单选题老板突然想到了一个促销的好方法,临时叫销售主管和公关主管到办公室开个小会。你认为该会议的长度应是()。A 30分钟以内B 30~90分钟C 30~120分钟D 一天

题目
单选题
老板突然想到了一个促销的好方法,临时叫销售主管和公关主管到办公室开个小会。你认为该会议的长度应是()。
A

30分钟以内

B

30~90分钟

C

30~120分钟

D

一天


相似考题
更多“老板突然想到了一个促销的好方法,临时叫销售主管和公关主管到办公室开个小会。你认为该会议的长度应是()。”相关问题
  • 第1题:

    ? 如果你发现你的老板要犯一个很大的判断性的错误时,你该怎么办?


    正确答案:
               

  • 第2题:

    ? 请说说你的这样一个经历:你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法?


    正确答案:
               

  • 第3题:

    u 说说这样一个经历:你想出了一个方法,这个方法能够解决部门和公司的一些很严重的问题。但是你知道,你的老板在想在工作中采用这种方法。你是怎样处理这个问题的?


    正确答案:
           

  • 第4题:

    u 如果你发现你的老板要犯一个很大的判断性的错误时,你该怎么办?


    正确答案:
             

  • 第5题:

    企业采取“推”的策略,以()为主;采取“拉”的策略,则以公关促销、广告促销和消费者促进为主。

    • A、广告促销、公关促销和消费者促进为主
    • B、人员促销和中间商促进
    • C、广告促销、人员促销和公关促销
    • D、广告促销和公关促销

    正确答案:B

  • 第6题:

    注重公关促销功能,一般将公关部门设置在()。

    • A、广告宣传部门
    • B、销售部门
    • C、接待部门
    • D、组织的综合办公室

    正确答案:B

  • 第7题:

    上班迟到了,老板当众严厉批评你,你应该怎么做()

    • A、反省自己,下次注意
    • B、当众反驳老板
    • C、跳槽

    正确答案:A

  • 第8题:

    领导安排你和某个同事完成一项任务,由于同事的配合不够导致任务完成情况不好,但同事跑到了领导面前说是你的问题,领导在会议上严厉批评了你,你对此怎么想,怎么做。


    正确答案: (1)面对领导的批评,我不会当众反驳,而会虚心接受。
    (2)要做自我反省,看看自己是否有不对的地方,是否是自己的原因导致同事不够配合,如果确实有自己的原因,则要吸取教训,努力改正。
    (3)以适当的方式和同事进行沟通,说明相互配合的重要性。
    (4)在合适的时机,向领导做好解释说明工作,消除误会。
    (5)一如既往地支持领导,配合同事工作。

  • 第9题:

    单选题
    早些年,某公司买了一台电脑,放在小王的办公桌上。有一天他被老板叫去谈话,老板说:“电脑虽然放在你的桌上,但它不是你的个人财产,你在电脑上写‘我的电脑’,这样很不对。”于是,“我的电脑”被重新命名为“我们的电脑”。
    A

    小王做了一件错事

    B

    老板不懂电脑

    C

    电脑放在老板的办公室里

    D

    小王想占用公共物品


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    你们运用自然叫牌体系,你开叫1NT,你的同伴应叫2H,你认为他想主打以H为将牌的有将定约。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    老板突然想到了一个促销的好方法,临时叫销售主管和公关主管到办公室开个小会。你认为该会议的长度应是()。
    A

    30分钟以内

    B

    30~90分钟

    C

    30~120分钟

    D

    一天


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业采取“推”的策略,以()为主;采取“拉”的策略,则以公关促销、广告促销和消费者促进为主。
    A

    人员促销和中间商促进

    B

    广告促销、公关促销和消费者促进

    C

    广告促销和公关促销

    D

    广告促销、人员促销和公关促销


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列渠道成员的激励方法中属于业务激励的是( )。

    A.公关宴请

    B.经销商会议

    C.交流市场信息

    D.实施优惠促销


    正确答案:B
    解析:激励渠道成员的常用方法。

  • 第14题:

    u 你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别?


    正确答案:
     

  • 第15题:

    u 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时,为了做好这个工作,你需要老板的参与,但是老板不在,你该怎么办?


    正确答案:
            

  • 第16题:

    老板突然想到了一个促销的好方法,临时叫销售主管和公关主管到办公室开个小会。你认为该会议的长度应是()。

    • A、30分钟以内
    • B、30~90分钟
    • C、30~120分钟
    • D、一天

    正确答案:A

  • 第17题:

    关于公关促销,说法错误的是()。

    • A、公关促销的原则包括沟通协调原则、互惠互利原则和社会效益原则
    • B、公关促销可以借用大众媒体来宣传企业形象
    • C、现在很多金融企业积极参与社会公益活动,这也是公关促销的一种方式
    • D、公关促销不需要和客户保持良好的关系

    正确答案:D

  • 第18题:

    企业采取“推”的策略,以()为主;采取“拉”的策略,则以公关促销、广告促销和消费者促进为主。

    • A、人员促销和中间商促进
    • B、广告促销、公关促销和消费者促进
    • C、广告促销和公关促销
    • D、广告促销、人员促销和公关促销

    正确答案:A

  • 第19题:

    你正打算安排一个会议,当检查一个团队成员的日历时,你发现她已经与一个关键项目干系人预订了一个会议,而你对这一点并不知情。你最应该做的事情是()

    • A、避免在这位成员面前提及这件事,但是,继续监控她的活动
    • B、把这个问题告诉给你的老板
    • C、与这位成员的老板对话
    • D、与这位成员对话

    正确答案:D

  • 第20题:

    向销售主管汇报时,却被泼了冷水,主管认为他本来就应该完成这么多,他感到很委屈。你认为出现这种情况的主要原因是()

    • A、销售主管不懂领导艺术
    • B、销售主管和该推销员有私怨
    • C、没有预先给出计划标准,使得控制和考核失去依据
    • D、销售主管看不惯他洋洋自得的样子,故意要整他

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    商店老板为什么要给小男孩糖?
    A

    商店老板想让男孩买糖

    B

    商店老板认识男孩的妈妈

    C

    老板觉得男孩很可爱

    D

    老板心情好


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列属于人员促销方法的是(    )。
    A

    公关促销

    B

    网点推销

    C

    营业推广

    D

    广告促销


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    向销售主管汇报时,却被泼了冷水,主管认为他本来就应该完成这么多,他感到很委屈。你认为出现这种情况的主要原因是()
    A

    销售主管不懂领导艺术

    B

    销售主管和该推销员有私怨

    C

    没有预先给出计划标准,使得控制和考核失去依据

    D

    销售主管看不惯他洋洋自得的样子,故意要整他


    正确答案: B
    解析: 没有考核的依据就会产生题目中员工的感觉,缺少可以控制考核的标准。

  • 第24题:

    单选题
    女:喂,到哪儿了?我等你等得饭菜都凉了。男:老板临时开个会,你先吃吧,别等我了。问:他们在做什么?
    A

    吃饭

    B

    开会

    C

    旅游

    D

    打电话


    正确答案: C
    解析: 暂无解析