20%~30%
50%以上
30%~50%
40%~50%
第1题:
相对越低
相对越高
没有变化
无法判断
第2题:
内容表达
释义技术
反馈
回复
第3题:
由于工作、学习的效率下降而不得不减轻工作者为1分
某社交场合不得不尽量地避免人际交往者为2分
由于工作、效率的下降而不得不改变工作者为3分
完全不能工作、学习而不得不休假或退学者为3分
第4题:
内容反应
内容表达
情感反应
情感表达
第5题:
游离氨基酸和肽
乳糖
乳脂肪
可溶性钙和磷
叶酸、胆碱等B族维生素
第6题:
耗时长
被试流失严重
缺乏系统性
会加入许多新的无关变量
第7题:
从最容易解决的问题入手
从最重要的问题入手
从最根本的问题入手
从最可能成功的问题入手
第8题:
从对象上看,两者的对象都以发展中的个体为主
从目标上看,两者的目标均为助人自助
从技术上看,两者都需要掌握基本的咨询技术
从助人氛围上看,两者都强调合作、互助、分享的关系和气氛
第9题:
尊重
热情
积极关注
共情
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
牛肉
牛乳
鸡蛋
人乳
第13题:
大豆皂甙
大豆低聚糖
大豆磷脂
大豆纤维
豆甾醇
第14题:
第15题:
对
错
第16题:
示范者与模仿者的共同之处越多越好
示范者与模仿者的共同之处越少越好
模仿者的表演越生动越好
模仿者的感染力越强越好
第17题:
可问可不问时,多问
可问可不问时,不问
可说可不说时,不说
可说可不说时,多说
第18题:
对
错
第19题:
对
错
第20题:
人的主观世界
外部客观世界
人与环境的关系
人所处的环境
第21题:
活动的设计应前后连贯,由易到难,由浅到深
方案设计要符合团体最终目标,不必强调每一次的团体咨询的目标
方案设计要考虑团体领导者的能力、经验等
方案设计要考虑每一位成员的特殊需要
第22题:
让求助者认识表层错误观念
让求助者放弃不适应的行为
充分调动求助者内在潜能进行自我调节
避免遗忘学会的新技能
第23题:
相信测验结果
未考虑其他方法的一致性
夸大测验结果
已考虑其他方法的一致性
第24题:
对
错