第1题:
第2题:
集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。
第3题:
集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的1.5%。
第4题:
集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%,即可不需要从事全日制工作。
第5题:
集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可,不需要从事全日制工作。
第6题:
根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。
第7题:
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。
集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上
第8题:
对
错
第9题:
10%
20%
30%
25%
第10题:
对
错
第11题:
用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同
用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内
用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%
第12题:
10%
15%
20%
25%
第13题:
第14题:
残疾人集中就业(广义):用人单位中残疾人职工占本*单位在职职工总数的()以上(也包括“辅助性就业”)。
第15题:
政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。
第16题:
集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的30%以上。
第17题:
根据《残疾人就业条例》,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占单位在职职工总数的比例是()。
第18题:
集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占单位在职职工总数的()以上。
第19题:
对
错
第20题:
按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位
安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%
安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金
集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上
政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上
第21题:
25%
5%
15%
第22题:
按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位
安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%
安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金
集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上
政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上
第23题:
10%
15%
20%
25%