单选题某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势,这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()A 间接地提升企业竞争优势B 直接地提升企业竞争优势C 安全地提升企业竞争优势D 高效地提升企业竞争优势

题目
单选题
某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势,这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()
A

间接地提升企业竞争优势

B

直接地提升企业竞争优势

C

安全地提升企业竞争优势

D

高效地提升企业竞争优势


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  • 第1题:

    风险与报酬的对等是( )的结果。

    A.风险偏好

    B.竞争

    C.风险反感

    D.比较优势


    正确答案:B
    如果人们都倾向于高报酬和低风险,而且都在按照他们自己的经济利益行事,那么竞争结果就产生了风险与报酬之间的权衡。 

  • 第2题:

    人力资源提升企业竞争优势等理论模型是我们根据克雷曼的模型修改得到的。克雷曼的模型以人力资源()作为分析的()

    • A、实践、起点
    • B、起点、结果
    • C、实践、终点
    • D、实践、结果

    正确答案:A

  • 第3题:

    在投资者对某些数据和竞争优势点产生质疑时,我们需要多用外部证据和调研分析结果证明自己的观点


    正确答案:正确

  • 第4题:

    国内竞争对国家竞争优势的影响是什么?


    正确答案:国家竞争优势的获得还取决于国内的竞争程度。激烈的国内竞争是创造和保持竞争优势最有利的刺激因素。
    1.减少外国竞争者的渗透。国内的竞争者使用不同的竞争战略竞争,从而覆盖许多细分部门的产品和服务。很宽的产品线和服务系列使外国竞争者的渗透很困难,从而使国家的竞争优势更能持久。
    2.模仿效应和人员交流效应。有许多竞争者存在,为相互模仿和人员互相交流创造了条件。在竞争状态下的互相模仿和惹眼交流能使整个国家产业的知识和技术存量增加,从而提高整个产业的创新速度。
    3.促进竞争升级。国内的竞争是在各公司都处于同等条件下进行的,例如:相同的要素成本、消费者偏好、当地供应商条件、进口成本等。因此,同在一国的公司竞争就不能只靠大家都能得到的优势,而必须寻找更高级、更能次就的竞争优势源泉,如:专有技术、规模经济、国际销售网络等,这使产业的竞争优势向高层次发展。
    4.强化竞争程度。同本国竞争对手的竞争不象同外国竞争对手的竞争那么遥远,那么难以捉摸。地理的接近和文化的一致使竞争对手彼此十分了解,从而使竞争更加直接、具体。国内竞争者有时超出了纯经济的范围,常常带上感情色彩和个人因素。国内竞争对手不仅要争夺市场份额,争夺人才和技术突破,还要争夺炫耀的权利。
    5.迫使企业走向海外。在存在规模经济的情况下,机;激烈的国内竞争往往迫使国内公司向海外发展来获得更高的效率和更高的利润。而经过国内激烈的竞争锻炼的公司往往更成熟,更有竞争力,从而更容易在国际市场上取胜。

  • 第5题:

    企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是()。

    • A、增强员工自身的竞争优势
    • B、提高企业竞争力
    • C、创造员工和企业双赢的结果
    • D、为企业的战略服务

    正确答案:A

  • 第6题:

    聚焦战略就是企业通过创造产品和服务不同于竞争对手的顾客感知价值,而取得竞争优势的一种竞争战略。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    竞争优势是指一个企业超越其竞争对手、实现企业目标的能力。影响企业竞争优势的持续时间的关键因素主要有:( )。

    • A、营销网络的完善程度
    • B、工艺水平和生产设备的先进程度
    • C、建立这种优势要多长时间
    • D、能够获得的优势有多大
    • E、竞争对手做出有力反应需多长时间

    正确答案:C,D,E

  • 第8题:

    根据波特竞争力模型,()是企业比竞争对手更擅长应对五种竞争力的结果。

    • A、企业双赢
    • B、成本优势和差异化
    • C、成本优势和企业双赢
    • D、差异化显著

    正确答案:B

  • 第9题:

    判断题
    人力资源战略间接地提升企业竞争优势的逻辑是,人力资源实践指导人力资源战略,进而导致以员工位中心的结果,以员工为中心的结果引发以组织为中心的结果,以组织为中心的结果提升企业竞争优势。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    供应链管理的作用不包括()
    A

    创造竞争的成本优势

    B

    创造竞争的价值优势

    C

    创造竞争的整体优势

    D

    创造竞争的时空优势


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    紧缩型的SBA态势是一些因素共同作用的结果,这些因素是指 ( )
    A

    环境威胁

    B

    环境优势

    C

    企业优势

    D

    企业劣势

    E

    竞争状况


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是()。
    A

    增强员工自身的竞争优势

    B

    提高企业竞争力

    C

    创造员工和企业双赢的结果

    D

    为企业的战略服务


    正确答案: B
    解析: 企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的竞争优势。

  • 第13题:

    某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势,这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()

    • A、间接地提升企业竞争优势
    • B、直接地提升企业竞争优势
    • C、安全地提升企业竞争优势
    • D、高效地提升企业竞争优势

    正确答案:A

  • 第14题:

    营销的目的在于()

    • A、创造价格优势
    • B、创造竞争优势
    • C、创造信息优势
    • D、创造产品优势

    正确答案:B

  • 第15题:

    紧缩型的SBA态势是一些因素共同作用的结果,这些因素是指()

    • A、环境威胁
    • B、环境优势
    • C、企业优势
    • D、企业劣势
    • E、竞争状况

    正确答案:A,D

  • 第16题:

    供应链管理的作用不包括()

    • A、创造竞争的成本优势
    • B、创造竞争的价值优势
    • C、创造竞争的整体优势
    • D、创造竞争的时空优势

    正确答案:B

  • 第17题:

    在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()

    • A、人力资源战略间接地提升企业竞争优势
    • B、人力资源战略直接地提升企业竞争优势
    • C、人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
    • D、人力资源战略不能提升企业竞争优势

    正确答案:B

  • 第18题:

    物流管理能够在降低成本和差别化方面为企业创造竞争优势。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    下列关于农产品区域比较优势说法正确的是()。

    • A、农产品区域比较优势是动态变化的
    • B、农产品区位比较优势是垄断的结果
    • C、农产品区域比较优势是市场选择和竞争活动的结果
    • D、农产品区域比较优势是静态不变的

    正确答案:A,C

  • 第20题:

    判断题
    在投资者对某些数据和竞争优势点产生质疑时,我们需要多用外部证据和调研分析结果证明自己的观点
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()
    A

    人力资源战略间接地提升企业竞争优势

    B

    人力资源战略直接地提升企业竞争优势

    C

    人力资源战略对提升企业竞争优势无影响

    D

    人力资源战略不能提升企业竞争优势


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    人力资源提升企业竞争优势等理论模型是我们根据克雷曼的模型修改得到的。克雷曼的模型以人力资源()作为分析的()
    A

    实践、起点

    B

    起点、结果

    C

    实践、终点

    D

    实践、结果


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势,这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()
    A

    间接地提升企业竞争优势

    B

    直接地提升企业竞争优势

    C

    安全地提升企业竞争优势

    D

    高效地提升企业竞争优势


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    供应链管理的作用有哪些()
    A

    创造竞争的成本优势

    B

    创造竞争的收益优势

    C

    创造竞争的时间和空间优越

    D

    创造竞争的整体优势


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析