单选题劳动纪律是根据劳动者的共同()规定的,是劳动者自觉遵守的纪律,只对极少数违反纪律的职工执行强制性的纪律。A 生产方式B 利益C 生活方式D 工作秩序

题目
单选题
劳动纪律是根据劳动者的共同()规定的,是劳动者自觉遵守的纪律,只对极少数违反纪律的职工执行强制性的纪律。
A

生产方式

B

利益

C

生活方式

D

工作秩序


相似考题
更多“劳动纪律是根据劳动者的共同()规定的,是劳动者自觉遵守的纪律,只对极少数违反纪律的职工执行强制性的纪律。”相关问题
  • 第1题:

    劳动纪律是劳动者在共同劳动中所必须遵守的劳动规则。()


    参考答案:对

  • 第2题:

    劳动者应当完成劳动任务,提高(),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。


    正确答案:职业技能

  • 第3题:

    用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照()规定的标准执行。

    • A、劳动纪律
    • B、同工同酬
    • C、集体合同
    • D、行业标准

    正确答案:C

  • 第4题:

    “三违”是指()。

    • A、违反纪律
    • B、违章指挥
    • C、违章操作
    • D、违反组织纪律
    • E、违反劳动纪律

    正确答案:B,C,E

  • 第5题:

    ()是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。

    • A、劳动者应当完成的劳动任务
    • B、劳动者应当提高职业技能
    • C、劳动者应当执行劳动安全卫生规程
    • D、劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    劳动纪律的实施原则中要求加强对劳动者的思想教育,提高劳动者遵守劳动纪律的()。

    • A、自觉性
    • B、自发性
    • C、积极性
    • D、严明性

    正确答案:A

  • 第7题:

    劳动纪律是保证劳动者按照规定的时间、质量、程序和方法,完成自己承担的工作任务的行为准则。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是()。

    • A、劳动者应当完成劳动任务
    • B、劳动者负有提高职业技能的义务
    • C、劳动者在工作中负有互帮互助的义务
    • D、劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照()规定的标准执行。
    A

    劳动纪律

    B

    同工同酬

    C

    集体合同

    D

    行业标准


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务。
    A

    劳动者应当完成劳动任务

    B

    制定劳动计划

    C

    执行劳动安全卫生规程

    D

    遵守劳动纪律和职业道德


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据新《劳动合同法》的规定,以不能胜任为由解除劳动合同需要满足的步骤是()
    A

    劳动者不遵守劳动纪律;经过教育培训仍然不安心工作

    B

    劳动者被证明不能胜任工作;经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任工作

    C

    劳动者违反劳动合同;经过教育培训仍然不遵守劳动纪律

    D

    劳动者违反劳动合同;劳动者被证明不能胜任工作;劳动者自愿离职


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    ()是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。
    A

    劳动者应当完成的劳动任务

    B

    劳动者应当提高职业技能

    C

    劳动者应当执行劳动安全卫生规程

    D

    劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务。

    • A、劳动者应当完成劳动任务
    • B、制定劳动计划
    • C、执行劳动安全卫生规程
    • D、遵守劳动纪律和职业道德

    正确答案:B

  • 第14题:

    劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行()安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。


    正确答案:劳动

  • 第15题:

    劳动纪律是根据劳动者的共同()规定的,是劳动者自觉遵守的纪律,只对极少数违反纪律的职工执行强制性的纪律。

    • A、生产方式
    • B、利益
    • C、生活方式
    • D、工作秩序

    正确答案:B

  • 第16题:

    劳动者的基本权利中遵守劳动纪律是最主要的权利。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    遵纪守法与职业道德的说法错误的是()。

    • A、纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序、执行命令、履行职责
    • B、职业纪律是把一些直接关系到职业活动能否正常进行的行为规范,上升到行政纪律的高度加以明确规定,并以行政惩罚的形式强制执行
    • C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同
    • D、明确的规定,规定了职业行为的内容,要求从业者遵守纪律履行职责,对违反纪律者追究责任

    正确答案:C

  • 第18题:

    “三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为,根据具体内容,可分为()。

    • A、违章作业、违章指挥、违反纪律
    • B、违章指挥、违章操作、违反纪律
    • C、违章作业、违反指挥、违反劳动纪律
    • D、违章操作、违章指挥、违反劳动纪律

    正确答案:D

  • 第19题:

    制定劳动纪律应当符合的要求是()。

    • A、劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
    • B、劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的
    • C、劳动纪律的内容必须合法
    • D、劳动纪律应当结构完整
    • E、标准一致

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题:

    下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是()。

    • A、劳动纪律是由劳动行政部门制定的
    • B、劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的
    • C、劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
    • D、劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    劳动纪律的实施原则中要求加强对劳动者的思想教育,提高劳动者遵守劳动纪律的()。
    A

    自觉性

    B

    自发性

    C

    积极性

    D

    严明性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    制定劳动纪律应当符合的要求是()。
    A

    劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

    B

    劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的

    C

    劳动纪律的内容必须合法

    D

    劳动纪律应当结构完整

    E

    标准一致


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是()。
    A

    劳动纪律是由劳动行政部门制定的

    B

    劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的

    C

    劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律

    D

    劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    劳动纪律是根据劳动者的共同()规定的,是劳动者自觉遵守的纪律,只对极少数违反纪律的职工执行强制性的纪律。
    A

    生产方式

    B

    利益

    C

    生活方式

    D

    工作秩序


    正确答案: A
    解析: 暂无解析