单选题提高教师应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学师资短缺的主要原因，是近年来中小学教学条件的改进缓慢，以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。以下哪项如果为真，最能加强上述断定？（）A 虽然还有别的原因，但收入低是许多教师离开教育岗位的理由B 许多教师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由C 有些能胜任教师的人，把应聘标准的提高作为自己不愿执教的理由D 许多在岗位不胜任的教师，把低工资作为自己不努力进取的理由

题目
单选题
提高教师应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学师资短缺的主要原因，是近年来中小学教学条件的改进缓慢，以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。以下哪项如果为真，最能加强上述断定？（）
A

虽然还有别的原因，但收入低是许多教师离开教育岗位的理由

B

许多教师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由

C

有些能胜任教师的人，把应聘标准的提高作为自己不愿执教的理由

D

许多在岗位不胜任的教师，把低工资作为自己不努力进取的理由

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4.目前应如何提高我们中小学教师的地位?

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

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    不确定，现场抽题

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    第 86 题 提高教师应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学师资短缺的主要原因，是近年来中小学教学条件的改进缓慢，以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。

    以下哪项如果为真，最能加强上述断定?（ ）

    A．虽然还有别的原因，但收人低是许多教师离开教育岗位的理由

    B．许多教师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由

    C．有些能胜任教师的人，把应聘标准的提高作为自己不愿执教的理由

    D．许多在岗位不胜任的教师，把低工资作为自己不努力进取的理由


    正确答案：A
    中小学师资短缺的主要原因是教学条件改进缓慢和教师的工资增长慢，其实还有一个潜在前提是这两个原因使许多教师离开或不愿意走上教育岗位，故选A。

  • 第4题：

    提高教师的应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学教师师资短缺的主要原因，是近年来中小学教学条件的改进缓慢，以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。

    下列观点最能和题意相符的是：

    A．教师的离开和缺乏主要是中小学极差的教学条件和老师的低待遇所致

    B．许多不称职的老师，把低工资作为其离岗的理由

    C．应该加强中小学老师的待遇 

    D．许多老师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由


    选A．教师的离开和缺乏主要是中小学极差的教学条件和老师的低待遇所致
    题干第二句话点名了主题 

  • 第5题：

    违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准,影响恶劣的,教师资格的定期注册结论为不合格。


    答案：对
    解析：

  • 第6题：

    色盲、色弱，申请中小学幼儿园教师资格者，体检视为合格。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在教师资格定期注册中，中小学教师资格定期注册对象为（）

    • A、在编教师
    • B、在编在岗教师
    • C、在岗教师

    正确答案:B

  • 第8题：

    提高教师应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学师资短缺的主要原因，是近年来中小学教学条件的改进缓慢，以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。以下哪项如果为真，最能加强上述断定？（）

    • A、虽然还有别的原因，但收入低是许多教师离开教育岗位的理由
    • B、许多教师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由
    • C、有些能胜任教师的人，把应聘标准的提高作为自己不愿执教的理由
    • D、许多在岗位不胜任的教师，把低工资作为自己不努力进取的理由

    正确答案:A

  • 第9题：

    规定“教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业”的教育规范性文件是（）。

    • A、《教师资格条例》
    • B、《中小学管理规程》
    • C、《中小学德育规程》
    • D、《中小学班主任工作规定》

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    规定“教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业”的教育规范性文件是（）。
    A

    《教师资格条例》

    B

    《中小学管理规程》

    C

    《中小学德育规程》

    D

    《中小学班主任工作规定》


    正确答案： D
    解析： 《中小学班主任工作规定》第一章第二条对班主任概念的规定是：班主任是中小学的重要岗位，从事班主任工作是中小学教师的重要职责。教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。

  • 第11题：

    单选题
    提高教师应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学师资短缺的主要原因，是近年来中小学教学条件的改进缓慢，以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。以下哪项如果为真，最能加强上述断定？（）
    A

    虽然还有别的原因，但收入低是许多教师离开教育岗位的理由

    B

    许多教师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由

    C

    有些能胜任教师的人，把应聘标准的提高作为自己不愿执教的理由

    D

    许多在岗位不胜任的教师，把低工资作为自己不努力进取的理由


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在教师资格定期注册中，中小学教师资格定期注册对象为（）
    A

    在编教师

    B

    在编在岗教师

    C

    在岗教师


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    2012年广西区的中小学教师资格证考试改革之后，获得高中教师资格证的人可以教初中和小学的吗？


    可以从事初中及小学教育教学工作。

  • 第14题：

    求教师资格考试简答题:国家如何实施对中小学的管理和监督?

    国家如何实施对中小学的管理和监督?


    答：国家通过下列几项制度对中小学实施宏观管理和监督
    （1）学校课程计划的编制和颁行制度；   （2）教科书的编写、审定和使用制度；
    （3）学校的学籍管理制度；             （4）教师人事管理制度；

  • 第15题：

    教育行政部门应当加强学校毒品预防专题教育，组织编制地方课程标准和教材，开展师资培训，指导和督促学校落实相关教学任务。()应当将毒品预防专题教育纳入本校课程，落实教学计划、师资和课时。

    A、各类中小学校

    B、小学

    C、中学

    D、各类中小学校及高等学校


    参考答案：A

  • 第16题：

    陈某参加2015年中小学教师资格考试时作弊，依据《教师资格条例》，其考试成绩作废，2020年以前不得再次参加教师资格考试。（ ）


    答案：错
    解析：
    《教师资格条例》第二十条规定，参加教师资格考试有作弊行为的，其考试成绩作废，3年内不得再次参加教师资格考试。

  • 第17题：

    某企业的人力资源主管调查发现，提高应聘标准并不是引起目前企业员工短缺的主要原因。引起企业员工短缺的主要原因，是近年来企业工作设备的改进缓慢，以及员工的工资增长未能与其他企业同步。

    以下哪项如果为真，最能加强上述断定？（）


    A.董事长认为提高应聘标准是员工短缺的主要原因，而不是因为工资低
    B.虽然还有其他的原因，但收入低是许多员工离开岗位的理由
    C.有些能胜任岗位工作的人，把应聘标准的提高作为自己不愿工作的理由
    D.许多在岗但不胜任工作的人，把低工资作为自己不努力进取的理由

    答案：B
    解析：
    题干断定，企业员工短缺的主要原因之一是员工的工资增长滞后。B项加强了这一断定，即收入低是许多员工离开岗位的理由。其余各项均不能加强题干的断定。故本题选B。

  • 第18题：

    中小学教师继续教育，是指对取得教师资格的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训


    正确答案:正确

  • 第19题：

    中小学教师资格由市级以上人民政府教育行政部门认定。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    中小学教师继续教育，是指对（）的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训。

    • A、签订聘用合同
    • B、取得教师资格
    • C、在校
    • D、所有

    正确答案:B

  • 第21题：

    中小学教师资格由（）认定。


    正确答案:县级以上地方人民政府教育行政部门

  • 第22题：

    单选题
    中小学教师继续教育，是指对（）的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训。
    A

    签订聘用合同

    B

    取得教师资格

    C

    在校

    D

    所有


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    中小学教师继续教育，是指对取得教师资格的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    中小学教师资格由（）认定。

    正确答案： 县级以上地方人民政府教育行政部门
    解析： 暂无解析

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