单选题美国杜邦公司把引起危险和工伤的因素归结为三要素：即设备、材料和（）的行为。A 人B 工具C 施工单位D 业主

题目
单选题
美国杜邦公司把引起危险和工伤的因素归结为三要素：即设备、材料和（）的行为。
A

人

B

工具

C

施工单位

D

业主

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1.美国杜邦公司在推出新产品时往往把价格尽可能定高,以后,随着销量和产量的扩大,再逐步降价,这家公司采用的是速取价格策略。()此题为判断题(对，错)。

2.人力资本理论把经济增长的因素归结为知识的进步，技术的改进和____________。

3.人的因素指在生产活动中,来自人员或人为性质的危险和有害因素;物的因素指机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素;管理因素指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素;环境因素指生产作业环境中的危险和有害因素。()此题为判断题(对，错)。

4.()是指机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。A、人的因素B、物的因素C、环境因素D、管理因素

更多“美国杜邦公司把引起危险和工伤的因素归结为三要素：即设备、材料和（）的行为。”相关问题

  • 第1题：

    按照国家标准《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB/T13861-2009，危险源可以分为人的因素、物的因素、环境因素和（　　）。

    A、设备因素
    B、管理因素
    C、材料因素
    D、方法因素

    答案：B
    解析：
    2018新教材P203危险源分为以下四类：（1)人的因素（2）物的因素（3）环境因素（4）管理因素

  • 第2题：

    美国杜邦公司在推出新产品时往往把价格尽可能定高，以后，随着销量和产量的扩大，再逐步降价，这家公司采用的是渗透价格策略。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    九七式战斗服外表层采用美国杜邦公司生产的（）材料。


    正确答案:美塔司

  • 第4题：

    美国杜邦公司在推出新产品时往往把价格尽可能定高，以后，随着销量和产量的扩大，再逐步降价，这家公司采用的是渗透价格策略。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    引起人类疾病和死亡的危险因素种类很多，概括起来有（）

    • A、环境危险因素
    • B、心理、行为危险因素
    • C、生物遗传危险因素
    • D、医疗卫生服务中的危险因素
    • E、以上都是

    正确答案:E

  • 第6题：

    美国杜邦公司在推出新产品时往往把价格尽可能定高，以后，随着销量和产量的扩大，再逐步降价，这家公司采用的是（）价格策略。

    • A、撇脂定价
    • B、新产品
    • C、渗透定价
    • D、均匀定价

    正确答案:A

  • 第7题：

    赫茨伯格把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    美国杜邦公司把引起危险和工伤的因素归结为三要素：即设备、材料和（）的行为。

    • A、人
    • B、工具
    • C、施工单位
    • D、业主

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    九七式战斗服外表层采用美国杜邦公司生产的（）材料。

    正确答案： 美塔司
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    美国杜邦公司在推出新产品时往往把价格尽可能定高，以后，随着销量和产量的扩大，再逐步降价，这家公司采用的是撇脂价格策略。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美国杜邦公司（）年发明尼龙带来了一场纺织材料的革命。
    A

    1933

    B

    1938

    C

    1932

    D

    1931


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照国家标准《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB／T13861--2009，危险源可以分为人的因素、物的因素、环境因素和（）。
    A

    设备因素

    B

    管理因素

    C

    材料因素

    D

    方法因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    认知行为治疗模式，是以人的认知和行为作为关注焦点的治疗模式，把人的问题归结为()之间的相互影响。

    A:认知、行为和心理
    B:认知、行为和意识
    C:认知、行为和感受
    D:认知、行为和情绪

    答案：D
    解析：
    考点：认知行为治疗模式。

  • 第14题：

    美国杜邦公司在推出新产品时往往把价格尽可能定高，以后，随着销量和产量的扩大，再逐步降价，这家公司采用的是撇脂价格策略。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    影响生产或服务质量的关键因素是技术，即设备设施、材料和工艺。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    双因素理论认为，影响人的行为的因素可归结为（）。

    • A、保健因素和激励因素
    • B、安全因素和生理因素
    • C、保健因素和生理因素
    • D、安全因素和激励因素

    正确答案:A

  • 第17题：

    美国杜邦公司在推出新产品时往往把价格尽可能定高，以后，随着销量和产量的扩大，再逐步降价，这家公司采用的是撇脂价格策略。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    美国杜邦公司（）年发明尼龙带来了一场纺织材料的革命。

    • A、1933
    • B、1938
    • C、1932
    • D、1931

    正确答案:B

  • 第19题：

    归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分（）。

    • A、内部原因和外部原因
    • B、稳定性
    • C、可控性
    • D、激励程度

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    填空题
    人力资本理论把经济增长的因素归结为知识的进步，技术的改进和__________。

    正确答案： 劳动力质量的提高
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    引起人类疾病和死亡的危险因素种类很多，概括起来有（　　）。
    A

    环境危险因素

    B

    心理、行为危险因素

    C

    生物遗传危险因素

    D

    医疗卫生服务中的危险因素

    E

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    美国杜邦公司在推出新产品时往往把价格尽可能定高，以后，随着销量和产量的扩大，再逐步降价，这家公司采用的是（）价格策略。
    A

    撇脂定价

    B

    新产品

    C

    渗透定价

    D

    均匀定价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国杜邦公司把引起危险和工伤的因素归结为三要素：即设备、材料和（）的行为。
    A

    人

    B

    工具

    C

    施工单位

    D

    业主


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    九七式战斗服外表层采用美国杜邦公司生产的美塔司材料。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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