更多“多选题以下属于外包工程现场管理基本动作的是()。A示范站点B组织匹配C持证上岗D质量检查”相关问题
  • 第1题:

    属于必须持证上岗的标志是()

    A

    B

    C


    B

  • 第2题:

    要大力抓好全员培训特别是现场培训和理论培训相结合,做到()

    • A、全员持证上岗
    • B、持证上岗
    • C、全员持证

    正确答案:A

  • 第3题:

    根据公司《劳务外包管理办法(试行)》规定,人力资源部负责劳务外包过程监督及检查,包括劳务人员配备情况、劳务费用支付情况等,安监部负责特种作业人员持证上岗情况


    正确答案:错误

  • 第4题:

    施工现场建筑电工属于()人员,必须是经过按国家现行标准考核合格后,持证上岗工作。

    • A、用电
    • B、特种作业
    • C、安全管理
    • D、电梯管理

    正确答案:B

  • 第5题:

    现场进行质量检查的方法有目测法、实测法和试验法三种。但不同的方法又有多种手段。以下属于建筑工程现场质量检查中目测法手段之一的是()

    • A、敲
    • B、靠
    • C、吊
    • D、量

    正确答案:A

  • 第6题:

    远程柜面上岗资格按照“合格人持证,持证人上岗”的原则管理。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    判断题
    远程柜面上岗资格按照“合格人持证,持证人上岗”的原则管理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    建筑工程安全检查方法中,“看”是指查看()等的持证上岗情况。
    A

    项目负责人

    B

    总工程师

    C

    监理工程师

    D

    专职安全管理人员

    E

    特种作业人员


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列属于建筑施工企业现场综合考评内容的是(  )。
    A

    施工组织管理

    B

    工程质量管理

    C

    施工安全管理

    D

    文明施工管理

    E

    施工单位的现场管理


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    工程项目人力资源管理应特别重视()等四点
    A

    坚持项目负责人制度

    B

    继续教育

    C

    建立诚信型项目管理组织

    D

    持证上岗

    E

    管好作业队伍


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    施工管理资料由()、建设工程特殊工种上岗证审查组成。
    A

    施工现场质量管理检查

    B

    施工日志

    C

    工程开/复工报审

    D

    设计交底

    E

    单位工程施工组织设计


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于示范站描写正确的是()。
    A

    通过示范站明确和固化站点验收标准、程序和文档交付物。

    B

    为后续大量“快速复制”能够“一次验收通过的站点提供直观、齐套和可靠的基准。

    C

    示范站和客户没有关系,主要是和外包商之间标准的建立。

    D

    考虑在不同区域、站型(新站、共站)、分包商施工的第一个站点建成各自的示范点。


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,由人力资源管理部与用工部门对劳务派遣工进行三级安全教育培训、考试,考试合格后,持证上岗。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    经营行应对从事农户小额贷款业务的客户经理,建立()制度。

    • A、持证上岗、授权营销、扁平管理
    • B、持证上岗、“三包一挂”、扁平管理
    • C、持证上岗、授权营销、等级管理

    正确答案:C

  • 第15题:

    公司对施工现场哪些人员要求持证上岗?


    正确答案:施工员、安全员、质检员、材料员、资料员、电工、电焊工、起重工、架子工

  • 第16题:

    企业不但要对施工现场特种作业人员的考核提出管理要求,而且应对施工现场如何进行考核加强监督管理。具体要求有()。

    • A、应提出加强特种作业人员持证上岗监控管理的相关管理要求
    • B、应提出对特种作业人员持证上岗情况进行检查的工作要求
    • C、应对特种作业人员持证上岗情况检查的记录、掌握施工现场特种作业人员的持证上岗情况
    • D、以上三者

    正确答案:D

  • 第17题:

    工程项目人力资源管理应特别重视()等四点

    • A、坚持项目负责人制度
    • B、继续教育
    • C、建立诚信型项目管理组织
    • D、持证上岗
    • E、管好作业队伍

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    单选题
    企业不但要对施工现场特种作业人员的考核提出管理要求,而且应对施工现场如何进行考核加强监督管理。具体要求有()。
    A

    应提出加强特种作业人员持证上岗监控管理的相关管理要求

    B

    应提出对特种作业人员持证上岗情况进行检查的工作要求

    C

    应对特种作业人员持证上岗情况检查的记录、掌握施工现场特种作业人员的持证上岗情况

    D

    以上三者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    建筑行业实行()是保证人员素质的重要管理措施。
    A

    经营资质管理

    B

    各类专业人员持证上岗制度

    C

    各类从业人员持证上岗制度

    D

    经营资质管理和各类专业从业人员持证上岗制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    下列属于出纳工作的基本制度的有()。
    A

    分管制度

    B

    持证上岗制度

    C

    双线消号制度

    D

    登记制度


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    施工现场建筑电工属于()人员,必须是经过按国家现行标准考核合格后,持证上岗工作。
    A

    用电

    B

    特种作业

    C

    安全管理

    D

    电梯管理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    ()属于传统科研工程项目管理方式。
    A

    组织单位负责制

    B

    工程管理外包

    C

    首席专家负责制

    D

    专家组负责制


    正确答案: C,B
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  • 第23题:

    多选题
    下列选项,属于农信社信贷管理的基本制度的有()
    A

    实行信贷人员持证上岗和等级管理制度

    B

    实行信贷“十不准”制度

    C

    实行劣质客户退出制度

    D

    实行“四包一挂”制度


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析