问答题领导安排你写报告，要收集一些资料，你了解到其他科室的人员收集过相关资料，但是你们科室与这个科室在前期工作中因为电脑分配产生过矛盾。你怎么办？

题目
问答题
领导安排你写报告，要收集一些资料，你了解到其他科室的人员收集过相关资料，但是你们科室与这个科室在前期工作中因为电脑分配产生过矛盾。你怎么办？
相似考题

1.领导安排你负责会议期间会议文件的分发和会议结束前文件资料的收集。你将如何去做？

2.危急值的报过流程,以下错误的是()。A、医技科室检查出的结果为“危急值”时，需确认仪器设备和检验过程是否正常B、检查结果为危急值时，应立即电话报告临床科室，无需记录C、临床科室接到“危急值”报告后，应立即采取相应措施，抢救病人生命，确保医疗安全。D、相关职能部门应定期对所有与危急值报告有关的科室工作人员，包括临床医护人员进行培训

3.你们科室小李工作积极认真，但水平不行，大家都对此有意见、人事科同志对于他的去留问题来向你了解情况，你怎么说?

4.关于副班制度说法不正确的是()。A、科室副班由上级医师和科室领导担任B、医技科室与临床科室一样，也须要安排二、三线副班C、返聘高级职称专家不参加科室副班值班

更多“领导安排你写报告，要收集一些资料，你了解到其他科室的人员收集过相关资料，但是你们科室与这个科室在前期工作中因为电脑分配产”相关问题

  • 第1题：

    你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好，后来，这个科长被调到你们科宣成了你的领导，他对你很冷淡，你怎么办?


    正确答案：单位中我和另一个科室的科长之间存在不愉快其实是我性格耿直没有注意工作的方式、方法所致。相信这次工作的调动也是上级领导有意缓和我们两人的关系。为此我会积极采取以下做法来缓解我们之间的关系： 首先我要主动找科长沟通积极面对并解决问题。向科长坦诚在之前工作中存在的问题对于未能及时沟通处理表示歉意相信科长也会不计前嫌原谅我。 其次尽力做好本职工作和同事处理好关系。主动要求做难度较大的工作遇到问题及时向科长汇报取得科长的指导和同事的帮助。工作中多征求科长的建议充分尊重科长。 再次和科长沟通时要有积极乐观的心态。对科长交办的事情要慎重处理看问题要有自己的立场和观点不能一味地附和。而且要能够把同事不愿承担的问题承担下来多为领导分忧解难。 最后相信经过以上的环节我和科长之间的不快会有很大改善我们之间的关系也会趋于融洽。我也会在今后的工作中一如既往地尊重科长做科长的左右手。
    单位中,我和另一个科室的科长之间存在不愉快,其实是我性格耿直,没有注意工作的方式、方法所致。相信这次工作的调动,也是上级领导有意缓和我们两人的关系。为此,我会积极采取以下做法来缓解我们之间的关系： 首先,我要主动找科长沟通,积极面对并解决问题。向科长坦诚在之前工作中存在的问题,对于未能及时沟通处理表示歉意,相信科长也会不计前嫌,原谅我。 其次,尽力做好本职工作,和同事处理好关系。主动要求做难度较大的工作,遇到问题及时向科长汇报,取得科长的指导和同事的帮助。工作中多征求科长的建议,充分尊重科长。 再次,和科长沟通时,要有积极乐观的心态。对科长交办的事情,要慎重处理,看问题要有自己的立场和观点,不能一味地附和。而且,要能够把同事不愿承担的问题承担下来,多为领导分忧解难。 最后,相信经过以上的环节,我和科长之间的不快会有很大改善,我们之间的关系也会趋于融洽。我也会在今后的工作中,一如既往地尊重科长,做科长的左右手。

  • 第2题：

    如果科室要组织大家去博物馆参观，科长让你来安排，你会如何做?


    答案：
    解析：
    (1)与科长商量好参观时间,然后通知科室同事,统计参观人数。
    (2)与博物馆馆长联系告知参观事宜,统一购票,并让其到时候安排讲解员随队讲解;如果,博物馆较远,联系汽运公司预订车辆负责接送(如果单位有车队的话,向后勤负责人申请安排车辆)。
    (3)把具体的事项开支做详细的预算,并上报科长。
    (4)把参观路线及日程安排、注意事项做成通知形式送发到各个参观的同事手中。

  • 第3题：

    联合例会的全体参会人员包括：（）

    • A、胸痛中心相关人员
    • B、有关职能管理部门或科室、EMS
    • C、基层医疗医院的领导
    • D、院内相关科室

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    锐器盒装满3/4后关闭放置在科室医疗垃圾暂存点，待后勤处垃圾收集人员收集清运。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    转出科室须派人陪送病人到转入科室，并向值班人员交清病历资料和病人情况。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    科室不仅收住本科室的患者，也收住其他科室的患者，你如何提供同质化的服务？


    正确答案: 我们医院病房设施是基本一致的，危重患者收住在专科病房。
    为提供同质化护理，在总目录上搜索患者的疾病护理常规，护理部有公共知识的培训，收治跨专科病人，护士长会组织业务学习，遇到疑难问题可申请会诊，护理部会督查并予以现场指导。

  • 第7题：

    在医疗废物管理中下面哪项不正确（）

    • A、科室工作人员应与医疗废物收集人员进行医疗废物交接、并登记签名
    • B、医疗废物暂存点要有分类收集方法的示意图或文字说明
    • C、传染病人的医疗废物应用双层包装，及时密封
    • D、科室对医疗废物分类收集的人员不需要提供职业防护措施
    • E、科室要防止医疗废物泄漏、丢失、买卖事件发生

    正确答案:D

  • 第8题：

    你所在单位的领导对你很赏识，可科室的负责人却对你有意见，对此如何处理？


    正确答案:（1）在工作中，由于各种各样的原因，致使科室负责人对自己有意见，这是可以理解的。我会详细地分析出现这种情况的原因，然后相应地作出对策。
    （2）可能因为我为人处世的方法出现了问题，那么我会认真反省，努力改正，多与科室负责人沟通，争取获得他的谅解。
    （3）可能是自己工作能力的问题，没有按负责人的要求完成任务，我会加强工作能力方面的锻炼，提高自己的工作能力，出色完成负责人交给的任务。
    （4）也可能是我的工作方式或者工作态度的问题，我会调整自己的工作方式，各个方面直接向负责人汇报，做到不越级汇报和请示，同时积极端正工作态度，展现自己过硬的工作作风。
    （5）在极力消除负责人对我的意见的同时要保持单位领导对我赏识肯定的地方，扬长补短，争取早日成为一名优秀的公务员。

  • 第9题：

    单选题
    在医疗废物管理中下面哪项不正确（）
    A

    科室工作人员应与医疗废物收集人员进行医疗废物交接、并登记签名

    B

    医疗废物暂存点要有分类收集方法的示意图或文字说明

    C

    传染病人的医疗废物应用双层包装，及时密封

    D

    科室对医疗废物分类收集的人员不需要提供职业防护措施

    E

    科室要防止医疗废物泄漏、丢失、买卖事件发生


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    科室不仅收住本科室的患者，也收住其他科室的患者，你如何提供同质化的服务？

    正确答案： 我们医院病房设施是基本一致的，危重患者收住在专科病房。
    为提供同质化护理，在总目录上搜索患者的疾病护理常规，护理部有公共知识的培训，收治跨专科病人，护士长会组织业务学习，遇到疑难问题可申请会诊，护理部会督查并予以现场指导。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理？

    正确答案： 端正心态，医生应该懂护理，基础护理工作有助于医术提高，要点就是——服从，谦虚。听从护士长安排，因为她这样做可能是为了锻炼我的相关的能力。多学习，让护士长尽快看到我的提高。多和同事交流。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    科室在收集哪些资料来支持质量持续改进？

    正确答案： 科室的质量监控指标。
    QC检查，持续质量改进项目。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理?


    答案：
    解析：
    端正心态 ，医生应该懂护理，基础护理工作有助于医术提高，要点就是服从，谦虚。
    第（1）听从护士长安排，因为她这样做可能是为了锻炼你相关的能力。
    第（2）多学习，让护士长尽快看到你的提高。
    第（3）多和同事交流。
    第（4）如果护士长低估你的能力，要多表现，或者找合适的机会与其沟通下。 总之，要点就是服从，谦虚。

  • 第14题：

    你单位搬入新的办公大楼，让你重新分配科室，你怎么分配?


    答案：
    解析：
    按照各科室业务多少、繁忙程度等综合情况分配。
    答题思路为：制定原则+特殊情况。本题答案不一，但要有自己的原则，还要尽可能满足特殊需求 。

  • 第15题：

    临床科室和医技科室的医疗安全与管理工作均包括科室质量与安全监测指标的设定与收集、运行风险及异常信息的评估及讨论以及医疗安全不良事件分析及讨论。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    医疗废物暂存处专职收集人员每天到临床科室与科室人员进行医疗废物交接，交接时应在登记本上进行（）。


    正确答案:双签字

  • 第17题：

    科室在收集哪些资料来支持质量持续改进？


    正确答案: 科室的质量监控指标。
    QC检查，持续质量改进项目。

  • 第18题：

    伤害监测报告卡的报告流程有：（）

    • A、伤害发生对象和医院相关科室就诊
    • B、报告卡填写
    • C、报告卡收集
    • D、数据录入和上报
    • E、资料的反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    假如你是一个科室的工作人员，你科室的领导和他的上司因为一件事情发生了争执，你在场，你会怎么处理这件事？


    正确答案:（1）领导之间发生争执很正常，如果两位领导是因为工作中的事情发生争执，我会委婉地劝说他们要掌握争论的尺度和分寸，不要伤了和气。如果他们是因为私事发生争执，我会劝说其保持冷静，不要激动，不发表谁是谁非的评论。如果争执的状况不容乐观，我会迅速地把我科室的领导拉离现场，防止矛盾的激化。
    （2）选择适当的机会与我科室的领导进行沟通和交流，委婉地劝告他注意说话的分寸，掌握适当的方法，尽量避免不必要的伤害。
    （3）和谐的工作环境是顺利开展工作的前提，所以，在平常的工作中，我们一定要学会理解，学会尊重，努力创建和谐的工作氛围。

  • 第20题：

    医疗废物转运、收集时要核对（）。

    • A、时间
    • B、科室
    • C、重量、数量、类别
    • D、接收人

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    伤害监测报告卡的报告流程有：（）
    A

    伤害发生对象和医院相关科室就诊

    B

    报告卡填写

    C

    报告卡收集

    D

    数据录入和上报

    E

    资料的反馈


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    根据工作需要，组织调你到其他科室工作，由新来的小杨接替你原来的工作。小杨适应很慢，工作受到影响，老部门领导让小杨请教你，耽误了你在新部门的工作进度，新部门领导有意见，你怎么办？

    正确答案：
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    领导安排你写报告，要收集一些资料，你了解到其他科室的人员收集过相关资料，但是你们科室与这个科室在前期工作中因为电脑分配产生过矛盾。你怎么办？

    正确答案：
    解析：

  • 第24题：

    判断题
    转出科室须派人陪送病人到转入科室，并向值班人员交清病历资料和病人情况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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