更多“对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有”相关问题
  • 第1题:

    (2017年11月)根据绩效考评的具体目的和要求,用于培训的考评应以( )为重点。

    A.工作过程
    B.工作效率
    C.工作结果
    D.工作方式

    答案:A
    解析:
    P319-323
    除了按岗位横向分类对担任不同岗位的人员分别制定绩效考评指标体系外,制定时还应充分考虑绩效考评的具体目的和要求,如用于奖励的考评应侧重于工作成果,而用于培训的考评则侧重于考评工作过程。

  • 第2题:

    对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括()。

    • A、机构的执行能力
    • B、决策的效率和效果
    • C、决策机构的反应速度
    • D、和其他机构的配合情况
    • E、公文流转的层级和传递的范围

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是()。

    • A、基层部门领导对其直接下属进行绩效考评
    • B、公司领导对中层干部的考评
    • C、绩效考评结果的分析与评定
    • D、董事会对高层领导的考评

    正确答案:C

  • 第4题:

    精度、性能和工作效率是对设备大、中修质量进行评定的主要指标。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    ()是对行为的结果进行考核和评价。

    • A、能力考评
    • B、业绩考核
    • C、性格评定
    • D、态度考评

    正确答案:B

  • 第6题:

    ()是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。

    • A、绩效考评指标
    • B、绩效考评方法
    • C、绩效考评标准
    • D、绩效考评效标

    正确答案:C

  • 第7题:

    运营主管是指受派于农业银行各级对外营业机构,对临柜业务运行进行( ),并对柜员业务交易情况进行考评的人员。

    • A、组织
    • B、领导
    • C、监督
    • D、管理

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    运营主管是指受派于农业银行各级对外营业机构,专职对临柜业务运行进行组织、监督、管理和绩效考评的人员。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    ()是对行为的结果进行考核和评价。
    A

    能力考评

    B

    业绩考核

    C

    性格评定

    D

    态度考评


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    为了确保企业集团组织机构的有效运行,人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有()。
    A

    决策机构的反应速度

    B

    决策机构的效率和效果

    C

    机构的执行能力与执行效率

    D

    公文的审批效率

    E

    公文的传递效率


    正确答案: D,C
    解析: 对各级组织机构的工作效率进行评定。具体的考评指标有:①决策机构的反应速度;②决策机构的效率和效果;③机构的执行能力与执行效率;④公文的审批效率,即一份报告、文件从转到批阅人手中到批复完毕的时间;⑤公文的传递效率。

  • 第11题:

    单选题
    ()是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。
    A

    绩效考评指标

    B

    绩效考评方法

    C

    绩效考评标准

    D

    绩效考评效标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
    A

    能力考评

    B

    态度考评

    C

    业绩考评

    D

    自我考评


    正确答案: A
    解析: 业绩考评是对行为的结果进行绩效考评和评价。业绩考评是对员工承担岗位工作的成果所进行的评定和估价。

  • 第13题:

    根据绩效考评的具体目的和要求,用于培训的考评应以()为重点。

    A.工作过程
    B.工作效率
    C.工作结果
    D.工作方式

    答案:A
    解析:
    除了按岗位横向分类对担任不同岗位的人员分别制定绩效考评指标体系外,制定时还应充分考虑绩效考评的具体目的和要求,如用于奖励的考评应侧重于工作成果,而用于培训的考评则侧重于考评工作过程。

  • 第14题:

    ( )是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

    • A、能力考评
    • B、态度考评
    • C、业绩考评
    • D、自我考评

    正确答案:C

  • 第15题:

    对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有

    • A、决策机构的反应速度
    • B、决策机构的效率与效果
    • C、机构的执行能力与执行效率
    • D、公文的审批效率
    • E、公文的传递效率

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    绩效考评主要是对主体()的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。

    • A、工作前状态
    • B、工作中过程
    • C、工作后结果
    • D、过程中的表现

    正确答案:B

  • 第17题:

    为了确保企业集团组织机构的有效运行,人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有()。

    • A、决策机构的反应速度
    • B、决策机构的效率和效果
    • C、机构的执行能力与执行效率
    • D、公文的审批效率
    • E、公文的传递效率

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    综合考评是指省发改委会同有关部门进行的培训考核、评审、监督等方式的考评,以及各级行政监管部门在查处招投标违法违规活动时对专家违规违纪的认定结果


    正确答案:正确

  • 第19题:

    运营主管是指受派于农业银行各级对外营业机构,对临柜业务运行进行管理、组织、监督,并对柜员业务交易情况进行考评的人员。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是()。
    A

    基层部门领导对其直接下属进行绩效考评

    B

    公司领导对中层干部的考评

    C

    绩效考评结果的分析与评定

    D

    董事会对高层领导的考评


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    绩效考评主要是对主体()的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
    A

    工作前状态

    B

    工作中过程

    C

    工作后结果

    D

    过程中的表现


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有(  )。
    A

    决策机构的反应速度

    B

    决策机构的效率与效果

    C

    机构的执行能力与执行效率

    D

    公文的撰写效率

    E

    公文的传递效率


    正确答案: E,A
    解析:
    对各级组织机构的工作效率进行评定,具体的考评指标有:①决策机构的反应速度;②决策机构的效率与效果;③机构的执行能力与执行效率;④公文的审批效率;⑤公文的传递效率。

  • 第23题:

    多选题
    对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括()。
    A

    机构的执行能力

    B

    决策的效率和效果

    C

    决策机构的反应速度

    D

    和其他机构的配合情况

    E

    公文流转的层级和传递的范围


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    运营主管是指受派于农业银行各级对外营业机构,对临柜业务运行进行管理、组织、监督,并对柜员业务交易情况进行考评的人员。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析