更多“多选题集体合同制度主要包括的内容有()。A集体合同要约规则B集体合同订立程序、规则C集体合同通过规则D集体合同送审及生效规则E集体合同违约责任及争议处理规则”相关问题
  • 第1题:

    劳动合同和集体合同制度的内容包括(  )。

    A.劳动合同的订立、履行
    B.集体合同协商、订立的程序
    C.劳动合同的变更、解除和终止
    D.集体合同协商、订立的原则
    E.因劳动合同发生争议的调解和处理

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止,集体合同协商、订立的程序、原则,集体合同履行、监督检查等都属于劳动合同和集体合同制度的内容。

  • 第2题:

    集体合同制度规定了( )。

    A.履行集体合同的规则
    B.监督集体合同的规则
    C.协商、订立集体合同的原则
    D.检查集体合同的规则
    E.协商、订立集体合同的程序

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    集体合同制度规定了集体合同协商、订立的程序、原则和集体合同履行、监督检查等规则。建立和谐的劳动关系,必须发挥合同规范在调整劳动关系中的作用,集体合同制度适应了劳动关系运行的需要。

  • 第3题:

    以下属于集体合同中的过渡性规定的有()

    A:集体合同的争议处理
    B:集体合同的检查
    C:集体合同的违约责任
    D:集体合同的监督
    E:集体合同的有效期限

    答案:A,B,C,D
    解析:
    通常情况下,集体合同一般包括以下内容:(1)劳动条件标准部分;(2)一般性规定;(3)过渡性规定;(4)其他规定。其中,过渡性规定包括集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等。

  • 第4题:

    属于集体合同中的过渡性规定的有( )。

    A: 集体合同的争议处理
    B: 集体合同的调查
    C: 集体合同的违约责任
    D: 集体合同的监督
    E: 集体合同的有效期限

    答案:A,C,D
    解析:
    通常情况下,集体合同一般包括劳动条件标准部分、一般性规定、过渡性规定和其他规定四部分。其中,过渡性规定包括集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等。集体合同的有效期限属于一般性规定。

  • 第5题:

    (  )属于集体合同的一般性规定。

    A. 集体合同的有效期限
    B. 集体合同的违约责任
    C. 集体合同条款的变更
    D. 集体合同的争议处理
    E. 集体合同条款的解释

    答案:A,C,E
    解析:
    通常情况下,集体合同一般包括以下内容:①劳动条件标准部分。②一般性规定。规定劳动合同和集体合同履行的有关规则。包括集体合同的有效期限,集体合同条款的解释、变更、解除和终止等内容。③过渡性规定。④其他规定。

  • 第6题:

    集体合同制度主要包括的内容有()。

    • A、集体合同要约规则
    • B、集体合同订立程序、规则
    • C、集体合同通过规则
    • D、集体合同送审及生效规则
    • E、集体合同违约责任及争议处理规则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则,其中单个劳动关系运行规则是指()

    • A、职工录用规则
    • B、劳动合同变更规则
    • C、劳动合同续订规则
    • D、辞退辞职规则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    集体合同制度内容包括()。

    • A、集体合同要约规则
    • B、集体合同订立程序、规则
    • C、集体合同(草案)通过规则
    • D、集体合同送审及生效规则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    属于集体合同中的过渡性规定的有(  )。
    A

    集体合同的争议处理

    B

    集体合同的调查

    C

    集体合同的违约责任

    D

    集体合同的监督

    E

    集体合同的有效期限


    正确答案: C,E
    解析:
    通常情况下,集体合同一般包括劳动条件标准部分、一般性规定、过渡性规定和其他规定四部分。其中,过渡性规定包括集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等。集体合同的有效期限属于一般性规定。

  • 第10题:

    多选题
    集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则,其中单个劳动关系运行规则是指()
    A

    职工录用规则

    B

    劳动合同变更规则

    C

    劳动合同续订规则

    D

    辞退辞职规则


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    集体合同内容中的过渡性规定,包括()。
    A

    集体合同条款的解释

    B

    集体合同条款的变更

    C

    集体合同的监督

    D

    集体合同的检查

    E

    集体合同的争议处理、违约责任


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    劳动合同和集体合同制度包括()。
    A

    劳动合同的订立、履行

    B

    集体合同协商、订立的程序

    C

    劳动合同的变更、解除和终止

    D

    集体合同协商、订立的原则

    E

    因劳动合同发生争议的调节和处理


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    集体合同中的一般性规定包括( )

    A.工作任务规则
    B.集体合同条款的解释
    C.劳动安全卫生规则
    D.集体合同的有效期限
    E.劳动合同变更续订规则

    答案:B,D
    解析:
    一般性规定主要规定劳动合同和集体合同履行的有关规则,包括集体合同的有效期限,集体合同条款的解释、变更、解除和终止等。

  • 第14题:

    劳动合同和集体合同制度包括()

    A:劳动合同的订立、履行
    B:集体合同协商、订立的程序
    C:劳动合同的变更、解除和终止
    D:集体合同协商、订立的原则
    E:因劳动合同发生争议的调解和处理

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第15题:

    集体合同制度规定了( )。

    A: 履行集体合同的规则
    B: 监督集体合同的规则
    C: 检查集体合同的规则
    D: 订立集体合同的原则
    E: 协商、订立集体合同的程序

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    劳动合同和集体合同制度包括:①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止;②集体合同协商、订立的程序和原则;③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为,为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态,劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外,必须由当事人平等协商确定,而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

  • 第16题:

    以下属于集体合同中的一般性规定的有(  )。

    A.集体合同条款的解释
    B.集体合同的争议处理
    C.集体合同条款的变更
    D.集体合同的违约责任
    E.集体合同的有效期限

    答案:A,C,E
    解析:
    一般性规定,规定劳动合同和集体合同履行的有关规则。包括集体合同的有效期限,集体合同条款的解释、变更、解除和终止等内容。

  • 第17题:

    以下属于集体合同中过渡性规定的有()。

    A:集体合同的争议处理
    B:集体合同的检查
    C:集体合同的违约责任
    D:集体合同的监督
    E:集体合同的有效期限

    答案:A,B,C,D
    解析:
    集体合同中过渡性规定有:集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等。

  • 第18题:

    集体合同包括下列内容()

    • A、工作任务
    • B、劳动报酬
    • C、劳动安全卫生
    • D、变更、解除集体合同的程序
    • E、履行集体合同发生争议时的协商处理办法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题:

    ()在集体合同内容构成中,居于最重要的地位

    • A、标准性条款
    • B、劳动关系运行规则条款
    • C、目标性条款
    • D、违反集体合同的责任条款

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    集体合同制度规定了(  )。
    A

    履行集体合同的规则

    B

    监督集体合同的规则

    C

    检查集体合同的规则

    D

    订立集体合同的原则

    E

    协商、订立集体合同的程序


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析:
    劳动合同和集体合同制度包括:①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止;②集体合同协商、订立的程序和原则;③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为,为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态,劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外,必须由当事人平等协商确定,而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

  • 第21题:

    多选题
    以下属于集体合同中的一般性规定的有()。
    A

    集体合同条款的解释

    B

    集体合同的争议处理

    C

    集体合同条款的变更

    D

    集体合同的违约责任

    E

    集体合同的有效期限


    正确答案: A,C,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    集体合同包括下列内容()
    A

    工作任务

    B

    劳动报酬

    C

    劳动安全卫生

    D

    变更、解除集体合同的程序

    E

    履行集体合同发生争议时的协商处理办法


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    集体合同制度内容包括()。
    A

    集体合同要约规则

    B

    集体合同订立程序、规则

    C

    集体合同(草案)通过规则

    D

    集体合同送审及生效规则


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析