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  • 第1题:

    简述文化冲突的根源。


    正确答案: ①.各个国家各个民族有其所特有的文化特色,其民族性是文化冲突的根源之一;
    ②.各个国家各个民族的特有的阶级性,由阶级性所引发的文化冲突表现在价值观与思想意识形态方面;

  • 第2题:

    根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。

    • A、跨国经营型企业文化冲突
    • B、合资型企业文化冲突
    • C、民营型企业文化冲突
    • D、并购重组型企业文化冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    企业文化冲突是显性的,不存在隐形的文化冲突。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    学习烹饪要注意克服盲目相信个人经验、个别经验的做法。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    企业文化冲突的特征不包括()。

    • A、非线性
    • B、直接性
    • C、持续性
    • D、全面性

    正确答案:B

  • 第6题:

    要克服学习过程中存在的种种障碍,做法不正确的是()


    正确答案:无视障碍的存在

  • 第7题:

    系统中引入功率控制的好处不包括()

    • A、保持上下行链路的通信质量
    • B、克服阴影效应
    • C、克服瑞利衰落
    • D、克服多普勒频移

    正确答案:D

  • 第8题:

    判断题
    企业文化冲突是显性的,不存在隐形的文化冲突。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    最为典型的企业文化冲突类型是()。
    A

    跨国经营型企业文化冲突

    B

    合资型企业文化冲突

    C

    民营型企业文化冲突

    D

    并购重组型企业文化冲突


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    同一时期两种以上文化之间的冲突被称为()。
    A

    纵向文化冲突

    B

    横向文化冲突

    C

    物质文化冲突

    D

    同质文化冲突


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业文化冲突的特征不包括()。
    A

    非线性

    B

    全面性

    C

    持续性

    D

    直接性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。
    A

    跨国经营型企业文化冲突

    B

    合资型企业文化冲突

    C

    民营型企业文化冲突

    D

    并购重组型企业文化冲突


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    最为典型的企业文化冲突类型是()。

    • A、跨国经营型企业文化冲突
    • B、合资型企业文化冲突
    • C、民营型企业文化冲突
    • D、并购重组型企业文化冲突

    正确答案:A

  • 第14题:

    文化扩散的途径不包括()

    • A、人群迁移
    • B、文化生态形成
    • C、文化增加
    • D、文化冲突

    正确答案:B

  • 第15题:

    文化冲突


    正确答案:就是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。

  • 第16题:

    文化的冲突类型主要包括()

    • A、区域性文化冲突
    • B、集团性文化冲突
    • C、阶级性文化冲突
    • D、民族性文化冲突
    • E、时代性文化冲突

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    从属文化冲突


    正确答案: 社会分化过程中产生的规范冲突,反映社会发展的特征性。

  • 第18题:

    同一时期两种以上文化之间的冲突被称为().

    • A、纵向文化冲突
    • B、横向文化冲突
    • C、物质文化冲突
    • D、同质文化冲突

    正确答案:B

  • 第19题:

    填空题
    要克服学习过程中存在的种种障碍,做法不正确的是()

    正确答案: 无视障碍的存在
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    系统中引入功率控制的好处不包括()
    A

    保持上下行链路的通信质量

    B

    克服阴影效应

    C

    克服瑞利衰落

    D

    克服多普勒频移


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    企业文化冲突的表现形式有()。
    A

    外在沟通方式差异所导致的文化冲突

    B

    价值观差异所导致的文化冲突

    C

    经营目标差异所导致的文化冲突

    D

    管理方式差异所导致的文化冲突


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据文化形态和企业所有制不同,企业文化冲突可以划分为()。
    A

    跨国经营型企业文化冲突

    B

    合资型企业文化冲突

    C

    并购重组型企业文化冲突

    D

    内部重构型企业文化冲突


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    文化扩散的途径不包括()。
    A

    人群迁移

    B

    文化生态形成

    C

    文化增加

    D

    文化冲突


    正确答案: B
    解析: 暂无解析