（）
    A

    所有的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化

    B

    部分的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化

    C

    所有的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化

    D

    部分的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    教师的职业生活中所有的人际关系都需要用哪两项原则去处理（）。

    正确答案： 公正、仁慈
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    教师的职业生活中所有的人际关系都需要用（）、（）两项原则去处理

    正确答案： 公正,仁慈
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    单选：从资料可以看出，求助者的（　　）。
    A

    人际关系良好

    B

    人际关系紧张

    C

    人际关系一般

    D

    社会交往困难


    正确答案： A
    解析： 根据资料，求助者生活工作中的应酬比较多，因此，可以确定其人际关系良好，并未因心理问题而严重影响其社会功能。

  • 第13题：

    有的人擅于语言表达，有的人擅于处理人际关系，有的人擅于拆装组合。这说明人的能力是（）。

    • A、具有差异性的
    • B、可以锻炼提高的
    • C、可以不断发展的
    • D、具有相同性的

    正确答案:A

  • 第14题：

    人际关系紧张不会导致人们酗酒。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    人际关系紧张影响健康吗？


    正确答案: 是的。
    吝啬、多疑、嫉妒、孤傲的人往往人际关系紧张。人际关系紧张时，随着情绪的剧烈波动，血液和尿液中儿茶酚胺（包括肾上腺素、去甲肾上腺素、多巴胺等）含量明显升高。儿茶酚胺的增高又可促使血脂升高，血管平滑肌细胞增殖形成动脉硬化。大量的儿茶酚胺会促使血小板聚集，阻塞小动脉，致使心肌梗死；而剧烈的情绪改变，往往使冠状劫脉粥样硬化性心脏病（简称冠心病）、心肌梗死突然发作。
    人际关系紧张往往使人产生一种无形的精神压力，并伴有一定躯体症状，如烦躁易怒、食欲不振、头痛失眠、郁闷心悸、胃脘不舒等疾病。性格孤独、不愿与邻里及亲友往来的人，死亡率要比喜欢交际的人高2.5倍。人际关系良好的人，绝大多数身体健康，且长寿者居多。

  • 第16题：

    造成秘书周围人际关系紧张的主要原因是（）。

    • A、秘书本人不善于处理复杂的人际关系
    • B、秘书工作被动性强
    • C、领导人之间关系紧张，导致秘书很难开展工作
    • D、同事之间有怨言
    • E、工作氛围不轻松

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    引起生理疲劳的主要原因是？（）

    • A、繁重的体力劳动
    • B、劳动条件较差
    • C、心里感到不舒服
    • D、人际关系紧张，精神负担重

    正确答案:A

  • 第18题：

    教师的职业生活中所有的人际关系都需要用（）、（）两项原则去处理


    正确答案:公正；仁慈

  • 第19题：

    在现实生活中，有的人在与别人交往时游刃有余，人际关系和谐；但有的人到处碰壁，人际关系紧张，其中的原因是（）

    • A、沟通能力的强弱
    • B、人缘的好坏
    • C、人品的好坏
    • D、朋友的多少

    正确答案:A

  • 第20题：

    问答题
    造成组织中人际关系紧张的因素有哪些？

    正确答案： （1）某些员工不善于处理人际关系，或难以相处。
    （2）领导工作方式不当。领导专制独裁，不听取员工意见，经常批评惩罚员工。
    （3）缺乏沟通，互相之间容易产生矛盾。
    （4）角色模糊与角色冲突。
    （5）组织中竞争过于激烈。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在现实生活中，有的人在与别人交往时游刃有余，人际关系和谐；但有的人到处碰壁，人际关系紧张，其中的原因是（）
    A

    沟通能力的强弱

    B

    人缘的好坏

    C

    人品的好坏

    D

    朋友的多少


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有的人擅于语言表达，有的人擅于处理人际关系，有的人擅于拆装组合。这说明人的能力是（）。
    A

    具有差异性的

    B

    可以锻炼提高的

    C

    可以不断发展的

    D

    具有相同性的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不是所有的人际关系都能达到的状态是【】
    A

    开始注意状态

    B

    表面接触状态

    C

    深度卷入状态

    D

    轻度卷入状态


    正确答案： B
    解析：

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