更多“从劳动力的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动及家属的生活费,二是( )。”相关问题
  • 第1题:

    均衡价格工资理论中,从劳动力供给方面来看,工资取决于()

    A.劳动的正效用
    B.劳动的负效用
    C.劳动的边际成本
    D.劳动的边际生产力
    E.劳动者及家属的生活费用和接受教育培训的费用

    答案:B,E
    解析:

  • 第2题:

    从劳动的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费用以及接受培训和教育的费用,二是()。

    A.需要金钱
    B.用休假来补偿
    C.供给递增
    D.劳动的负效用

    答案:D
    解析:
    从劳动力的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费用以及接受培训和教育的费用,二是劳动的负效用。所谓劳动的负效用是指由劳动引起的不舒适和不愉快程度,劳动的负效用需要用金钱或闲暇来补偿。所以,随着工资水平的提高,对工人就业的吸引力也增加,劳动力的供给递增。

  • 第3题:

    共用题干
    某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。根据以上资料,回答下列问题:

    劳动力供给质量包括的内容有()。
    A:劳动力队伍的身体健康状况
    B:劳动者的平均工资水平
    C:劳动力队伍的受教育训练程度
    D:劳动力队伍的人数

    答案:A,C
    解析:
    劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度,其中主要表现为劳动者的知识、技能和经验等方面的水平,这方面的因素主要可以通过人力资本投资理论来加以解释。
    劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间三个因素。其中,人口总量因素主要取决于一国或一个地区的人口出生率、死亡率以及净流入率三个因素。
    工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,反之亦然。劳动力需求的交叉工资弹性值为正值,意味着一种劳动力(中国)的工资率提高会促使另一种劳动力(外国)的就业量增加,说明二者是总替代关系,所以对中国劳动力就业不利。
    选项C,产品需求弹性越大,生产此种产品的劳动力的需求弹性越大,对中国劳动者就业的情况越不利。

  • 第4题:

    某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。

    教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有()。查看材料

    A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业
    B.其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少
    C.其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少
    D.长期来看,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少

    答案:A,C,D
    解析:
    如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现一些国际公司将委托中国生产加工的产品收回到本国生产,造成中国企业的生产规模缩减,进而对劳动力的需求量减少,必然不利于中国劳动者的就业。在其他条件不变的情况下,资本价格下降的规模效应导致劳动力需求量上升,就业增加;但是其替代效应却导致劳动力需求量下降,就业减少。长期来看,在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降,其替代效应也导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升,其替代效应也导致劳动力需求量上升。

  • 第5题:

    某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题。一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来。教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品回收到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。

    教授提到的两个动向会对中国劳动力者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有(  )。
    A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业
    B.其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少
    C.其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少
    D.在长期中,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少

    答案:A,D
    解析:

  • 第6题:

    某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题。一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来。教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品回收到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。

    一国的劳动力数量主要取决于该国的(  )。
    A.人口总量
    B.劳动力参与率
    C.人口的地域分布
    D.平均周工作时间

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第7题:

    从经济学原理来看,中观劳动力供给取决于经济单位的工资水平。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    利息率的高低一般取决于两个因素,一是取决于(),二是取决于()。


    正确答案:利润率;借贷资本的供求关系

  • 第9题:

    劳资交涉双方坚持点的确定主要取决于()

    • A、生活费用
    • B、企业支付工资的能力
    • C、劳动力市场劳动力供求状况
    • D、经济的景气程度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    从劳动力的供给来看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费,二是()。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动者薪金
    • C、劳动者工资水平
    • D、劳动的负效用

    正确答案:D

  • 第11题:

    填空题
    利息率的高低一般取决于两个因素,一是取决于(),二是取决于()。

    正确答案: 利润率,借贷资本的供求关系
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    从劳动力的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动及家属的生活费,二是( )。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动者薪金

    C

    劳动者工资水平

    D

    劳动的负效用


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业劳动力的补充存在着两种来源:一是外部的劳动力市场,()。

    A.二是同事间介绍
    B.二是企业内在的劳动力市场
    C.二是乡邻间介绍
    D.二是劳动力介绍所

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。

    一个国家的劳动力数量主要取决于该国的()。查看材料

    A.人日总量
    B.劳动力参与率
    C.人口的地域分布
    D.平均周工作时间

    答案:A,B,D
    解析:
    劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间三个因素。

  • 第15题:

    某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。一国的劳动力数量主要取决于该国的( )。

    A.人口总量
    B.劳动力参与率
    C.人口的地域分布
    D.平均周工作时间

    答案:A,B,D
    解析:
    一国的劳动力数量取决于人口总量、劳动力参与率、周工作时间。

  • 第16题:

    某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。
    [问题1][不定项选择题]
    劳动力供给质量包括的内容有( )。

    A.劳动力队伍的身体健康状况
    B.劳动者的平均工资水平
    C.劳动力队伍的受教育训练程度
    D.劳动力队伍的人数

    答案:A,C
    解析:
    劳动力供给质量指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和培训的程度。

  • 第17题:

    某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题。一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来。教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品回收到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。

    劳动力供给质量包括的内容有(  )。
    A.劳动力队伍的身体健康状况
    B.劳动者的平均工资水平
    C.劳动力队伍的受教育训练程度
    D.劳动力队伍的人数

    答案:A,C
    解析:

  • 第18题:

    劳动力供给主要有三部分组成:一是劳动力的数量;二是劳动力的时间;三是劳动力的效率。劳动力供给实际是指这三个因素的总和。( )


    答案:错
    解析:

  • 第19题:

    现代强化高炉上燃烧带的大小取决于两个方面因素:一是(),二是()。


    正确答案:鼓风动能;炉缸炉料的疏密程度

  • 第20题:

    制定最低工资应考虑的因素中,不包括()

    • A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    • B、社会平均工资
    • C、劳动力的边际生产力
    • D、就业状况

    正确答案:C

  • 第21题:

    从劳动力的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动及家属的生活费,二是( )。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动者薪金
    • C、劳动者工资水平
    • D、劳动的负效用

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    制定最低工资应考虑的因素中,不包括()
    A

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B

    社会平均工资

    C

    劳动力的边际生产力

    D

    就业状况


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳资交涉双方坚持点的确定主要取决于()
    A

    生活费用

    B

    企业支付工资的能力

    C

    劳动力市场劳动力供求状况

    D

    经济的景气程度


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    从劳动力的供给来看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费,二是()。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动者薪金

    C

    劳动者工资水平

    D

    劳动的负效用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析