多选题《税收管理员工作标准》第五十条规定的责任追究形式分为（）。A经济惩戒B行政处理C刑事处理D连带责任

题目
多选题
《税收管理员工作标准》第五十条规定的责任追究形式分为（）。
A

经济惩戒

B

行政处理

C

刑事处理

D

连带责任

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1.下列方式属于《北京市地方税务局税收执法过错责任追究暂行办法》规定的责任追究方式的有：( )A、告诫谈话B、扣发奖金C、追究刑事责任D、停职检查

2.我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以法定货币形式支付。()此题为判断题(对，错)。

3.我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以()形式支付。A.货币B.法定货币C.港元D.存折

4.《盐城市关于对损害经济发展环境行为实行责任追究的暂行规定》规定的责任追究形式有哪些?

参考答案和解析
正确答案： C,B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式。

    A.实物
    B.货币
    C.有价证券
    D.代购券

    答案：B
    解析：
    我国劳动法第五十条明确规定：工资应当以货币形式。根据劳动法的这一规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放实物或有价证券等形式代替货币支付。

  • 第2题：

    招标代理机构在所代理的招标项目中有下列情形，依照招标投标法第五十条的规定追究法律责任。（）

    • A、投标
    • B、代理投标
    • C、向该项目投标人提供咨询
    • D、为该项目的投标人编制投标文件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    《税收管理员工作标准》第五十二条规定的行政处理的标准，当年考核基础分值达到（）分时，对税收管理员进行通报批评。

    • A、75
    • B、70
    • C、65
    • D、60

    正确答案:B

  • 第4题：

    违反《北京市旅游管理条例》第四十九条、第五十条、第五十二条关于旅游安全管理的规定的应付什么法律责任？


    正确答案: 违反《北京市旅游管理条例》第四十九条、第五十条、第五十二条关于旅游安全管理的规定，由旅游行政管理部门责令改正，给予警告，可以处5000元以下罚款；情节严重的，处5000元以上３万元以下罚款，并可以责令停业整顿。

  • 第5题：

    《河北省影响机关效能行为责任追究办法》规定效能责任追究的形式有哪几种？


    正确答案: ①口头告诫②书面告诫③离岗培训④调离岗位⑤免职⑥辞退

  • 第6题：

    税收管理员的管理与监督主要实行下列制度（）.

    • A、定期报告制度
    • B、定期轮换制度
    • C、工作底稿制度
    • D、执法过错责任追究制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    《税收管理员工作标准》第五十四条规定考核的方法、标准：按填写项目考核的，每发生一项扣（）分。

    • A、0.1
    • B、0.2
    • C、0.5
    • D、1

    正确答案:A

  • 第8题：

    《税收管理员工作标准》第五十条规定的责任追究形式分为（）。

    • A、经济惩戒
    • B、行政处理
    • C、刑事处理
    • D、连带责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    填空题
    税收管理员的职责可分为（）。在税收管理员的三项分类职责（）是最基础的工作，是做好各项税收工作的前提。

    正确答案： 日常管理、纳税评估、纳税服务，日常管理
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《税收管理员工作标准》第五十条规定的行政处理包括（）。
    A

    取消执法资格

    B

    责令作出书面检查

    C

    通报批评

    D

    责令待岗


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    税收管理员要严格按照所在税务机关规定的（）和工作要求开展工作；严格执行各项税收法律法规和政策，履行岗位职责，自觉接受监督。
    A

    管户责任

    B

    工作职责

    C

    工作权限

    D

    管事责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    税收管理员对已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税，依照《税收管理员工作标准》第十七条“催报催缴”的规定责令其限期改正后，逾期不改正的，税收管理员自期限届满次日起（）个工作日内完成实地核查。
    A

    3

    B

    5

    C

    7

    D

    15


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法（）工会应承担法律责任。

    • A、参加
    • B、撤销
    • C、组织
    • D、参加和组织

    正确答案:D

  • 第14题：

    税收管理员的职责可分为（）。在税收管理员的三项分类职责（）是最基础的工作，是做好各项税收工作的前提。


    正确答案:日常管理、纳税评估、纳税服务，日常管理

  • 第15题：

    根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，事故苗头追究分为几种形式？


    正确答案: 分为扣罚奖金、书面检查、离岗培训、通报批评、行政警告等五种形式。

  • 第16题：

    税收管理员要严格按照所在税务机关规定的（）和工作要求开展工作；严格执行各项税收法律法规和政策，履行岗位职责，自觉接受监督。

    • A、管户责任
    • B、工作职责
    • C、工作权限
    • D、管事责任

    正确答案:A

  • 第17题：

    《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”


    正确答案:无故拖欠

  • 第18题：

    《税收管理员工作标准》第五十五条规定有下列情形之一的，不追究税收管理员的责任（）。

    • A、因适用法律、法规、规章的规定不明确，导致执法过错的
    • B、因执行上级机关的书面决定、命令、文件，导致执法过错的
    • C、集体研究中申明保留不同意见的
    • D、因不可抗力导致执法过错的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    《税收管理员工作标准》第五十条规定的行政处理包括（）。

    • A、取消执法资格
    • B、责令作出书面检查
    • C、通报批评
    • D、责令待岗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    《税收管理员工作标准》第五十二条规定的行政处理的标准，当年考核基础分值达到（）分时，对税收管理员进行通报批评。
    A

    75

    B

    70

    C

    65

    D

    60


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    税收管理员的管理与监督主要实行下列制度（）.
    A

    定期报告制度

    B

    定期轮换制度

    C

    工作底稿制度

    D

    执法过错责任追究制度


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》，事故苗头追究分为几种形式？

    正确答案： 分为扣罚奖金、书面检查、离岗培训、通报批评、行政警告等五种形式。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《税收管理员工作标准》第五十四条规定考核的方法、标准：按填写项目考核的，每发生一项扣（）分。
    A

    0.1

    B

    0.2

    C

    0.5

    D

    1


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    《税收管理员工作标准》第五十条规定的责任追究形式分为（）。
    A

    经济惩戒

    B

    行政处理

    C

    刑事处理

    D

    连带责任


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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