对有职业禁忌的劳动者,采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位
对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
第1题:
A、对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D、对有职业禁忌的劳动者,进行职业健康检查后继续从事原工作岗位
第2题:
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对疑似职业病病人应立即解除劳动合同
C.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者应立即解除劳动合同
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当( )。
A、提高补助
B、增加防护用品
C、调离原工作岗位
第5题:
针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:( )
A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
第6题:
对职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()。
A调离原工作岗位,并妥善安置
B解除或终止劳动合同
C开除
D举报
第7题:
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者(或职业禁忌证者),应当()
第8题:
用人单位对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。
第9题:
用人单位应当根据职业健康检查报告,采取()措施。
第10题:
职业健康检查费用由用人单位承担
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
A.继续从事原作业
B.调离或者暂时脱离原工作岗位
C.调到有相同职业危害的其他岗位
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品
C.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
第16题:
A.继续担任本工作
B.调离原工作岗位
C.妥善安置
第17题:
第18题:
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()原工作岗位
第19题:
某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()
第20题:
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位或予以辞退。
第21题:
对
错
第22题:
对有职业禁忌的劳动者,采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位
对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
第23题:
对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位;
对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置;
对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察;
对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家规定的职业病危害防护用品
第24题:
提高补助
增加防护用品
调离原工作岗位