单选题小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）A 6个月B 12个月C 18个月D 24个月

题目
单选题
小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）
A

6个月

B

12个月

C

18个月

D

24个月

相似考题

1.工伤医疗期最长不超过24个月。()此题为判断题(对，错)。

2.2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初,张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,错误的有( )?A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

3.某企业购买一批商品的信用条件为“2/10，1/20，N/30”，这一信用条件意味着()。A、免费信用期为20天B、免费信用期为10天C、企业如果在10天内付款，可以得到2%的现金折扣D、企业可享受的商业信用期限最长为30天，超过30天需另付利息E、企业可享受的商业信用期限最长为30天，即免费信用期为30天

4.职工王某1997年4月1日在甲公司参加工作，2009年4月1日调入乙公司工作，2010年5月1日王某患重病需住院治疗，他的医疗期应该是（ ）个月。A．3B．4C．5D．6

更多“小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）”相关问题

  • 第1题：

    根据国家规定,员工因患病和非因工负伤,需停止工作医疗时,依据本人在本单位参加工作年限和()给予医疗期。

    A.本人实际参加工作年限

    B.本人所在单位级别

    C.本人在本单位工作所限


    参考答案：A

  • 第2题：

    智慧星豁免期间需进行约定,最短不低于10 年、最长不超过 30 年,且不能超过 70 周岁。(判断)

    智慧星豁免期间需进行约定，最短不低于10 年、最长不超过 30 年，且不能超过 70 周岁。( )


    参考答案：对

  • 第3题：

    甲公司职工赵某实际工作年限为 6年，在甲公司工作年限为 2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（ ）。

    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.12个月

    答案：A
    解析：
    实际工作年限 10年以下的，在本单位工作年限 5年以下的，医疗期为 3个月。

  • 第4题：

    医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过（ ）个月。

    A.12
    B.15
    C.24
    D.30

    答案：C
    解析：
    医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定。最短不少于3个月，最长一般不超过24个月；难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期，但最多为6个月。

  • 第5题：

    （2017年）甲公司王某实际工作 8年，在甲公司工作 3年。因患病住院治疗，王某可享受的医疗期期间为（ ）。

    A.12 个月
    B.3 个月
    C.6 个月
    D.9 个月

    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:D

  • 第7题：

    工伤医疗期最长不超过24个月。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过（）个月

    • A、16
    • B、28
    • C、30

    正确答案:D

  • 第9题：

    对于持卡人消费交易，圆鼎贷记卡持卡人可享受最长不超过56天的免息还款期。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    甲公司职工赵某实际工作年限为6年，在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（）。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    12个月


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    甲公司职工赵某实际工作年限为 6年，在甲公司工作年限为 2年。根据劳动合同法律制度的规定，赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（ ）。（ 2019年）
    A

    3 个月

    B

    6 个月

    C

    9 个月

    D

    12 个月


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）。
    A

    6个月

    B

    12个月

    C

    18个月

    D

    24个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    2014年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，其实在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为()个月

    A、12

    B、9

    C、18

    D、6


    【正确答案】D【解析】本题考核医疗期的规定。李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年，属于实际工作年限在10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为6个月。

  • 第14题：

    2008年张某初次就业到甲公司工作。 2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。

    A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
    B.张某可享受不超过6个月的医疗期
    C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
    D.医疗期内，甲公司不得对张某进行无过失性辞退或经济性裁员

    答案：B,D
    解析：
    （ 1）选项 A：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%（ VS停工留薪期：原工资福利待遇不变）；（ 2）选项 B：张某的实际工作年限小于 10年，在甲公司的工作年限为 5年以上，其医疗期为 6个月，按 12个月内累计病休时间计算；（ 3）选项 C：公休、假日和法定节日包括在医疗期内（ VS带薪年休假：国家法定休假日、休息日不计入）；（ 4）选项 D：职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位既不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同。

  • 第15题：

    职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作，4月1日调人乙公司工作，2014年1日王某患重病需住院治疗，他的医疗期应该是（）个月。

    A.3
    B.4
    C.5
    D.6

    答案：D
    解析：
    医疗期期限的具体规定是：①实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月；累计计算则按照前述期限延长一倍；②实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；累计计算则期限延长一倍；5~10年的为9个月；10~15年的为12个月；15~20年的为18个月；20年以上的为24个月。在本单位工作年限5年以上的，医疗期累计计算则分别延长6个月。@##

  • 第16题：

    甲公司职工李某因心肌炎住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，在甲公司工作年限为3年。则李某依法可享受的医疗期为（ ）。

    A.6个月
    B.12个月
    C.9个月
    D.18个月

    答案：A
    解析：
    实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月。

  • 第17题：

    甲公司王某实际工作 8年，在甲公司工作 3年。因患病住院治疗，王某可享受的医疗期期间为（ ）。

    A.12 个月
    B.3 个月
    C.6 个月
    D.9 个月

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    我国企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长是（）。

    • A、12个月
    • B、15个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:D

  • 第19题：

    工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月

    • A、6
    • B、12
    • C、18
    • D、24

    正确答案:D

  • 第20题：

    小王参加工作12年，在现单位已工作6年，现非因工负伤，需要停止工作医疗，小王可享受医疗期（）个月。

    • A、3
    • B、6
    • C、9
    • D、12

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    2018年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为（　）。
    A

    12个月

    B

    9个月

    C

    18个月

    D

    6个月


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    工伤医疗期最长不超过24个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    小王参加工作12年，在现单位已工作6年，现非因工负伤，需要停止工作医疗，小王可享受医疗期（）个月。
    A

    3

    B

    6

    C

    9

    D

    12


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    甲公司王某实际工作8年，在甲公司工作3年。因患病住院治疗，王某可享受的医疗期期间为（）。
    A

    12个月

    B

    3个月

    C

    6个月

    D

    9个月


    正确答案： C
    解析：

相关内容