更多“有创造力的人就是那些能够将()与旧有的认知基模作结合并发现其中关系的人。”相关问题
  • 第1题:

    什么是基模或认知基模?它有哪些特点?
    基模指的是人的认知行为的基本模式,认知基模的存在,使人能够快速有效地认知、分析和判断新信息或新事物。
    其特点为:
    (1)基模是人与生俱来的行为模式之一,随人的成长可以发展和改造;
    (2)基模是一种知识分类体系,呈层化结构。类似树形图;
    (3)基模是知识的集束或有机的联合;
    (4)基模具有预测和决策控制功能。

  • 第2题:

    一般来说,人们最喜欢那些()

    A不作自我暴露的人

    B作充分自我暴露的人

    C作少许自我暴露的人

    D和自己的自我暴露有着相同水平的人


    D

  • 第3题:

    要成为有创造力的人,应该()。

    • A、有强烈的创新意识,培养创新思维习惯
    • B、掌握创新思维的原理、方法,经常进行创新思维训练
    • C、发现适合自己的创新情境并让自己置身其中
    • D、以上都包括

    正确答案:D

  • 第4题:

    健康的人就是指那些没有发生疾病的人。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    有创造力的人能够追求那些其他人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法,不论遭遇困难或者周遭人们的反对都能够坚持去实现此想法,这个就是()。

    • A、创新
    • B、改革
    • C、买低
    • D、卖高

    正确答案:A

  • 第6题:

    根据麦克利兰的获取需求理论,那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高()需求的人。


    正确答案:亲和

  • 第7题:

    有创造力的人就是哪些能够将()与旧有的认知基模作结合并发现其中关系的人。

    • A、能力
    • B、知识
    • C、新信息
    • D、旧信息

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    有创造力的人就是哪些能够将()与旧有的认知基模作结合并发现其中关系的人。
    A

    能力

    B

    知识

    C

    新信息

    D

    旧信息


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    一般来说,人们最喜欢那些()
    A

    不作自我暴露的人

    B

    作充分自我暴露的人

    C

    作少许自我暴露的人

    D

    和自己的自我暴露有着相同水平的人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    ()可以作为证人。
    A

    能够辨别是非的人

    B

    与犯罪嫌疑人有亲属关系的人

    C

    能够正确表达的人

    D

    与被害人有利害关系的人


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    要想成为有创造力的人,最关键的是()。
    A

    打好知识基础

    B

    发现自己的不足并加以弥补

    C

    提高逻辑思维能力

    D

    突破定势思维


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    有的人因为恋爱失去了自我,有的人因为恋爱更加自恋,有的人因为恋爱更加成熟,其中的差异在于()
    A

    个体对自己的认知

    B

    个体对自己的评价

    C

    个体对自己的期望

    D

    个体对他人的认知


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    要想成为有创造力的人,最关键的是()。

    A打好知识基础

    B发现自己的不足并加以弥补

    C提高逻辑思维能力

    D突破定势思维


    D

  • 第14题:

    有的人因为恋爱失去了自我,有的人因为恋爱更加自恋,有的人因为恋爱更加成熟,其中的差异在于()

    • A、个体对自己的认知
    • B、个体对自己的评价
    • C、个体对自己的期望
    • D、个体对他人的认知

    正确答案:A

  • 第15题:

    情商与智商是对立的,有的人有幸既有较高的智商又有较高的情商,有的人只有其中之一。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    具有创造力的人通常具有的行为表现特征是()。

    • A、变通性
    • B、创新性
    • C、流畅性
    • D、独特性

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    有创造力的人能够追求哪些其他人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法,不论遭遇困难或者周遭人们的反对都能够坚持去实现此想法,这个就是()。

    • A、创新
    • B、改革
    • C、买低
    • D、卖高

    正确答案:A

  • 第19题:

    在现实生活中,有的人在与别人交往时游刃有余,人际关系和谐;但有的人到处碰壁,人际关系紧张,其中的原因是()

    • A、沟通能力的强弱
    • B、人缘的好坏
    • C、人品的好坏
    • D、朋友的多少

    正确答案:A

  • 第20题:

    判断题
    训练有素的管理者能够创造一种环境,使得在其中工作的人能够将组织目标与个人目标统一起来,这实际上也就是促进了计划职能的实施。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    根据麦克利兰的获取需求理论,那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高()需求的人。

    正确答案: 亲和
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    健康的人就是指那些没有发生疾病的人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    有创造力的人能够追求哪些其他人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法,不论遭遇困难或者周遭人们的反对都能够坚持去实现此想法,这个就是()。
    A

    创新

    B

    改革

    C

    买低

    D

    卖高


    正确答案: B
    解析: 暂无解析