多选题2015.10多30)衡量薪酬水平的指标有 ( )A增薪幅度B薪酬平均率C薪酬区间D平均增薪率E薪酬变动比率

题目
多选题
2015.10多30)衡量薪酬水平的指标有 ( )
A

增薪幅度

B

薪酬平均率

C

薪酬区间

D

平均增薪率

E

薪酬变动比率

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1.()是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。A、薪酬平均率B、增薪幅度C、平均增薪率D平均薪酬水平

2.()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。A:比较比率 B:薪酬区间渗透度 C:薪酬变动比率 D:薪酬变动范围

3.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）。A、增薪幅度B、平均增薪率C、薪酬平均率D、薪酬变动比率

4.代表该等级职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是()A、薪酬变动率B、薪酬结构C、薪酬区间中值D、薪酬区间

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  • 第1题：

    企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）。

    • A、平均增薪率
    • B、增薪幅度
    • C、薪酬平均率
    • D、薪酬变动比率

    正确答案:C

  • 第2题：

    同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）。

    • A、薪酬区间
    • B、薪酬水平
    • C、增薪幅度
    • D、薪酬结构

    正确答案:A

  • 第3题：

    （）是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。

    • A、薪酬平均率
    • B、增薪幅度
    • C、平均增薪率

    正确答案:A

  • 第4题：

    用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系的是（）

    • A、比较比率
    • B、薪酬区间渗透度
    • C、薪酬变动比率
    • D、薪酬变动范围

    正确答案:A

  • 第5题：

    多选题
    衡量薪酬水平的指标有（）。
    A

    增薪幅度

    B

    薪酬平均率

    C

    薪酬区间

    D

    平均增薪率

    E

    薪酬变动比率


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    增薪幅度的计算公式为 ( )
    A

    增薪幅度=本年度平均薪酬水平+上年度平均薪酬水平

    B

    增薪幅度=本年度平均薪酬水平 一 上年度平均薪酬水平

    C

    增薪幅度=上年度平均薪酬水平一本年度平均薪酬水平

    D

    增薪幅度=本年度平均薪酬水平÷上年度平均薪酬水平


    正确答案： B
    解析：

  • 第7题：

    多选题
    衡量一个企业薪酬水平的指标包括 ( )
    A

    薪酬平均率

    B

    实际平均薪酬

    C

    薪酬区间中间值

    D

    增薪幅度

    E

    平均增薪率


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）
    A

    平均增薪

    B

    增薪幅度

    C

    薪酬平均率

    D

    薪酬变动比率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于企业的增薪幅度，正确的描述有 ( )
    A

    增薪幅度一本年度薪酬水平一上年度薪酬水平

    B

    增薪幅度越大，企业平均薪酬水平增加的强度越大

    C

    增薪幅度越小，企业平均薪酬水平增加的强度越大

    D

    增薪幅度应控制在企业所能承受的范围内

    E

    增薪幅度的大小要考虑调动员工积极性的需要等


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）。
    A

    平均增薪率

    B

    增薪幅度

    C

    薪酬平均率

    D

    薪酬变动比率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值是 ( )
    A

    薪酬平均率

    B

    薪酬幅度

    C

    平均增薪率

    D

    薪酬差异率


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    2015.10多30)衡量薪酬水平的指标有 ( )
    A

    增薪幅度

    B

    薪酬平均率

    C

    薪酬区间

    D

    平均增薪率

    E

    薪酬变动比率


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第13题：

    反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）。

    • A、薪酬区间
    • B、薪酬变动比率
    • C、增薪幅度
    • D、薪酬区间渗透度
    • E、薪酬区间比较比率

    正确答案:A,B,D,E

  • 第14题：

    衡量薪酬水平的指标有（）。

    • A、增薪幅度
    • B、薪酬平均率
    • C、薪酬区间
    • D、平均增薪率
    • E、薪酬变动比率

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。

    • A、薪酬平均率
    • B、增薪速度
    • C、薪酬调整
    • D、薪酬标准

    正确答案:D

  • 第16题：

    多选题
    (2015.4多29)反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有 ( )
    A

    薪酬区间

    B

    薪酬变动比率

    C

    增薪幅度

    D

    薪酬区间渗透度

    E

    薪酬区间比较比率


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第17题：

    单选题
    (2014.10单21)同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为 ( )
    A

    薪酬区间

    B

    薪酬水平

    C

    增薪幅度

    D

    薪酬结构


    正确答案： A
    解析：

  • 第18题：

    单选题
    以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。
    A

    薪酬平均率

    B

    增薪速度

    C

    薪酬调整

    D

    薪酬标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）
    A

    增薪幅度

    B

    平均增薪率

    C

    薪酬平均率

    D

    薪酬变动比率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    增薪幅度越大，说明企业平均薪酬水平增加的强度 ( )
    A

    越大

    B

    越小

    C

    不变

    D

    以上都不正确


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    (2016.4单21)本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为 ( )
    A

    增薪幅度

    B

    平均增薪率

    C

    薪酬平均率

    D

    薪酬变动比率


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    （）是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。
    A

    薪酬平均率

    B

    增薪幅度

    C

    平均增薪率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）
    A

    薪酬区间

    B

    薪酬变动比率

    C

    增薪幅度

    D

    薪酬区间渗透度

    E

    薪酬区间比较比率


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）。
    A

    薪酬区间

    B

    薪酬水平

    C

    增薪幅度

    D

    薪酬结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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