问答题(2014.10简35;2014.4多30)简述薪酬对员工的功能。

题目
问答题
(2014.10简35;2014.4多30)简述薪酬对员工的功能。
相似考题

1.简述薪酬对于员工的意义。()

2.简述薪酬对企业的功能。

3.薪酬对员工的功能有()。A:保障功能 B:激励功能 C:社会信号功能 D:配置功能 E:导向功能

4.薪酬对员工的功能不包括（ ）。A．增值功能B．保障功能C．激励功能D．调节功能

参考答案和解析
正确答案：
解析：
更多“(2014.10简35;2014.4多30)简述薪酬对员工的功能。”相关问题

  • 第1题：

    薪酬对员工的功能不包括()。

    A:增值功能
    B:保障功能
    C:激励功能
    D:调节功能

    答案：A
    解析：
    薪酬对员工的功能包括：保障功能、激励功能、调节功能。增值功能是薪酬对企业的功能。故依据题意，应选A选项。

  • 第2题：

    简述薪酬对于企业的主要功能。


    正确答案: （1）促进战略实现，改善经营绩效。
    （2）塑造和强化企业文化。
    （3）支持企业变革。
    （4）控制经营成本。

  • 第3题：

    （）是薪酬对员工的功能。

    • A、导向功能
    • B、激励功能
    • C、增值功能
    • D、配置功能

    正确答案:B

  • 第4题：

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    (2014.10简34)简述绩效反馈面谈应注意的问题。

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  • 第5题：

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    简述薪酬对社会的功能。

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  • 第6题：

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    (2014.10简31)简述激励的作用

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    解析：

  • 第7题：

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    (2016.4简35;2015.4单25)简述员工职业生涯规划的概念和内容。

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    解析：

  • 第8题：

    单选题
    （）是薪酬对员工的功能。
    A

    导向功能

    B

    激励功能

    C

    增值功能

    D

    配置功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

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    (2014.10简41)简述具体劳动和抽象劳动的关系。

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  • 第10题：

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    (2014.10简44;2014.4多38)简述走新型工业化道路要处理好的三个关系。

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  • 第11题：

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    简述薪酬对员工的功能。

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  • 第12题：

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    (2014.4简33)简述员工培训计划的主要内容。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    简述薪酬对员工的功能。


    正确答案:（1）补偿功能：消耗体力和脑力，人力资本投资的费用也需要得到补偿。
    （2）激励功能：包括物质激励、精神激励和团队激励。
    （3）保障功能：工资收入是劳动者及家庭的主要收入来源，是日常生活主要的保障手段。最低工资制度就是对劳动者权益的保障。
    （4）价值功能。

  • 第14题：

    薪酬对员工的功能有（）。

    • A、保障功能
    • B、增值功能
    • C、激励功能
    • D、调节功能
    • E、塑造功能

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    现代薪酬对员工的功能不包括（）。

    • A、保障功能
    • B、激励功能
    • C、增值功能
    • D、社会信号功能

    正确答案:C

  • 第16题：

    问答题
    (2016.4简34)简述薪酬对社会的功能。

    正确答案：
    解析：

  • 第17题：

    问答题
    (2014.4简35)简述影响企业薪酬水平的微观因素。

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    解析：

  • 第18题：

    单选题
    (2014.10，单选3;2014.4单选32)使瞳孔缩小的药物是 【 】
    A

    阿托品

    B

    肾上腺素

    C

    巴比妥

    D

    可卡因


    正确答案： C
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    (2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )
    A

    目标激励

    B

    情感激励

    C

    尊重激励

    D

    关怀激励

    E

    表扬激励


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    薪酬对员工的功能有()。
    A

    保障功能

    B

    增值功能

    C

    激励功能

    D

    调节功能

    E

    塑造功能


    正确答案： B,E
    解析： 薪酬对员工的功能有保障功能、激励功能、调节功能。

  • 第21题：

    问答题
    (2014.10简33;2014.4多29)简述头脑风暴法的优点

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    解析：

  • 第22题：

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    (2014.4简31)简述波特一劳勒的综合激励过程模型。

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  • 第23题：

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    (2014.4简34)简述绩效沟通的作用。

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    解析：

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