多选题按内涵的大小胜任特征可分为（　）。A无胜任特征B行业通用胜行特征C组织内部胜任特征D标准技术和行业技术胜任特征E特殊技术胜任特征

题目
多选题
按内涵的大小胜任特征可分为（　）。
A

无胜任特征

B

行业通用胜行特征

C

组织内部胜任特征

D

标准技术和行业技术胜任特征

E

特殊技术胜任特征

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1.按内涵的大小，胜任特征可以分为（ ）。A.行业通用胜任特征 B.标准技术胜任特征 C.行业技术胜任特征 D.特殊技术胜任特征 E.元胜任特征 确认答案

2.按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）等。 A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征 D.标准技术胜任特征 E.特殊技术胜任特征

3.与其他公司协作的能力属于（ ）。A．元胜任特征 B．行业通用胜任特征 C．组织内部胜任特征 D．行业技术胜任特征

4.( )具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征 D.行业技术胜任特征

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  • 第1题：

    某企业要求员工有打字和速记技能、普通预算和会计原理及方法方面的知识，这体现的是（）。
    A.特殊技术胜任特征 B.标准技术胜任特征
    C.行业通用胜任特征 D.行业技术胜任特征


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    ( )属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。
    A.特殊技术胜任特征 B.标准技术胜任特征
    C.行业技术胜任特征 D.知识能力胜任特征


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）。

    A．元胜任特征
    B．行业通用胜任特征
    C．组织内部胜任特征
    D．行业技术胜任特征
    E．标准技术和通用技术胜任特征

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P117-118

  • 第4题：

    按运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。

    • A、技术胜任特征
    • B、组织胜任特征
    • C、人际胜任特征
    • D、概念胜任特征
    • E、特殊技术胜任特征

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    （）具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。

    • A、元胜任特征
    • B、行业通用胜任特征
    • C、标准技术胜任特征
    • D、行业技术胜任特征

    正确答案:C

  • 第6题：

    低任务具体性的胜任特征不包括（）。

    • A、元胜任特征
    • B、行业通用胜任特征
    • C、组织内部胜任特征
    • D、标准技术胜任特征

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    （）具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。
    A

    元胜任特征

    B

    行业通用胜任特征

    C

    标准技术胜任特征

    D

    行业技术胜任特征


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。
    A

    元胜任特征

    B

    行业通用胜任特征

    C

    特殊技术胜任特征

    D

    行业技术胜任特征


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    按内涵的大小，胜任特征可分为（　　）。
    A

    元胜任特征

    B

    行业通用胜任特征

    C

    组织内部胜任特征

    D

    人际胜任特征

    E

    特殊技术胜任特征


    正确答案： A,B
    解析：
    按内涵的大小，胜任特征可分为六种类型：①元胜任特征；②行业通用胜任特征；③组织内部胜任特征；④标准技术胜任特征；⑤行业技术胜任特征；⑥特殊技术胜任特征。

  • 第10题：

    单选题
    与其他公司协作的能力属于（　）。
    A

    元胜任特征

    B

    行业通用胜任特征

    C

    组织内部胜任特征

    D

    行业技术胜任特征


    正确答案： A
    解析： P90元胜任特征属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。例如：……与他人沟通和合作的能力……。

  • 第11题：

    多选题
    胜任特征按运用情境的不同可分为（　）。
    A

    技术胜任特征

    B

    人际胜任特征

    C

    概念胜任特征

    D

    个人和组织胜任特征

    E

    国家胜任特征


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按内涵的大小，胜任特征可分为（）等。
    A

    元胜任特征

    B

    行业通用胜任特征

    C

    组织内部胜任特征

    D

    标准技术胜任特征

    E

    特殊技术胜任特征


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性

    A．特殊技术胜任特征
    B．行业通用胜任特征
    C．标准技术胜任特征
    D．行业技术胜任特征

    答案：A
    解析：
    (P118)

  • 第14题：

    （ ）具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。

    A．元胜任特征
    B．行业通用胜任特征
    C．标准技术胜任特征
    D．行业技术胜任特征

    答案：C
    解析：
    (p118)标准技术胜任特征，属于高任务具体性，低公司具体性和低行业具体性的胜任特征。它是一类范围很广的具有操作定向方面的胜任特征，主要包括打字和速记技能，普通预算和会计原理及方法方面的知识，计算机编程技能，标准计算机软件知识、应用在不同行业中的手艺和职业定向技能等。

  • 第15题：

    （）具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。

    • A、元胜任特征
    • B、行业通用胜任特征
    • C、组织内部胜任特征
    • D、行业技术胜任特征

    正确答案:B

  • 第16题：

    与其他公司协作的能力属于（　）。

    • A、元胜任特征
    • B、行业通用胜任特征
    • C、组织内部胜任特征
    • D、行业技术胜任特征

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。

    • A、元胜任特征
    • B、行业通用胜任特征
    • C、特殊技术胜任特征
    • D、行业技术胜任特征

    正确答案:D

  • 第18题：

    拼装计算机硬件可以被（）描述。

    • A、行业通用胜任特征
    • B、特殊技术胜任特征
    • C、行业技术胜任特征
    • D、标准技术胜任特征

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    （）具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。
    A

    元胜任特征

    B

    行业通用胜任特征

    C

    组织内部胜任特征

    D

    行业技术胜任特征


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    按运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。
    A

    技术胜任特征

    B

    组织胜任特征

    C

    人际胜任特征

    D

    概念胜任特征

    E

    特殊技术胜任特征


    正确答案： E,A
    解析： 岗位胜任特征的分类：按运用情景的不同，胜任特征可以分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

  • 第21题：

    单选题
    低任务具体性的胜任特征不包括（）。
    A

    元胜任特征

    B

    行业通用胜任特征

    C

    组织内部胜任特征

    D

    标准技术胜任特征


    正确答案： B
    解析： 标准技术胜任特征属于高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性的胜任特征。

  • 第22题：

    多选题
    按主体不同，胜任特征可分为（）。
    A

    技术胜任特征

    B

    个人胜任特征

    C

    组织胜任特征

    D

    国家胜任特征

    E

    人际胜任特征


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    拼装计算机硬件可以被（）描述。
    A

    行业通用胜任特征

    B

    特殊技术胜任特征

    C

    行业技术胜任特征

    D

    标准技术胜任特征


    正确答案： B
    解析： 行业技术胜任特征可以描述为如下技能：建造自动机械和航空器、拼装计算机硬件、理发和酒吧服务。

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