单选题巩固劳动纪律主要以（）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。A 有章可循，有法可依B 奖罚分明，有错就改C 有奖有罚，奖惩严明D 奖惩严明，有错必纠

题目
单选题
巩固劳动纪律主要以（）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。
A

有章可循，有法可依

B

奖罚分明，有错就改

C

有奖有罚，奖惩严明

D

奖惩严明，有错必纠

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1.安全生产必须坚决杜绝“三违现象”，其中“三违”是指( )。(A)违章指挥、违章操作、违反劳动纪律(B)违章指挥、违章操作、违反领导意见(C)违章操作、违章决策、违反劳动纪律(D)违章指挥、违章决策、违反劳动纪律

2.()是每个职业劳动者都要遵守劳动纪律和与职业活动相关的法律、法规A、遵章守纪B、道德规范C、遵纪守法D、岗位职责、

3.以下有关劳动纪律的说法中,正确的有()。A.制定劳动规章制度属于企业的自主权B.劳动纪律是劳动合同的必备内容C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同D.在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失E.劳动纪律不能违反有关的法律法规

4.劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，应当承担等额(或称全额)赔偿责任。

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    对在工作中严重失职，（）、违反劳动纪律造成事故的责任者从重处分。


    正确答案:违章指挥、违章作业

  • 第2题：

    班组对严重违反劳动纪律、规章制度而造成重大事故的职工，有权建议科区、矿给予处分。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    反“三违”是指禁止（）。

    • A、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
    • B、违章作业、违反企业制度、违反劳动纪律
    • C、违章指挥、违反作业规程、违反企业纪律

    正确答案:A

  • 第4题：

    什么是违反劳动纪律？


    正确答案: 主要是指工人违反生产经营单位的领导规则和领导秩序。

  • 第5题：

    巩固劳动纪律主要以（）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。

    • A、有章可循，有法可依
    • B、奖罚分明，有错就改
    • C、有奖有罚，奖惩严明
    • D、奖惩严明，有错必纠

    正确答案:C

  • 第6题：

    制止“三违”是指制止（）。

    • A、违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则
    • B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
    • C、违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则

    正确答案:B

  • 第7题：

    “三违”行为是指（）。

    • A、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
    • B、违章指挥、违反工艺操作、违反劳动纪律
    • C、违反工艺操作、违反劳动纪律、违反操作程序
    • D、违反操作程序、违反工艺操作、违反工作纪律

    正确答案:A

  • 第8题：

    制定劳动纪律应当符合的要求是（）。

    • A、劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
    • B、劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的
    • C、劳动纪律的内容必须合法
    • D、劳动纪律应当结构完整
    • E、标准一致

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是（）。

    • A、劳动纪律是由劳动行政部门制定的
    • B、劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的
    • C、劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
    • D、劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律

    正确答案:A

  • 第10题：

    “三违”是指（）。

    • A、违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则
    • B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
    • C、违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则
    • D、违反劳动纪律、违反作业规程、违反交通规则

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是（）。
    A

    劳动纪律是由劳动行政部门制定的

    B

    劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的

    C

    劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律

    D

    劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    对在工作中严重失职，（）、违反劳动纪律造成事故的责任者从重处分。

    正确答案： 违章指挥、违章作业
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    安全生产要坚持严格管理，以“三铁”反“三违”，“三违”是指（）。

    • A、违反劳动纪律、违章指挥、违反制度
    • B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
    • C、违章作业、违反制度、违章指挥
    • D、违反制度、违反劳动纪律、违章作业

    正确答案:B

  • 第14题：

    领导的违章指挥和矿工的违章作业，违反劳动纪律行为会同时发生。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    安全生产要坚持严格管理，“三违”是指：（）

    • A、违反劳动纪律、违章指挥、违反制度
    • B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
    • C、违章作业、违反制度、违章指挥
    • D、违反制度、.违反劳动纪律、违章作业

    正确答案:B

  • 第16题：

    违反劳动纪律


    正确答案:每个企业在安全生产工作中都对劳动纪律须知出了严格、明确的规定，如果在工作中违反了有关规定，就是违反劳动纪律，应得到处罚。

  • 第17题：

    遵纪守法是指遵守劳动纪律、操作规程、服务规范等。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位也不能与其解除劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    怎样执行和巩固劳动纪律？


    正确答案: 社会主义的劳动纪律，是建立在群众自觉自愿的基础上，依靠广大职工自觉遵守。但是也需要有一定的约束，具体采用以下办法：
    （1）坚强思想政治教育，是执行和巩固劳动纪律的基本方法。劳动纪律是建立在广大职工高度自觉性基础上的，依靠广大职工来建立和执行的。只有广大职工明确认识个人与集体、自己与纪律的关系，以企业为重，严格要求自己，遵守纪律，做好本职工作。企业的各级领导干部和管理人员，要以身作则，成为遵守纪律的表率。
    （2）制定必要的奖惩制度。应该对那些一贯模范遵守劳动纪律的职工，给予精神上和物质上的鼓励。对于违反劳动纪律的职工要执行纪律，根据情节给予必要的纪律处分，由于违反劳动纪律而使企业财产遭到损失，还要承担物资赔偿责任。
    （3）建立健全各项规章制度。为了执行和巩固劳动纪律，企业必须建立和健全各项规章制度，使职工在生产劳动中有所遵循，从而使企业的生产经营活动协调有序地进行需要建立的基本制度有：A、经济考核责任制；B、考勤请假制度；C、交接班制度等。

  • 第20题：

    “三违”行为是指（）。

    • A、违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律
    • B、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
    • C、违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律

    正确答案:B

  • 第21题：

    反三违”是指（）。

    • A、反违反规章制度、反违章指挥、反违反劳动纪律
    • B、反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    “三违”行为是指（）。
    A

    违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律

    B

    违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

    C

    违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    怎样执行和巩固劳动纪律？

    正确答案： 社会主义的劳动纪律，是建立在群众自觉自愿的基础上，依靠广大职工自觉遵守。但是也需要有一定的约束，具体采用以下办法：
    （1）坚强思想政治教育，是执行和巩固劳动纪律的基本方法。劳动纪律是建立在广大职工高度自觉性基础上的，依靠广大职工来建立和执行的。只有广大职工明确认识个人与集体、自己与纪律的关系，以企业为重，严格要求自己，遵守纪律，做好本职工作。企业的各级领导干部和管理人员，要以身作则，成为遵守纪律的表率。
    （2）制定必要的奖惩制度。应该对那些一贯模范遵守劳动纪律的职工，给予精神上和物质上的鼓励。对于违反劳动纪律的职工要执行纪律，根据情节给予必要的纪律处分，由于违反劳动纪律而使企业财产遭到损失，还要承担物资赔偿责任。
    （3）建立健全各项规章制度。为了执行和巩固劳动纪律，企业必须建立和健全各项规章制度，使职工在生产劳动中有所遵循，从而使企业的生产经营活动协调有序地进行需要建立的基本制度有：A、经济考核责任制；B、考勤请假制度；C、交接班制度等。
    解析： 暂无解析

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