参考答案和解析
正确答案: 也叫人工定额,他是在一定的生产技术和生产条件下,为生产一定量的产品或完成一定量的工作,所规定的劳动量消耗标准。
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    劳动定额的内容包括( )。

    A.劳动定额的制定
    B.劳动定额的统计分析
    C.劳动定额的修订
    D.劳动定额的贯彻执行
    E.劳动定额的审核

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动定额的工作内容主要包括:①劳动定额的制定,采用适当的方法,“快”“准”“全”地制定出产品、零件、工序的各项定时定额,为企业经营管理提供基本数据,这是劳动定额管理的首要环节,是搞好定额管理的基本前提;②劳动定额的贯彻执行,是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容;③劳动定额的统计分析,是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作;④劳动定额的修订,是在定额的贯彻实施、统计分析之后,对定额的重新整顿和修改,它既是劳动定额管理的最后一个环节,又标志着新的定额产生,它使企业劳动定额水平向前推进了一步。

  • 第2题:

    劳动定额的内容不包括( ) 。

    A 、 劳动定额的制定
    B 、 劳动定额的贯彻执行
    C 、 劳动定额的统计分析
    D 、 劳动定额的监控

    答案:D
    解析:
    劳动定额的内容包括四个方面: ①劳动定额的制定; ②劳动定额的贯彻执行; ③劳动定额的统计分析; ④劳动定额的修订。

  • 第3题:

    下列选项中不属于劳动定额过程的是()。

    A:劳动定额的制定
    B:劳动定额的执行
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的清算

    答案:D
    解析:
    本题考查的是劳动定额的过程。

  • 第4题:

    企业劳动定额管理包括的基本环节有()

    • A、劳动定额制定
    • B、劳动定额贯彻
    • C、劳动定额监督
    • D、劳动定额统计
    • E、劳动定额修订

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题:

    定额管理的核心是()

    • A、劳动定额依据
    • B、劳动定额类型
    • C、劳动定额方法
    • D、劳动定额水平

    正确答案:D

  • 第6题:

    名词解释题
    人工定额又称劳动定额

    正确答案: 指在一定的技术装备和劳动组织条件下,生产单位合格施工产品或完成一定的施工作业过程所必需的劳动消耗量的额度或标准。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    填空题
    完成劳动定额时,是指()的定额工时。

    正确答案: 实际完成工作量
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    劳动定额是衡量()的主要尺度。

    正确答案: 工人劳动生产率
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    企业劳动定额管理包括的基本环节有()
    A

    劳动定额制定

    B

    劳动定额贯彻

    C

    劳动定额监督

    D

    劳动定额统计

    E

    劳动定额修订


    正确答案: B,E
    解析: 企业劳动定额管理包括四个基本环节,即劳动定额制定、劳动定额贯彻、劳动定额统计、劳动定额修订。

  • 第10题:

    问答题
    名词解释题:劳动定额

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    判断题
    劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    定额管理的核心是()
    A

    劳动定额依据

    B

    劳动定额类型

    C

    劳动定额方法

    D

    劳动定额水平


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动定额的内容不包括(  )。

    A.劳动定额的制定
    B.劳动定额的贯彻执行
    C.劳动定额的统计分析
    D.劳动定额的监控?
    ?

    答案:D
    解析:
    劳动定额的内容包括四个方面:①劳动定额的制定;②劳动定额的贯彻执行;③劳动定额的统计分析;④劳动定额的修订。

  • 第14题:

    劳动定额管理的内容主要包括()。

    A:劳动定额的制定
    B:劳动定额的贯彻执行
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的修订
    E:劳动定额的评估

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作,包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第15题:

    以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。

    A:劳动定额的修订
    B:劳动定额的评估
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的制定

    答案:B
    解析:
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作,它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第16题:

    劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    填空题
    劳动定额为()和产量定额。

    正确答案: 时间定额
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    判断题
    劳动定额水平是定额管理的核心问题,因此劳动定额水平应越高越好。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    名词解释题
    港口装卸劳动定额

    正确答案: 是装卸过程中劳动消耗的数量标准。它有两种基本形式,即:工时定额、产量定额,两者互为倒数,即产量定额越高,工时定额就越低。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    名词解释题
    劳动定额

    正确答案: 在一定的生产、技术、组织条件下,为生产合格产品所预先规定的劳动时间标准,或者规定在单位时间内生产合格产品的数量标准。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    劳动定额管理有两种基本形式,我国新闻单位的劳动定额管理属于()管理。

    正确答案: 产量定额
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    名词解释题
    装卸劳动定额

    正确答案: 是装卸过程中劳动消耗的数量标准。它有两种基本形式,即工时定额与产量定额。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    定额按生产要素可分为劳动定额、()和()。

    正确答案: 材料消耗定额,机械台班定额
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    制定劳动定额的科学依据有: ()

    正确答案: 技术依据、经济依据、心理生理依据
    解析: 暂无解析