多选题若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天,问保险公司应赔偿(  )元。A2000B3000C5000D6667

题目
多选题
若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天,问保险公司应赔偿(  )元。
A

2000

B

3000

C

5000

D

6667


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  • 第1题:

    对雇主责任保险的赔偿标准叙述正确的有()。

    A.死亡及永久丧失全部工作能力的,按保单规定的每人赔偿限额的全额赔付

    B.永久丧失部分工作能力的,据受伤部位及程度,按保单规定的百分率乘以赔偿限额赔付

    C.暂时丧失工作能力超过5天者,按日平均工资赔付

    D.附加医药费险每人累计赔偿金额以保险单上附加医药费保险的赔偿限额为限

    E.附加雇员第三者责任保险,按造成第三者损害的实际赔偿责任赔付


    正确答案:ABCDE

  • 第2题:

    某企业投保企业财产综合险,存货保险金额80万元,保险有效期间从2008年1月1日至12月31日。若:

    (1)该企业于2月12日发生火灾,存货损失金额为40万元,保险事故发生时存货的实际价值为100万元,问:保险公司应赔偿多少?为什么?

    (2)5月12日因发生地震而造成存货损失60万元,保险事故发生时的实际价值为100万元,问:保险公司应赔偿多少?为什么?

    (3)该企业8月2日又遭受水灾,存货损失40万元,保险事故发生时的实际价值为100万元,问:保险公司应赔偿多少?为什么?


    参考答案:
    (1)保险公司赔偿金额=损失金额×投保比例=40×80/100=32万元。因为该保险为不足额保险,所以采用比例赔偿方式。(2分)
    (2)由于地震属于企业财产保险综合险的责任免除,所以保险公司可以拒赔。(2分)
    (3)赔款冲减保额后保额为80-32=48万;(2分)
    赔付金额=40*48/100=19.2万(2分)

  • 第3题:

    某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,第二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。
    若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天,问保险公司应赔偿()元。
    A.2000
    B.3000
    C.5000
    D.6667


    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,第二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。
    若该雇员A因工作而造成永久性完全残废,则保险公司应赔偿()。
    A.48万
    B.小于36万
    C.大于48万
    D.36万


    答案:A
    解析:
    保单规定伤残的最高赔偿限额为48个月的工资,永久性完全残废应全额赔偿。

  • 第5题:

    在雇主责任保险中,对于永久丧失全部工作能力的赔偿标准是()。

    • A、雇员过去的工资总额
    • B、雇员未来的工资总额
    • C、保单规定的最高赔偿额度
    • D、保单所规定的赔偿比例乘以雇员工资总额

    正确答案:C

  • 第6题:

    在雇主责任保险中,对于永久丧失部分工作能力的赔偿标准是

    • A、接受伤部位及受伤程度且参照雇员的工资
    • B、接受伤部位及受伤程度且参照雇员未来的工资总额
    • C、接受伤部位及受伤程度且参照保单规定的最高赔偿额度
    • D、接受伤部位及受伤程度且参照保单规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度

    正确答案:D

  • 第7题:

    某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。 若该雇员因工作而造成死亡,则保险公司应赔偿( )。

    • A、36万
    • B、小于36万
    • C、大于36万
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第8题:

    某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。 若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天,问保险公司应赔偿( )。

    • A、3000元
    • B、4000元
    • C、5000元
    • D、6667元

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    若该雇员A因工作而造成永久性完全残废,则保险公司应赔偿(  )。
    A

    48万

    B

    小于36万

    C

    大于48万

    D

    36万


    正确答案: A,C
    解析:
    保单规定伤残的最高赔偿限额为48个月的工资,永久性完全残废应全额赔偿。

  • 第10题:

    单选题
    某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。 若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天,问保险公司应赔偿( )。
    A

    3000元

    B

    4000元

    C

    5000元

    D

    6667元


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    对雇主责任保险的赔偿标准叙述正确的有()。
    A

    死亡及永久丧失全部工作能力的,按保单规定的每人赔偿限额的全额赔付

    B

    永久丧失部分工作能力的,据受伤部位及程度,按保单规定的百分率乘以赔偿限额赔付

    C

    暂时丧失工作能力超过5天者,按日平均工资赔付

    D

    附加医药费险每人累计赔偿金额以保险单上附加医药费保险的赔偿限额为限

    E

    附加雇员第三者责任保险,按造成第三者损害的实际赔偿责任赔付


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    若该雇员因工作而造成死亡,则保险公司应赔偿(  )。
    A

    36万

    B

    小于36万

    C

    大于48万

    D

    48万


    正确答案: A,B
    解析:
    保单规定死亡的最高赔偿限额为36个月的工资。

  • 第13题:

    投保雇主责任险后,雇员在工作时手指受伤,病假20天,保险公司能否给予工资赔偿?


    参考答案:可以。根据条款规定,暂时丧失工作能力超过三天,从第四天起能得到保险公司的工资赔偿,但必须有医院证明。赔偿限额为该员工平均月薪的三分之二,每月最高不超过3000元,赔偿期限以工伤医疗期满或确定伤残程度为止,最长不超过一年。但赔偿总金额最高不超过保单约定的赔偿限额。

  • 第14题:

    关于雇主责任保险的赔偿额度,说法错误的是()

    A:若造成死亡的,则最高赔偿额度按保单规定办理
    B:若造成伤残,永久丧失全部工作能力,按保单规定的最高赔偿额度给付
    C:若造成伤残,永久丧失部分工作能力,根据受伤的部位和程度,参照《雇主责任赔偿金额表》的比率乘以最高赔偿额度给付
    D:若造成伤残,暂时丧失工作能力8天以上者,经医生证明,按该雇员的工资给付

    答案:D
    解析:
    雇主责任保险的赔偿额度按下列情况办理:(1)死亡:最高赔偿额度按保单规定办理。(2)伤残:①永久丧失全部工作能力,按保单规定的最高赔偿额度给付;②永久丧失部分工作能力,根据受伤的部位和程度,参照《雇主责任赔偿金额表》的比率乘以最高赔偿额度给付;③暂时丧失工作能力5天以上者,经医生证明,按该雇员的工资给付。

  • 第15题:

    某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,第二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。
    若该雇员因工作而造成死亡,则保险公司应赔偿()。
    A.36万
    B.小于36万
    C.大于48万
    D.48万


    答案:A
    解析:
    保单规定死亡的最高赔偿限额为36个月的工资。

  • 第16题:

    对雇主责任保险的赔偿标准叙述正确的有()。

    • A、死亡及永久丧失全部工作能力的,按保单规定的每人赔偿限额的全额赔付
    • B、永久丧失部分工作能力的,据受伤部位及程度,按保单规定的百分率乘以赔偿限额赔付
    • C、暂时丧失工作能力超过5天者,按日平均工资赔付
    • D、附加医药费险每人累计赔偿金额以保险单上附加医药费保险的赔偿限额为限
    • E、附加雇员第三者责任保险,按造成第三者损害的实际赔偿责任赔付

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    在雇主责任保险中,对于经医生证明暂时丧失工作能力超过5天的赔偿标准是()

    • A、雇员的工资
    • B、雇员未来的工资总额
    • C、保单确定的最高赔偿额度
    • D、保单规定的赔偿比例乘以保单规定赔偿额度

    正确答案:A

  • 第18题:

    设备寿命期内,由于自然力量的作用或因保管不善而造成的锈蚀、老化、腐朽,甚至引起工作精度和工作能力的丧失,即称为自然磨损。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    根据雇主责任保险的赔偿限额的规定,雇员在工作中受伤,暂时丧失工作能力超过5天,经医生出据证明后,应()。

    • A、按每一雇员的最高赔偿限额赔付
    • B、雇员自己负责
    • C、保险公司不负责支付赔偿金
    • D、按雇员的工资给予赔付

    正确答案:D

  • 第20题:

    多选题
    若该险种规定的相对免赔率为3%,则保险公司应赔偿(  )万元。
    A

    0.6

    B

    1.4

    C

    2

    D

    20


    正确答案: C,D
    解析:
    该险种规定的相对免赔率为3%,则相对免赔额为20×3%=0.6(万元),现在损失20×10%=2(万元)>0.6万元,应赔偿2万元。

  • 第21题:

    单选题
    某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是( )。
    A

    该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留

    B

    该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理

    C

    该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求

    D

    该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    投保雇主责任险后,雇员在工作时手指受伤,病假20天,保险公司能否给予工资赔偿?

    正确答案: 可以。根据条款规定,暂时丧失工作能力超过三天,从第四天起能得到保险公司的工资赔偿,但必须有医院证明。赔偿限额为该员工平均月薪的三分之二,每月最高不超过3000元,赔偿期限以工伤医疗期满或确定伤残程度为止,最长不超过一年。但赔偿总金额最高不超过保单约定的赔偿限额。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在雇主责任保险中,对于经医生证明暂时丧失工作能力超过5天的赔偿标准是()
    A

    雇员的工资

    B

    雇员未来的工资总额

    C

    保单确定的最高赔偿额度

    D

    保单规定的赔偿比例乘以保单规定赔偿额度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天,问保险公司应赔偿(  )元。
    A

    2000

    B

    3000

    C

    5000

    D

    6667


    正确答案: C
    解析: 暂无解析