单选题老字号同仁堂的理念是:“同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生”。这表明,注重道德对企业的意义在于()。A 带来决策科学化B 提高企业竞争力C 决定着经济效益D 决定命运

题目
单选题
老字号同仁堂的理念是:“同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生”。这表明,注重道德对企业的意义在于()。
A

带来决策科学化

B

提高企业竞争力

C

决定着经济效益

D

决定命运


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更多“老字号同仁堂的理念是:“同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生”。这表明,注重道德对企业的意义在于()。”相关问题
  • 第1题:

    同仁堂秉持“同修仁德,济世养生”的核心价值观,保证了300多年金字招牌屹立不倒,这反映了核心价值观的易变性。

    A

    B



  • 第2题:

    中医药文化价值观要强调()、()和仁术济世的伦理导向。


    正确答案:天人合一的整体观念;辩证论治的思维方式

  • 第3题:

    同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范要求全体员工严格按工艺规程操作,体现了企业文化的什么功能()

    • A、导向功能
    • B、激励功能
    • C、辐射功能
    • D、约束功能

    正确答案:D

  • 第4题:

    “同修仁德,济世养生”这句话是同仁堂企业文化哪方面要素的表达()

    • A、企业价值观
    • B、企业目标
    • C、企业使命
    • D、企业战略

    正确答案:A

  • 第5题:

    “同修人德,济世养生”是我国()企业的企业精神。

    • A、大庆油田
    • B、同仁堂
    • C、北京百货大楼
    • D、长虹电器公司
    • E、蒙牛乳业公司

    正确答案:B

  • 第6题:

    单选题
    下列中华老字号中历史最悠久的是()
    A

    全聚德

    B

    同仁堂

    C

    狗不理

    D

    稻香村


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范要求全体员工严格按工艺规程操作,体现了企业文化的什么功能()
    A

    导向功能

    B

    激励功能

    C

    辐射功能

    D

    约束功能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
     案例分析题中药行业着名的老字号企业同仁 堂的企业精神就是同修仁德,济世养 生,其济世养生、精益求精、童叟无欺、 一视同仁的道德规范约束着全体员工必 须严格按工艺规程操作,严格质量管理, 严格执行纪律,其产品以其传统、严谨的 制药工艺,显着的疗效享誉海内外.   根据上述材料回答问题: 什么是企业道德?本案例体现的是企业道德的什么功能?

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    下列中国古代医德思想中不包括(     )
    A

    仁爱救人,赤诚济世的行医宗旨

    B

    不图名利,清廉正直的道德品质

    C

    探索研究,大胆创新的敬业精神

    D

    普同-等,一心赴救的服务态度

    E

    注重自律,忠于医业的献身精神


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下关于爱岗敬业的说法中,正确的是()。
    A

    爱岗敬业作为职业道德规范,是一个社会历史范畴

    B

    爱岗敬业是每一个从业人员都必须遵守的职业道德规范

    C

    爱岗敬业与自由选择职业必然发生冲突

    D

    爱岗敬业的精神对现代企业文化建设有重要意义

    E

    爱岗敬业的精神对现代企业文化建设没有意义


    正确答案: D,C
    解析: 爱岗敬业和职业选择是辩证统一的关系。爱岗敬业作为一种职业道德规范,是一个社会历史范畴。而职业道德是企业文化的一个重要组成部分,对企业文化有着重要的意义,所以作为职业道德规范的一种,爱岗敬业的精神对现代企业文化建设有重要意义。

  • 第11题:

    单选题
    具有300多年历史的北京同仁堂,堂训“同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生”的理念不仅影响员工行为,更提升了员工素质,发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的()。
    A

    约束作用

    B

    凝聚作用

    C

    激励作用

    D

    陶冶作用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “同修仁德,济世养生”这句话是同仁堂企业文化哪方面要素的表达()
    A

    企业价值观

    B

    企业目标

    C

    企业使命

    D

    企业战略


    正确答案: D
    解析: 企业的价值观可以以核心价值观、企业精神、企业经营哲学、企业道德观等多种形式表现出来。

  • 第13题:

    中国百年老店——北京“同仁堂”坚持“同声同气福民济世,仁心仁术医病医人”,为民族工业树立了典范,这主要体现了企业文化的()。

    A导向功能

    B凝聚功能

    C对外辐射功能

    D规范功能


    C

  • 第14题:

    下列中华老字号中历史最悠久的是()

    • A、全聚德
    • B、同仁堂
    • C、狗不理
    • D、稻香村

    正确答案:B

  • 第15题:

    同仁堂秉持“同修仁德,济世养生”的核心价值观,保证了300多年金字招牌屹立不倒,这反映了核心价值观的易变性。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作,严格质量管理,严格执行纪律,这体现了企业文化的()功能。

    • A、导向
    • B、约束
    • C、凝聚
    • D、辐射

    正确答案:B

  • 第17题:

    老字号同仁堂的理念是:“同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生”。这表明,注重道德对企业的意义在于()。

    • A、带来决策科学化
    • B、提高企业竞争力
    • C、决定着经济效益
    • D、决定命运

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作,严格质量管理,严格执行纪律,这体现了企业文化的()功能。
    A

    导向

    B

    约束

    C

    凝聚

    D

    辐射


    正确答案: C
    解析: 本题主要考查的知识点为企业文化的约束功能。企业文化的约束功能主要通过完善管理制度和道德规范来实现。例如,同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作,严格质量管理,严格执行纪律。

  • 第19题:

    单选题
    海尔管理者把由一个工人发明的一项技术革新成果以这位工人的名字命名,并且由企业文化中心把这件事作为一个故事在企业进行传播。它向所有的员工传达一个信息,这件事可以受到表扬,很快,工人中就兴起了技术革新之风。海尔的文化中心经常在传播着种种故事,这对企业的稳定发展起了十分重要的作用。下列企业理念表达方式与海尔相似的是()。
    A

    蒙泰精神、铁人精神

    B

    百姓的长安、世界的长安

    C

    同修仁德、济世养生

    D

    成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    中医药文化价值观要强调()、()和仁术济世的伦理导向。

    正确答案: 天人合一的整体观念,辩证论治的思维方式
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    “同修人德,济世养生”是我国()企业的企业精神。
    A

    大庆油田

    B

    同仁堂

    C

    北京百货大楼

    D

    长虹电器公司

    E

    蒙牛乳业公司


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    中国百年老店——北京“同仁堂”坚持“同声同气福民济世,仁心仁术医病医人”,为民族工业树立了典范,这主要体现了企业文化的()。
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    对外辐射功能

    D

    规范功能


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    同仁堂秉持“同修仁德,济世养生”的核心价值观,保证了300多年金字招牌屹立不倒,这反映了核心价值观的易变性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析