单选题在现代管理中，被视为最重要的资源的是 ( )A 人力资源B 自然资源C 信息资源D 社会资源

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

在质量管理所需的所有资源中，最根本的资源是（）

正确答案:人力

第5题：

在组织管理资源对象中，（）资源是最重要的管理对象，是最为重要的资源。

正确答案:人力

第6题：

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）

• A、事务性机构
• B、简单服务性机构
• C、非生产非效益部门
• D、生产与效益部门

正确答案:D

第7题：

在现代管理实践中，管理常常被视为其多项基本职能的结合体，管理过程被划分为计划、组织、指挥、协调、控制等过程。控制仅仅是一次管理循环过程的终点。

正确答案:错误

第8题：

在泰勒的科学管理理论当中，员工被视为（）

• A、经济人
• B、社会人
• C、复杂人
• D、现代人

正确答案:A

第9题：

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为生产与效益部门。

正确答案:正确

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

时间是最宝贵、最稀缺的资源，在工作中如何管理利用时间至关重要。

正确答案:正确

第17题：

简述现代人力资源管理的主要工作，论述人资源管理在现代项目管理中的意义。

正确答案: 现代人力资源管理以人为中心，将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，重点是开发人的潜能、激发人的活力，使员工能积极主动创造性地开展工作。主要涉及人力资源的计划、人力资源成本会计、岗位分析与设计、人力资源的招聘与选拔、劳资关系、教育培训、激励与考核等工作。
现代项目管理是对智力密集、劳动密集型的项目进行管理，受人力资源影响很大，项目成员的结构、责任心、能力和稳定性现代化项目的质量及成功与否有决定性的影响。现代化项目的管理中，人力资源计划的、平衡、分配，团队成员的数量、质量、结构，团队建设，项目干系人的沟通等人力资源因素的把握，很大程度上决定一个项目的完成效果。

第18题：

到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。（）

正确答案:正确

第19题：

在（）阶段，“人”被视为“物质人”。

• A、传统管理
• B、经验管理
• C、科学管理
• D、现代管理

正确答案:B

第20题：

标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。

正确答案:正确

第21题：

在ABC分类管理中，库存物资数量最大但对企业的重要性最低，被视为不重要的库存的是（）。

• A、A类
• B、B类
• C、C类
• D、无法确定

正确答案:C

第22题：

第23题：