参考答案和解析
正确答案: (1)组织形式:
1.由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组。
2.由企业的上一级工会组成的集体合同监督检查小组。
3.职代会下以工会和职工代表为主的集体合同监督检查专门小组。
(2)方式:
1.常规检查。
2.随机抽查。
3.针对某个问题进行重点检查。
(3)方法:
1.负责监督检查的人员亲临企业现场。
2.建立信息反馈制度。
(4)处理措施:
1.发出通告,限期改正。
2.进行行政及经济并处。
3.交由司法机关追究刑事责任。
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    集体合同在履行过程中,()应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。

    A:企业上级主管部门
    B:企业工会
    C:企业各级领导
    D:企业法定代表人

    答案:B
    解析:
    集体合同在履行过程中,企业工会应承担更多的监督检查的责任,也可以与企业协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。发现问题,及时与企业协商解决。企业内工会的各级组织应当及时向企业工会报告本组织所在团体的集体合同的履行情况;工会应定期向职工代表大会或全体职工通报集体合同的履行情况;职工代表大会有权对集体合同的履行实行民主监督。

  • 第2题:

    集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括()

    • A、负责监督检查的人员亲临企业现场,直接询问和了解有关情况
    • B、建立信息反馈制度,掌握来自实践中的情况
    • C、不定期就集体合同的履行情况进行检查
    • D、随时就集体合同的履行情况进行检查

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    简述集体合同的履行、监督检查和责任。


    正确答案:(一)集体合同的履行:已经生效的集合同具有法律效力,集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的义务。这里所的集体合同的关系人是指由集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体,包括工会组织所代表的全体劳动者,用工单位所代表的所有者和经营者等。
    (二)集体合同的监督检查:集体合同在履行过程中,企业工会应承担更多的监督检查的责任,也可以与企业协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。发现问题,及时与企业协商解决。企业内工会的各级组织应当及时向企业工会报告本组织所在团体的集体合同的履行情况;工会应定期向职工代表大会或全体职工通报集体合同的履行情况;职工代表大会有权对集体合同的履行实行民主监督。
    (三)违反集体合同的责任:企业违反集体全同的规定,应承担法律责任;个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担相应责任。

  • 第4题:

    集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查,以下不属于监督检查组织方式的是()。

    • A、由职代会下设的以工会和职工代表为主的集体合同监督检查小组
    • B、由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组展开的检查
    • C、由企业的下一级工会组成的集体合同监督检查小组

    正确答案:C

  • 第5题:

    集体合同履行情况监督检查方法有哪些?


    正确答案: 1、组织形式:
    1.由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组;
    2.由企业的上一级工会组成的集体合同监督检查小组;
    3.职代会下以工会和职工代表为主的集体合同监督检查专门小组。
    2、方式:1.常规检查;2.随机抽查;3.针对某个问题进行重点检查。
    3、方法:1.负责监督检查的人员亲临企业现场;2.建立信息反馈制度。
    4、处理措施:1,发出通告,限期改正;2.进行行政及经济并处;3.交由司法机关追究刑事责任。

  • 第6题:

    关于集体合同的履行有如下说法,其中表述错误的是()。

    • A、集体合同一经生效,集体合同双方应当履行
    • B、履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理
    • C、集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
    • D、集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况

    正确答案:B

  • 第7题:

    多选题
    集体合同制度规定了(  )。
    A

    履行集体合同的规则

    B

    监督集体合同的规则

    C

    检查集体合同的规则

    D

    订立集体合同的原则

    E

    协商、订立集体合同的程序


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析:
    劳动合同和集体合同制度包括:①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止;②集体合同协商、订立的程序和原则;③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为,为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态,劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外,必须由当事人平等协商确定,而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

  • 第8题:

    问答题
    集体合同履行情况监督检查方法有哪些?

    正确答案: 1、组织形式:
    1.由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组;
    2.由企业的上一级工会组成的集体合同监督检查小组;
    3.职代会下以工会和职工代表为主的集体合同监督检查专门小组。
    2、方式:1.常规检查;2.随机抽查;3.针对某个问题进行重点检查。
    3、方法:1.负责监督检查的人员亲临企业现场;2.建立信息反馈制度。
    4、处理措施:1,发出通告,限期改正;2.进行行政及经济并处;3.交由司法机关追究刑事责任。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括()
    A

    负责监督检查的人员亲临企业现场,直接询问和了解有关情况

    B

    建立信息反馈制度,掌握来自实践中的情况

    C

    不定期就集体合同的履行情况进行检查

    D

    随时就集体合同的履行情况进行检查


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括()。
    A

    负责监督检查的人员亲临企业现场,直接询问和了解有关情

    B

    建立信息反馈制度,掌握来自实践中的情况

    C

    不定期就集体合同的履行情况进行检查

    D

    随时就集体合同的履行情况进行检查


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述因履行集体合同发生的争议处理程序。

    正确答案: 我国《劳动法》第84条第2款规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。我国《集体合同规定》第55条规定,因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。我国《劳动合同法》第56条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    集体合同的监督检查从其方法上来说主要有哪几种?

    正确答案: 集体合同的监督检查从其方法上来说主要有两种:
    1)一种方法是负责监督检查的人员亲临企业现场,并有权向企业行政人员和职工直接询问和了解有关情况,核实有关劳动标准执行情况的材料,听取双方代表关于集体合同履行情况的介绍。
    2)另一种是建议信息反馈制度,掌握来自实践中的情况,其中包括个人举报,从中了解、分析和把握集体合同履行中存在的问题,进而采取相应的对策。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述集体合同履行的监督检查方法。


    正确答案: 集体合同的监督检查从其方法上来说主要有两种。
    一种方法是负责监督检查的人员亲临企业现场,并有权向企业行政人员和职工直接询问和了解有关情况,核实有关劳动标准执行情况的材料,听取双方代表关于集体合同履行情况的介绍。
    另一种方法是,建立信息反馈制度,掌握来自实践中的情况,其中包括个人举报,从中了解、分析和把握集体合同履行中存在的问题,进而采取相应的对策。

  • 第14题:

    集体合同履行过程中,企业工会应承担()的责任

    • A、检查落实
    • B、督促检查
    • C、组织落实
    • D、监督检查

    正确答案:D

  • 第15题:

    下列各选项关于区域性、行业性集体合同履行情况监督检查的相关表述,正确的是()。

    • A、加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查,是预防集体劳动争议发生的有效手段
    • B、区域性、行业性集体合同一旦签订,对双方具有法律约束力,且该种约束力不对等,资方可以根据情况进行适当调整,劳方必须认真履行兑现
    • C、加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查,就要建立相应的监督检查组织,制定和完善各项监督检查制度,形成上下结合、内外互动的工作体系
    • D、加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查,应建立健全履行情况报告制度、履约责任制度、信息通报制度、整改建议制度和职工举报制度

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    简述集体合同履行情况监督检查方法。


    正确答案: (1)组织形式:
    1.由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组。
    2.由企业的上一级工会组成的集体合同监督检查小组。
    3.职代会下以工会和职工代表为主的集体合同监督检查专门小组。
    (2)方式:
    1.常规检查。
    2.随机抽查。
    3.针对某个问题进行重点检查。
    (3)方法:
    1.负责监督检查的人员亲临企业现场。
    2.建立信息反馈制度。
    (4)处理措施:
    1.发出通告,限期改正。
    2.进行行政及经济并处。
    3.交由司法机关追究刑事责任。

  • 第17题:

    集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括()。

    • A、负责监督检查的人员亲临企业现场,直接询问和了解有关情
    • B、建立信息反馈制度,掌握来自实践中的情况
    • C、不定期就集体合同的履行情况进行检查
    • D、随时就集体合同的履行情况进行检查

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    有权对集体合同的履行情况进行监督与检查的机构有()。

    • A、劳动保障行政部门
    • B、职工代表大会
    • C、工商管理部门
    • D、集体合同督察小组

    正确答案:B,D

  • 第19题:

    多选题
    有权对集体合同的履行情况进行监督与检查的机构有()。
    A

    劳动保障行政部门

    B

    职工代表大会

    C

    工商管理部门

    D

    集体合同督察小组


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    集体合同在履行过程中,(  )应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。
    A

    企业上级主管部门

    B

    企业工会

    C

    企业各级领导

    D

    企业法定代表人


    正确答案: D
    解析:
    集体合同在履行过程中,企业工会应承担更多的监督检查的责任,也可以与企业协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。发现问题,及时与企业协商解决。企业内工会的各级组织应当及时向企业工会报告本组织所在团体的集体合同的履行情况;工会应定期向职工代表大会或全体职工通报集体合同的履行情况;职工代表大会有权对集体合同的履行实行民主监督。

  • 第21题:

    多选题
    区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查方法有()。
    A

    通过企业集体合同监督检查委员会

    B

    依托职工代表大会专门工作委员会进行

    C

    健全区域性、行业性专项集体协议监督检查组织和劳动关系三方协调机制监督检查组织进行

    D

    依靠集体协商指导员加强对工资集体协议的监督检查

    E

    通过第三方监督检查


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述集体合同履行情况监督检查方法。

    正确答案: (1)组织形式:
    1.由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组。
    2.由企业的上一级工会组成的集体合同监督检查小组。
    3.职代会下以工会和职工代表为主的集体合同监督检查专门小组。
    (2)方式:
    1.常规检查。
    2.随机抽查。
    3.针对某个问题进行重点检查。
    (3)方法:
    1.负责监督检查的人员亲临企业现场。
    2.建立信息反馈制度。
    (4)处理措施:
    1.发出通告,限期改正。
    2.进行行政及经济并处。
    3.交由司法机关追究刑事责任。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述集体合同履行的监督检查方法。

    正确答案: 集体合同的监督检查从其方法上来说主要有两种。
    一种方法是负责监督检查的人员亲临企业现场,并有权向企业行政人员和职工直接询问和了解有关情况,核实有关劳动标准执行情况的材料,听取双方代表关于集体合同履行情况的介绍。
    另一种方法是,建立信息反馈制度,掌握来自实践中的情况,其中包括个人举报,从中了解、分析和把握集体合同履行中存在的问题,进而采取相应的对策。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述企业在履行集体合同中的责任。

    正确答案: 1.严格执行国家有关法律、法规和宏观调控政策。
    2.建立责任制。企业应将集体合同所确定的目标、计划纳入行政各业务部门的责任制考核之中;建立企业激励和约束机制,保证合同目标、规定的完全履行兑现。
    3.为职工(工会)方履行集体合同中确定的义务创造条件,提供方便。
    4.及时解决劳动争议。
    5.建立集体合同履行监督检查制度。
    解析: 暂无解析