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  • 第1题:

    依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()为工伤。

    A.应当认定

    B.可以认定

    C.应当视同


    正确答案:A

  • 第2题:

    工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有关系的伤害。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    根据《工伤保险条例》,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,()认定为工伤。

    • A、不得
    • B、应当
    • C、视具体情况而定

    正确答案:B

  • 第5题:

    不属于工伤保险范围的是()。

    • A、与工作有直接关系的事故
    • B、与工作有间接关系的事故
    • C、失业
    • D、职业病

    正确答案:C

  • 第6题:

    某职工在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    某职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    判断题
    某职工在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    根据《工伤保险条例》,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列关于工伤保险待遇和责任,说法错误的是( )。
    A

    用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担

    B

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由用人单位承担工伤保险责任

    C

    职工被派遣出境工作,其国内工伤保险关系中止

    D

    工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇

    E

    职工再次发生工伤,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇


    正确答案: E,B
    解析: 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法;职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。

  • 第11题:

    判断题
    某职工在工作时间内,因工作原因受到师傅伤害的,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    某职工在工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于工伤保险责任的说法,错误的是()

    A:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险
    B:职工被派遣出境工作,不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止
    C:用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
    D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任

    答案:D
    解析:
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。故D项说法错误。A、B、C三项均为对工伤保险责任的正确表述。

  • 第14题:

    职工因()受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。


    正确答案:工作原因

  • 第15题:

    所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的()。“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。

    • A、情况
    • B、地点
    • C、事实

    正确答案:C

  • 第16题:

    根据《工伤保险条例》,职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,()认定为工伤。

    • A、不得
    • B、应当
    • C、视具体情况而定

    正确答案:B

  • 第17题:

    某职工在工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    某职工在工作时间内,因工作原因受到师傅伤害的,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()

    • A、不能认定为工伤
    • B、可以视同为工伤
    • C、应当视同为工伤
    • D、应当认定为工伤

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    不属于工伤保险范围的是()。
    A

    与工作有直接关系的事故

    B

    与工作有间接关系的事故

    C

    失业

    D

    职业病


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    小王下班后顺路去菜市场买菜,买完菜在回家路上被一辆逆行的小汽车撞伤住院,之后,小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷,依据《工伤保险条例》的规定,下列关于小王工伤认定的说法,错误的是 (  )。
    A

    小王在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤

    B

    小王下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤

    C

    若小王认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任

    D

    提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表,小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    按照《工伤保险条例》的规定,职工有下列情况可以认定为工伤的是()。
    A

    出差途中,遭遇车祸受伤

    B

    加班期间,发生机械伤害

    C

    工作期间醉酒坠落致残

    D

    工作中帮助他人受到伤害

    E

    工作中发生互殴受伤


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    小李下班后顺路去菜市场买菜,买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院,之后,小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于小李工伤认定的说法,正确的有()。
    A

    小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤

    B

    小李下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤

    C

    若小李认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任

    D

    工作单位不提出工伤认定申请,小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请

    E

    提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等


    正确答案: D,B
    解析: