多选题工作分析的作用包括（）A任用合格人员B制定有效的人事预测方案和人事计划C提高工作和生产效率D建立先进、合理的工作定额和报酬制度

题目
多选题
工作分析的作用包括（）
A

任用合格人员

B

制定有效的人事预测方案和人事计划

C

提高工作和生产效率

D

建立先进、合理的工作定额和报酬制度

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1.对工作信息的收集和分析包括()A、职位名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、任职者条件分析

2.工作分析的作用不包括()。A:工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础 B:工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息 C:工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准 D:工作分析为战略制定提供了依据

3.在工作分析的准备阶段应进行的工作包括 ()A 、 确定工作分析目的 B 、 制定工作分析计划 C 、 组建工作分析小组 D 、 审查工作信息 E 、 分析工作信息

4.职位分析所要研究的信息内容主要包括()方面。A、工作名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、工作条件分析

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  • 第1题：

    在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（）。

    A.审查工作信息
    B.分析工作信息
    C.确定工作分析目的
    D.制定工作分析计划
    E.组建工作分析小组

    答案：A,B
    解析：
    （p147）

  • 第2题：

    工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。

    A.人力资源规划
    B.人员招聘
    C.工作评价
    D.参与工作生产

    答案：D
    解析：
    工作分析在人力资源管理中的作用包括人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业规划生涯。

  • 第3题：

    工作分析在企业管理中的作用不包括().

    A:支持企业战略
    B:优化组织结构
    C:改进工作方法
    D:为人员招聘提供信息

    答案：D
    解析：
    本题考查工作分析在企业管理中的作用.选项D属于工作分析在人力资源管理中的作用.

  • 第4题：

    工作信息分析的内容包括：工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、（）、（）。


    正确答案:工作内容分析；职位名称分析

  • 第5题：

    一般来说，对工作信息的分析通常包括（）。

    • A、工作名称分析
    • B、工作描述分析
    • C、工作任职者的必备条件分析
    • D、工作环境分析
    • E、工作信息来源的分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）

    • A、工作分析
    • B、工作内容分析
    • C、工作职责分析
    • D、任职者条件分析

    正确答案:D

  • 第7题：

    在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（　）。

    • A、审查工作信息 
    • B、分析工作信息 
    • C、确定工作分析目的 
    • D、制定工作分析计划 
    • E、组建工作分析小组

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    多选题
    系统分析中，数据分析工作包括（）
    A

    数据规范分析

    B

    数据作用分析

    C

    数据特征分析

    D

    绘制数据流程图


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工作分析的要素具体包括（）。
    A

    工作分析主体

    B

    工作分析客体

    C

    工作分析的内容

    D

    工作分析对象

    E

    工作分析小组


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在工作分析的准备阶段应进行的工作包括（）。
    A

    确定工作分析目的 

    B

    制定工作分析计划 

    C

    组建工作分析小组 

    D

    审查工作信息 

    E

    分析工作信息


    正确答案： C,E
    解析： 工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、结果形成阶段和应用反馈阶段五个步骤。这五个步骤相互联系、相互影响。其中，准备阶段主要包括以下工作：
    ①确定工作分析目的；
    ②制订工作分析计划；
    ③组建工作分析小组；
    ④建立有效的沟通体系；
    ⑤确定调查和分析对象的样本。
    DE两项均属于分析阶段应进行的工作。

  • 第11题：

    多选题
    工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）
    A

    职能工作分析法

    B

    任务清单分析系统

    C

    工作分析问卷

    D

    职业测定系统

    E

    工作要素清单法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（　）。
    A

    审查工作信息 

    B

    分析工作信息 

    C

    确定工作分析目的 

    D

    制定工作分析计划 

    E

    组建工作分析小组


    正确答案： E,B
    解析： 分析阶段：审查工作信息、分析工作信息。
    考点
    工作分析的步骤与方法

  • 第13题：

    工作分析在人力资源管理中的作用包括()。

    A:人力资源规划
    B:绩效管理
    C:人员招聘
    D:员工关系管理
    E:工作评价

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第14题：

    工作分析在企业管理中的作用不包括().

    A:进行工作评价
    B:优化组织结构
    C:支持企业战略
    D:树立职业化意识

    答案：A
    解析：
    本题考查工作分析在食业管理中的作用.选项A是工作分析在人力资源管理中的作用.

  • 第15题：

    工作分析的作用包括（）

    • A、任用合格人员
    • B、制定有效的人事预测方案和人事计划
    • C、提高工作和生产效率
    • D、建立先进、合理的工作定额和报酬制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    工作分析的要素具体包括（）。

    • A、工作分析主体
    • B、工作分析客体
    • C、工作分析的内容
    • D、工作分析对象
    • E、工作分析小组

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）

    • A、职能工作分析法
    • B、任务清单分析系统
    • C、工作分析问卷
    • D、职业测定系统
    • E、工作要素清单法

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    简述工作分析的作用。


    正确答案: 1)岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础。
    2)岗位分析为员工考核、晋升提供了依据。
    3)岗位分析成为企业改进岗位设计、优化劳动环境的必要条件。
    4)岗位分析是企业制定有效的人力资源计划，进行人才预测的重要前提。
    5)岗位分析是岗位评价的基础，而岗位评价又是建立、健全企业薪酬制度的重要步骤。
    因此，可以说，岗位分析为企业建立较为公平合理的薪酬制度提供了前提条件。

  • 第19题：

    工作规范分析的具体内容包括（）。

    • A、岗位操作分析
    • B、工作责任分析
    • C、工作关系分析
    • D、工作环境分析
    • E、工作成本分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    在工作分析阶段，主要进行的工作包括（  ）。
    A

    审查工作信息

    B

    分析工作信息

    C

    确定工作分析目的

    D

    制订工作分析计划

    E

    组建工作分析小组


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第21题：

    不定项题
    小王提出的工作分析计划还应包括（ ）。
    A

    工作分析的方法

    B

    工作分析的理论

    C

    工作分析的预测结果

    D

    工作分析结果的应用


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）
    A

    工作分析

    B

    工作内容分析

    C

    工作职责分析

    D

    任职者条件分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    工作信息分析的内容包括：工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、（）、（）。

    正确答案： 工作内容分析,职位名称分析
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    工作环境分析包括工作的（），工作安全分析和工作社会环境分析。

    正确答案： 物理环境分析
    解析： 暂无解析

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