判断题单位职工因对领导不满而采取的扰乱行为，虽然带有扰乱单位秩序的性质，如果不足以影响单位工作正常进行，或者虽然有一定的影响，但是通过说服教育，能够及时听从劝阻与改正，则属于一般性的错误行为，称作违反治安管理行为。（）A 对B 错

题目
判断题
单位职工因对领导不满而采取的扰乱行为，虽然带有扰乱单位秩序的性质，如果不足以影响单位工作正常进行，或者虽然有一定的影响，但是通过说服教育，能够及时听从劝阻与改正，则属于一般性的错误行为，称作违反治安管理行为。（）
A

对

B

错

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1.《治安处罚法》规定，有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款( )A.扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的。B.扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的。C.扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的。D.非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的。

2.对扰乱居(村)民委员会秩序的行为，应当按扰乱单位秩序的违反治安管理行为予以处罚。( )

3.受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。()A.受聘人员在试用期内B.女职工在孕期、产期和哺乳期内C.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行D.患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作

4.孙某因亲人病故,认定跟医院存在医疗疏忽有关,在医院大吵大闹,不听工作人员劝阻,致使医院的医疗工作受到一定程度的影响,但未造成严重损失。依照《治安管理处罚法》的规定,孙某的行为属于扰乱单位秩序的行为。()此题为判断题(对，错)。

更多“单位职工因对领导不满而采取的扰乱行为，虽然带有扰乱单位秩序的性质，如果不足以影响单位工作正常进行，或者虽然有一定的影响，”相关问题

  • 第1题：

    任何单位或者个人不得有哪些扰乱和损坏铁路的行为？


    正确答案:禁止扰乱铁路建设、运输秩序。禁止损坏或者非法占用铁路设施设备、铁路标志和铁路用地。

  • 第2题：

    下面（）情形，人事单位可以随时解除受聘人员？

    • A、 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
    • B、 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的
    • C、 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的
    • D、 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的应当给予什么处罚？


    正确答案:处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

  • 第4题：

    《治安管理处罚法》对扰乱单位秩序、扰乱公共场所秩序、扰乱公共交通工具秩序、妨碍交通工具正常行驶和破坏选举秩序的行为及处罚是如何规定的？


    正确答案: 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
    （1）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
    （2）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
    （3）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
    （4）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
    （5）破坏依法进行的选举秩序的。

  • 第5题：

    对扰乱（）秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的行为，应当按照扰乱单位秩序的违反治安管理行为予以处罚。

    • A、居（村）民委员会
    • B、团体
    • C、企业
    • D、事业单位

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    公共场所停放尸体或者因停放尸体影响他人正常生活、工作秩序，不听劝阻的违法行为，属于（）。

    • A、扰乱公共秩序
    • B、妨害公共安全
    • C、妨害社会管理

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列情形中，构成扰乱单位秩序的违反治安管理行为的是（）。

    • A、甲对单位调整其岗位不满，在主管领导办公室大声质问，被同事及时劝阻
    • B、乙因征地纠纷多次跑到施工单位找相关领导，该领导避而不见，被乙在工地门口拦住质问半小时
    • C、丙对村委会上报低保户的工作不满，在村委会大吵大闹长达2小时，致使村委会无法正常上班
    • D、丁对单位给予其的处罚不满，开车将单位门口堵塞，影响单位工作秩序

    正确答案:D

  • 第8题：

    甲不满居委会收取垃圾费，到居委会主任办公室大吵大闹，并将电脑显示屏（价值800元）砸烂，致使居委会工作无法正常进行。甲的行为（）。

    • A、构成扰乱单位秩序
    • B、构成故意损毁财物
    • C、属于居民正常发表意见
    • D、应以扰乱单位秩序和故意损毁财物并罚

    正确答案:B

  • 第9题：

    陈某因不满村委会干部到其家里了解计划生育执行情况，到村委会大吵大闹半小时，造成村委会无法正常工作，村主任何某上前劝解，陈某恼羞成怒，把村委会的牌子砸烂了。陈某的行为构成（）。

    • A、扰乱单位秩序
    • B、阻碍执行职务
    • C、故意损毁财物
    • D、扰乱公共秩序

    正确答案:C

  • 第10题：

    单位职工因对领导不满而采取的扰乱行为，虽然带有扰乱单位秩序的性质，如果不足以影响单位工作正常进行，或者虽然有一定的影响，但是通过说服教育，能够及时听从劝阻与改正，则属于一般性的错误行为，称作违反治安管理行为。（）


    正确答案:错误

  • 第11题：

    问答题
    扰乱机关团体企事业单位秩序致使工作生产营业教学科研不能正常进行的，应受到怎样的处罚？

    正确答案： 应当受到警告或者200元以下罚款，情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    扰乱单位秩序，致使生产、科研、教学不能正常进行的行为，属于（）。
    A

    聚众扰乱社会秩序罪

    B

    扰乱单位秩序的违反治安管理行为

    C

    违规违纪行为

    D

    过激行为


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一单位职工甲找单位领导反映工作问题，情绪激动，同领导发生争吵，同时将单位作出的该职工反映问题的处理意见文件撕毁。甲构成扰乱单位秩序。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。

    • A、 协商解除
    • B、 不得解除
    • C、 随时解除
    • D、 须告知的解除

    正确答案:C

  • 第15题：

    事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）。

    • A、受聘人员未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
    • B、受聘人员违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的
    • C、受聘人员严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的
    • D、受聘人员年度考核不合格的

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    扰乱机关团体企事业单位秩序致使工作生产营业教学科研不能正常进行的，应受到怎样的处罚？


    正确答案: 应当受到警告或者200元以下罚款，情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

  • 第17题：

    有下列情节较重行为的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款（）。

    • A、扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，造成严重损失的
    • B、扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的
    • C、扰乱公共汽车、出租车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的
    • D、非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    李某去年3次扰乱某土地局工作秩序，被公安机关行政处罚，今年再次扰乱该单位工作秩序，致使该单位1周无法正常工作，应予追究刑事责任。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    某单位职工甲找单位领导反映工作问题，情绪激动，同领导发生争吵，在办公室将领导桌上的文件撕毁。甲的行为构成扰乱单位秩序的违反治安管理行为。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    下列对扰乱公共秩序行为的认定正确的是（）。

    • A、张三非法拦截公共汽车，影响汽车正常行驶，构成妨碍交通工具正常行驶行为
    • B、李四在本村依法举行的村委会换届选举中，因不满未将自己列为候选人，纠集多名外村人员，要挟村民不得投票，并把票箱砸烂，严重破坏了选举秩序，构成聚众破坏选举秩序行为
    • C、某公园负责人王五在没有设置足够安全通道的情况下，于元宵节组织“灯谜游园会”，进园游人众多，存在严重安全隐患，但未造成人员伤亡情况。王五的行为构成扰乱公共场所秩序行为
    • D、刘六因不满本单位领导对自己“留厂察看”的处分，宣称在单位车间放置了定时炸弹，严重影响了工厂正常生产秩序，后经查，其放置的“定时炸弹”是一个闹钟。刘六的行为构成投放虚假危险物质行为

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    扰乱机关、团体、企事业单位的秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行造成严重（）的。


    正确答案:损失

  • 第22题：

    扰乱单位秩序，致使生产、科研、教学不能正常进行的行为，属于（）。

    • A、聚众扰乱社会秩序罪
    • B、扰乱单位秩序的违反治安管理行为
    • C、违规违纪行为
    • D、过激行为

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。
    A

     协商解除

    B

     不得解除

    C

     随时解除

    D

     须告知的解除


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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