多选题以下哪些属于劳动合同终止的事由（）A用人单位决定提前解散的B用人单位分立的C劳动者被人民法院宣告失踪的D劳动者达到法定退休年龄的

题目
多选题
以下哪些属于劳动合同终止的事由（）
A

用人单位决定提前解散的

B

用人单位分立的

C

劳动者被人民法院宣告失踪的

D

劳动者达到法定退休年龄的

相似考题

1.致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者达到退休年龄;⑧法律、行政法规规定的其他情形。A、①②④⑥⑦⑧B、②③④⑤⑦⑧C、①③④⑤⑥⑧D、①③④⑤⑦⑧

2.下列属于劳动合同终止的情形的是()A、劳动合同期满的;B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;D、用人单位被依法宣告破产的;E、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

3.下列必然引起劳动合同终止的事由是（ ）。 A．劳动者失踪 B．劳动者被拘留 C．用人单位被申请破产 D．劳动者达到法定退休年龄

4.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有( )。A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者达到法定退休年龄

更多“多选题以下哪些属于劳动合同终止的事由（）A用人单位决定提前解散的B用人单位分立的C劳动者被人民法院宣告失踪的D劳动者达到法定退休年龄的”相关问题

  • 第1题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。

    A.劳动者达到法定退休年龄
    B.用人单位被依法宣告破产
    C.用人单位决定提前解散
    D.劳动合同期满

    答案：A,B,C,D
    解析：
    根据规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享 受基本养老保险待遇的；劳动者达到法定退休年龄的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者 宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单 位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第2题：

    以下哪些属于劳动合同终止的事由（）

    • A、用人单位决定提前解散的
    • B、用人单位分立的
    • C、劳动者被人民法院宣告失踪的
    • D、劳动者达到法定退休年龄的

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）

    • A、由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的
    • B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
    • C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
    • D、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    下列必然引起劳动合同终止的事由是（）。

    • A、劳动者失踪
    • B、劳动者被拘留
    • C、用人单位被申请破产
    • D、劳动者达到法定退休年龄

    正确答案:D

  • 第5题：

    有下列哪种情形之一，劳动合同终止（）。

    • A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • B、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    • C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    以下哪些不属于终止劳动合同事由（）

    • A、用人单位决定提前解散的
    • B、用人单位变更法定代表人的
    • C、劳动者被人民法院宣告失踪的
    • D、劳动者到达法定退休年龄的

    正确答案:B

  • 第7题：

    以下哪些不属于终止劳动合同事由（）

    • A、用人单位决定提前解散的
    • B、用人单位分立的
    • C、劳动者被人民法院宣告失踪的
    • D、劳动者到达法定退休年龄的

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    以下哪些不属于终止劳动合同事由（）
    A

    用人单位决定提前解散的

    B

    用人单位变更法定代表人的

    C

    劳动者被人民法院宣告失踪的

    D

    劳动者到达法定退休年龄的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    符合下列哪些情形时，劳动合同终止。（）
    A

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    B

    劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

    C

    用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

    D

    劳动期限未满，劳动者未递辞呈擅自跳槽


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）
    A

    由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的

    B

    由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

    C

    用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的

    D

    由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡
    A

    劳动合同期满

    B

    劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止

    C

    劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

    D

    用人单位被依法宣告破产


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    有下列情形之一的，劳动合同终止（）。
    A

    劳动合同期满的

    B

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    C

    劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

    D

    用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括（）。

    A.劳动者达到法定退休年龄的
    B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
    C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    D.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

    答案：A,C,D,E
    解析：
    2019新版教材P134页
    《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：1．劳动合同期满；2．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；5.法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第14题：

    符合下列哪些情形时，劳动合同终止。（）

    • A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • B、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    • C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
    • D、劳动期限未满，劳动者未递辞呈擅自跳槽

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）

    • A、由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的
    • B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
    • C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    有下列哪种情形之一，劳动合同终止？（）

    • A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • B、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    • C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
    • D、用人单位被依法宣告破产的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列哪些情形下，劳动合同可以终止？（）

    • A、用人单位依法宣告破产的
    • B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    • D、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡

    • A、劳动合同期满
    • B、劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止
    • C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
    • D、用人单位被依法宣告破产

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（　）。
    A

    劳动合同期满

    B

    用人单位决定提前解散

    C

    用人单位被依法宣告破产

    D

    劳动者达到法定退休年龄


    正确答案： C,A
    解析： 劳动合同终止的情形包括：
    (1)劳动合同期满的;
    (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (3)劳动者达到法定退休年龄的;
    (4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (5)用人单位被依法宣告破产的;
    (6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

  • 第20题：

    多选题
    下列哪些情形下，劳动合同可以终止？（）
    A

    用人单位依法宣告破产的

    B

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    C

    劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

    D

    用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪些不属于终止劳动合同事由（）
    A

    用人单位决定提前解散的

    B

    用人单位分立的

    C

    劳动者被人民法院宣告失踪的

    D

    劳动者到达法定退休年龄的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）
    A

    由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的

    B

    由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

    C

    用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    有下列哪种情形之一，劳动合同终止（）。
    A

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    B

    劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

    C

    用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

相关内容