问答题试分析公安机关的双重领导制。

题目
问答题
试分析公安机关的双重领导制。
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1.试分析保密工资制的利弊

2.试分析班级授课制及其优缺点。

3.下列政府机构中，实行“双重领导”的是（）A、民政机关B、公安机关C、交通机关D、审计机关

4.试从科举制的演变分析科举制与学校教育的关系及对学校教育的影响。

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  • 第1题：

    下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有（）。

    • A、民政机关
    • B、派出机关
    • C、公安机关
    • D、土地管理机关

    正确答案:C

  • 第2题：

    下列哪些组织结构具有双重领导的弊端（）。

    • A、直线制
    • B、矩阵制
    • C、直线职能制
    • D、事业部制
    • E、职能制

    正确答案:B,E

  • 第3题：

    试分析科举制对隋唐秘书选拔的影响。


    正确答案: 从科举考试中选用文化水平高、娴于辞令、工于书法、文理优长、办事能力强的士人为秘书，无疑提高了秘书的素质，有利于提高秘书工作的效率。经过这样的选拔，不少人被任用为各级各类官府中的秘书，不但提高了秘书的素质，也提高了秘书工作的效率。

  • 第4题：

    为完成综合性任务而设立的实行双重领导的组织结构是（）。

    • A、直线职能制
    • B、事业部制
    • C、矩阵制
    • D、模拟分散制

    正确答案:C

  • 第5题：

    在领导体制上，行政监察机关和审计机关都实行（）。

    • A、双重领导制
    • B、首长负责制
    • C、委员会制
    • D、业务领导制

    正确答案:B

  • 第6题：

    试分析三线制和四线制接法在热电阻测量中的原理及其不同特点。


    正确答案: 三线制：热电阻引出3根导线，其中两根分别与电桥的相邻两臂串联，另外一根与电桥电源相串联，它对电桥的平衡没有影响。广泛用于工业测温。
    四线制：热电阻引出4根导线，分别接在电流和电压的回路，4根导线的电阻对测量都没有影响。

  • 第7题：

    多选题
    下列哪些组织结构具有双重领导的弊端（）。
    A

    直线制

    B

    矩阵制

    C

    直线职能制

    D

    事业部制

    E

    职能制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    公安机关实行（双重领导体制）。

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    以下四种组织结构中存在双重领导关系的是（　　）。
    A

    直线制

    B

    直线职能制

    C

    事业部制

    D

    矩阵制


    正确答案： A
    解析：
    矩阵制结构由横纵两个管理系列组成，一个是职能部门系列，另一个是为完成某一临时任务而组建的项目小组系列，纵横两个系列交叉，即构成矩阵。矩阵制结构的最大特点在于其具有双道命令系统，存在双重领导关系，该组织结构将企业横向联系和纵向联系较好地结合了起来，有利于加强各职能部门之间的协作和配合，及时沟通情况，解决问题。

  • 第10题：

    问答题
    试分析中华民国元首制的特点。

    正确答案： 中华民国元首制的特有以下三个方面：
    （1）虚伪的元首选举形式总是以军事势力为后盾的，也就决定中华民国元首制的变化总是随军权易手而转移。
    （2）军阀割据和派系林立是中华民国元首制缺乏稳定的主要原因。
    （3）无论是南方政权还是北洋军阀政权，元首制发展变化都有相同的特点，那就是向集权发展。
    总之，中华民国元首制度，在形式上抛弃了世袭制、终身制，有了共和制、民主制的某些形式和特征。而在实际运用中，却变相地成为终身制，甚至向世袭制发展。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    试分析集权制与分权制各自的利弊。

    正确答案： 集权制与分权制各自的利弊：
    ①集权制的优点：能够统一意志，集中力量，统一下令，指挥灵活，便于协调，能够统筹全局，兼顾各方面的利益，计谋长远，利用重点建设。
    ②集权制的缺点：缺乏弹性和应变能力，不易因时因地制宜，不易提高效率，容易束缚下级的主动性、积极性和创造性，以致下级惟命是从，消极等待，弄得不好，容易导致官僚主义，个人专断等弊病，影响领导机关与人民群众的关系。
    ③分权制的优点：分级治事，分级负责，使下级机构富有弹性和灵活性，能够因时因地制宜，增强应变能力，易于发挥下级的主动性，提高效率，增强效益。④分权制的缺点是：容易导致自立门户，政令不一，各自为政，产生不顾大局的地方主义和分散主义等弊端。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    为完成综合性任务而设立的实行双重领导的组织结构是（）。
    A

    直线职能制

    B

    事业部制

    C

    矩阵制

    D

    模拟分散制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    双重领导制


    正确答案: 是指省、市、自治区广播电视厅受该省、市、自治区人民政府和广播电视部双重领导，以同级领导为主。

  • 第14题：

    试分析集权制与分权制各自的利弊。


    正确答案:集权制与分权制各自的利弊：
    ①集权制的优点：能够统一意志，集中力量，统一下令，指挥灵活，便于协调，能够统筹全局，兼顾各方面的利益，计谋长远，利用重点建设。
    ②集权制的缺点：缺乏弹性和应变能力，不易因时因地制宜，不易提高效率，容易束缚下级的主动性、积极性和创造性，以致下级惟命是从，消极等待，弄得不好，容易导致官僚主义，个人专断等弊病，影响领导机关与人民群众的关系。
    ③分权制的优点：分级治事，分级负责，使下级机构富有弹性和灵活性，能够因时因地制宜，增强应变能力，易于发挥下级的主动性，提高效率，增强效益。④分权制的缺点是：容易导致自立门户，政令不一，各自为政，产生不顾大局的地方主义和分散主义等弊端。

  • 第15题：

    试分析中华民国元首制的特点。


    正确答案: 中华民国元首制的特有以下三个方面：
    （1）虚伪的元首选举形式总是以军事势力为后盾的，也就决定中华民国元首制的变化总是随军权易手而转移。
    （2）军阀割据和派系林立是中华民国元首制缺乏稳定的主要原因。
    （3）无论是南方政权还是北洋军阀政权，元首制发展变化都有相同的特点，那就是向集权发展。
    总之，中华民国元首制度，在形式上抛弃了世袭制、终身制，有了共和制、民主制的某些形式和特征。而在实际运用中，却变相地成为终身制，甚至向世袭制发展。

  • 第16题：

    在领导体制上，行政监督机关和审查机关都实行（）。

    • A、业务领导制
    • B、首长负责制
    • C、委员负责制
    • D、双重领导制

    正确答案:B

  • 第17题：

    森林公安机关实行林业主管部门和公安部门双重领导，以公安部门领导为主的体制。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    试分析检测系统干扰的形成条件，以及干扰的扰制技术。


    正确答案: 干扰必须通过一定的耦合通道或传输途径才能对检测装置的正常工作造成不良的影响。造成系统不能正常工作的干扰形成南需要具备三个条件：①干扰源；②对干扰敏感的接收电路；③干扰源到接收电路之间的传输途径。抑制技术：屏蔽技术；接地技术；浮空技术；隔离技术；滤波器；软件干扰抑制技术。

  • 第19题：

    单选题
    员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型（）
    A

    直线制

    B

    直线职能制

    C

    模拟分权制

    D

    矩阵制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    试分析检测系统干扰的形成条件，以及干扰的扰制技术。

    正确答案： 干扰必须通过一定的耦合通道或传输途径才能对检测装置的正常工作造成不良的影响。造成系统不能正常工作的干扰形成南需要具备三个条件：①干扰源；②对干扰敏感的接收电路；③干扰源到接收电路之间的传输途径。抑制技术：屏蔽技术；接地技术；浮空技术；隔离技术；滤波器；软件干扰抑制技术。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在领导体制上，行政监督机关和审查机关都实行（）。
    A

    业务领导制

    B

    首长负责制

    C

    委员负责制

    D

    双重领导制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    名词解释题
    双重领导制

    正确答案： 是指省、市、自治区广播电视厅受该省、市、自治区人民政府和广播电视部双重领导，以同级领导为主。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    试分析科举制对隋唐秘书选拔的影响。

    正确答案： 从科举考试中选用文化水平高、娴于辞令、工于书法、文理优长、办事能力强的士人为秘书，无疑提高了秘书的素质，有利于提高秘书工作的效率。经过这样的选拔，不少人被任用为各级各类官府中的秘书，不但提高了秘书的素质，也提高了秘书工作的效率。
    解析： 暂无解析

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