更多“对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容,是岗位责任制得以正常实施的保障。”相关问题
  • 第1题:

    除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外,用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    班组长必须把工种岗位责任制的落实工作放在()。


    参考答案:第一位

  • 第3题:

    妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除( )外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

    A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位

    B.妇女不愿意从事的工种或者岗位

    C.单位规定妇女不适合的工种

    D.单位规定妇女不适合的岗位


    参考答案:A

  • 第4题:

    安全岗位责任制是一项最基本的安全制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。()

    A.正确;

    B.错误


    正确答案:A

  • 第5题:

    安全岗位责任制是一项最基本的安全制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。

    A

    B



  • 第6题:

    对工种岗位的考核应该是根据岗位的不同而有所不同,考核跟岗位相关的某单一方面的内容,这样才符合考核的客观公正原则。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    安全岗位责任制是一项最基本的安全制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    在出版社中,()主要适用于编辑部门和出版部门。

    • A、计件考核为主的岗位责任制
    • B、以职能考核为主的岗位责任制
    • C、定性和定量考核结合的岗位责任制
    • D、其他

    正确答案:C

  • 第9题:

    单位招工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或提高录用标准。


    正确答案:性别

  • 第10题:

    问答题
    工种岗位责任制包括哪些内容?

    正确答案: 工种岗位责任制要求:人员固定、岗位固定、任务固定、设备固定、完成任务时间固定。其特点:任务到组、固定岗位、责任到人,根据井巷施工特点及工作性质,将每个小班的人员划分成若干作业组,每个小组或个人按照循环图表规定的时间,使用固定的工具或设备,在各自岗位上保质保量的完成任务。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    安全岗位责任制是一项最基本的安全制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    安全岗位责任制是一项最基本的安全制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。()
    A

    正确

    B

    错误


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    班组要制定各工种岗位责任制,将各岗位从业人员在安全生产方面应负的责任加以规定。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    班组要制定各工种岗位责任制,将各岗位从业人员在()应负的责任加以规定。


    参考答案:安全生产方面

  • 第15题:

    安全岗位责任制是一项最基本的安全制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第16题:

    用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准(除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外)。()


    参考答案:对

  • 第17题:

    对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容,是岗位责任制得以正常实施的保障。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    工种岗位责任制包括哪些内容?


    正确答案: 工种岗位责任制要求:人员固定、岗位固定、任务固定、设备固定、完成任务时间固定。其特点:任务到组、固定岗位、责任到人,根据井巷施工特点及工作性质,将每个小班的人员划分成若干作业组,每个小组或个人按照循环图表规定的时间,使用固定的工具或设备,在各自岗位上保质保量的完成任务。

  • 第19题:

    安全岗位责任制是一项最基本的安全制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。()

    • A、正确
    • B、错误

    正确答案:A

  • 第20题:

    用人单位招用人员,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准,但是不适合妇女的工种或者岗位除外。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    判断题
    对工种岗位的考核应该是根据岗位的不同而有所不同,考核跟岗位相关的某单一方面的内容,这样才符合考核的客观公正原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在出版社中,()主要适用于编辑部门和出版部门。
    A

    计件考核为主的岗位责任制

    B

    以职能考核为主的岗位责任制

    C

    定性和定量考核结合的岗位责任制

    D

    其他


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    建立()是企业消防安全管理的一项重要内容,是企业责任制度的组成部分。
    A

    重点工种岗位责任制

    B

    重点工种操作责任制

    C

    特殊工种岗位责任制

    D

    一般工种岗位责任制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容,是岗位责任制得以正常实施的保障。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析