问答题技术先进型服务企业职工教育经费税前扣除有何规定？
题目
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第1题：
《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。( )此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第2题：
一家天津注册的技术先进型服务企业，2018年度支付合理的工资薪金总额300万元(其中，残疾职工工资50万元)，实际发生职工教育经费50万元。本年6月，购入电脑10台，单价4500元，当月投入使用。另外，企业当年购置节能节水专用设备800万元，购置完毕即投入使用。
该企业本年度允许税前扣除职工教育经费（ ）万元。A.5
B.24
C.26
D.50答案：B解析：本题考查企业所得税的税前扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8％的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。职工教育经费税前扣除限额=300×8％=24（万元），实际发生50万元，税前准予扣除24万元。 -
第3题：
对经认定的技术先进型服务企业（服务贸易类），实际发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过部分不准在以后纳税年度结转扣除。（ ）答案：错解析：对经认定的技术先进型服务企业（服务贸易类），实际发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。 -
第4题：
软件企业职工培训费用税前扣除标准和一般企业有什么不同吗？
正确答案:新企业所得税法规定，除国务院、财政主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不得超过工资薪金总额2.5%的部分，但考虑软件生产技术更新快、人员素质要求高的特点，财税[2008]1号文件规定，软件生产企业的职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。 -
第5题：
职工教育经费支出“税收金额”填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的的职工教育经费，金额小于等于“工资薪金支出--税收金额”×（）。
- A、2%
- B、2.5%
- C、14%
- D、15%
正确答案:B -
第6题：
建筑业企业要认真落实职工教育培训的主体责任，企业职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额（）%的部分，准予税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
- A、2.5
- B、1.5
- C、3.5
- D、4.5
正确答案:A -
第7题：
技术先进型服务企业职工教育经费税前扣除有何规定？
正确答案: 根据《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。但根据《财政部、国家税务总局、商务部、科技部、国家发展改革委关于技术先进型服务企业有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2010〕65号）规定，经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。所以，若企业为经认定的技术先进型服务企业则可按此比例在企业所得税前据实扣除。 -
第8题：
单选题2018年某企业实发工资总额为120万元,发生职工教育经费支出为2万元,企业2017年还有1.5万元的职工教育经费没有在税前扣除,企业2018年可以税前扣除的职工教育经费是( )万元。A1.5
B2
C9.6
D3.5
正确答案： D解析： -
第9题：
单选题某经认定的技术先进型服务企业发生职工教育经费支出20万元，该企业工资薪金总额100万元，则准予在计算应纳税所得额时扣除职工教育经费支出（ ）万元。A2.5
B5
C8
D20
正确答案： B解析： -
第10题：
判断题有检查人员认为，检查2007、2008、2009年度企业所得税时，职工教育经费的税前扣除政策是一样的，即税前允许企业扣除按工资总额的2．5％计提的职工教育经费。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题根据企业所得税法律制度的规定,下列关于技术先进型服务企业的政策的表述中,不正确的是( )。A技术先进型服务企业减按15%的税率征收企业所得税
B技术先进型服务企业实际发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予在计算应纳税所得额时扣除
C技术先进型服务企业实际发生的职工教育经费支出,超过当年扣除标准的部分准予在以后纳税年度结转扣除
D技术先进型服务企业实际发生的广告费和业务宣传费,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除
正确答案： D解析： -
第12题：
问答题技术先进型服务企业职工教育经费税前扣除有何规定？正确答案： 根据《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。但根据《财政部、国家税务总局、商务部、科技部、国家发展改革委关于技术先进型服务企业有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2010〕65号）规定，经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。所以，若企业为经认定的技术先进型服务企业则可按此比例在企业所得税前据实扣除。解析： 暂无解析 -
第13题：
《财政部税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财建〔2018〕51号)企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。A.2.5%
B.5%
C.8%
D.10%
答案：C
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第14题：
根据企业所得税法律制度的规定，下列关于技术先进型服务企业税收优惠政策的表述中，不正确的是（ ）。A.对经认定的技术先进型服务企业减按15%的税率征收企业所得税
B.对经认定的技术先进型服务企业实际发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予在计算应纳税所得额时扣除
C.对经认定的技术先进型服务企业实际发生的职工教育经费支出，超过当年扣除标准的部分准予在以后纳税年度结转扣除
D.对经认定的技术先进型服务企业实际发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予在计算应纳税所得额时扣除答案：D解析：对经认定的技术先进型服务企业减按15%的税率征收企业所得税。经认定的技术先进型服务企业实际发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。 -
第15题：
关于应付职工薪酬的计税基础确定，下列表述正确的有（ ）。A.超过税法扣除标准的职工薪酬支出，税法规定不允许税前扣除，计算计税基础时不扣除超标的部分
B.超过税法扣除标准的职工福利费和工会经费，税法规定不允许税前扣除，计算计税基础时不扣除超标部分
C.超过税法扣除标准的职工教育经费，税法规定允许在未来期间税前扣除，计算计税基础时要扣除这部分
D.辞退福利通常会产生可抵扣暂时性差异答案：A,B,C,D解析：选项A，应付职工薪酬的计税基础=账面价值-未来期间可以税前扣除金额0＝账面价值；选项D，辞退福利一般在实际发生时可以税前扣除，因此计税基础＝账面价值-未来期间可以税前扣除的金额（也是账面价值数）＝0，所以应付职工薪酬的账面价值大于计税基础，产生可抵扣暂时性差异。 -
第16题：
房地产企业支付给销售企业的佣金或手续费，税前扣除有何限制？
正确答案: 根据《财政部、国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》（财税〔2009〕29号），企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除。超过部分，不得扣除。财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%（含本数，下同）计算限额。人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额。其他企业，按与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。
根据《国家税务总局关于印发〈房地产开发经营业务企业所得税处理办法〉的通知》（国税发〔2009〕31号）第二十条规定，企业委托境外机构销售开发产品的，其支付境外机构的销售费用（含佣金或手续费）不超过委托销售收入10%的部分，准予据实扣除。 -
第17题：
建筑业企业应当认真落实职工教育培训的主体责任，企业职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额3.5%的部分，准予税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
正确答案:错误 -
第18题：
有检查人员认为，检查2007、2008、2009年度企业所得税时，职工教育经费的税前扣除政策是一样的，即税前允许企业扣除按工资总额的2．5％计提的职工教育经费。
正确答案:错误 -
第19题：
多选题经认定的（ ）发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。A技术先进型服务企业
B高新技术企业
C西部地区鼓励类企业
D小型微利企业
E安全生产企业
正确答案： D,A解析： -
第20题：
单选题职工教育经费支出“税收金额”填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的的职工教育经费，金额小于等于“工资薪金支出--税收金额”×（）。A2%
B2.5%
C14%
D15%
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题甲公司为我国企业所得税居民企业，2013年发生的合理工资、薪金总额为1200万元，当年实际发生的职工教育经费为50万元。根据企业所得税法律制度的规定，下列关于2013年甲公司税务处理的说法正确的有（）。A甲公司发生的职工教育经费应当据实扣除
B甲公司发生的职工教育经费，除另有规定外，只能在企业所得税前扣除30万元
C甲公司就发生的职工教育经费应调增企业所得税应纳税所得额20万元
D甲公司未能在2013年企业所得税前扣除的职工教育经费，准予以后纳税年度结转扣除
正确答案： B,A解析： 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。在本题中，甲公司2013年企业所得税前可以扣除的职工教育经费限额=1200×2.5%=30（万元），超过部分20万元，应调增当年应纳税所得额，但可以结转以后纳税年度扣除。 -
第22题：
多选题下列关于关联企业之间的各项费用，符合税法规定的有（ ）。A子公司支付给母公司的管理费，不得在税前扣除
B母子公司之间提供服务支付费用，不得在税前扣除
C子公司支付给母公司的借款利息，不得在税前扣除
D子公司对母公司的赞助费，不得在税前扣除
正确答案： D,C解析：
B项，母公司为其子公司（以下简称子公司）提供各种服务而发生的费用，应按照独立企业之间公平交易原则确定服务的价格，作为企业正常的劳务费用进行税务处理，作为成本费用在税前扣除；C项，企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例超过规定标准而发生的利息支出，不得在计算应纳税所得额时扣除。 -
第23题：
多选题下列各项中，属于技术先进型服务企业必须同时符合的条件有（ ）。A在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的法人企业
B从事规定范围中的一种或多种技术先进型服务业务，采用先进技术或具备较强的研发能力
C具有大专以上学历的员工占企业职工总数的50%以上
D从事规定范围中的技术先进型服务业务取得的收入占企业当年总收入的40%以上
E从事离岸服务外包业务取得的收入不低于企业当年总收入的35%
正确答案： D,B解析： -
第24题：
不定项题甲企业在计算应纳税所得额时，对职工福利费、职工教育经费、工会经费在税前准予扣除的数额表述中，正确的是( )。A职工福利费税前扣除数额：500×14%=70（万元）
B工会经费税前扣除数额：500×2% =10（万元）
C职工教育经费税前扣除数额：500×8%=40（万元），超出的7.5万元不得结转扣除
D职工教育经费税前扣除数额：500×8% =40（万元），超出的7.5万元准予结转扣除
正确答案： A,B,D解析：