职工福利费
职工教育费
工会经费
住房公积金
第1题:
A、职工奖励经费
B、职工工会经费
C、职工教育经费
D、职工福利费
第2题:
A、职工福利费
B、住房公积金
C、工会经费和职工教育经费
D、非货币性福利
第3题:
()不作为职工福利费、工会经费、职工教育经费的计提依据,也不作为计算缴纳住房公积金的基数。
第4题:
下列项目不属于工资、薪金的是()。
第5题:
按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定,职工教育经费(),用于职工教育和职业培训。
第6题:
保险企业的工资支出,按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。
第7题:
职工福利费、职工教育经费和工会经费应按国家规定的标准据实列支,不得虚列支出(用发票报销),不得将职工福利费、职工教育经费和工会经费以现金、购物卡等方式发放给个人(降温费、取暖费除外),也可以用福利费购买个人商业保险。
第8题:
职工工资、奖金、津贴和补贴
职工福利费
社会保险费、住房公积金
工会经费和职工教育经费
第9题:
职工工资、奖金、津贴和补贴
职工福利费
住房公积金
工会经费和职工教育经费
第10题:
职工工资
职工福利费
住房公积金
工会经费
第11题:
职工工资总额比例
职工基本工资
职工福利费
职工工资补贴
第12题:
企业的职工福利费
职工教育经费
工会经费
住房公积金
第13题:
A、2%14%1.5%
B、5%14%1.5%
C、2%10%3%
D、3%5%10%
第14题:
根据农行股份公司基本财务制度规定,下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是:()。
A.职工福利费应按照有关规定据实列支,用于职工集体福利方面的支出。
B.职工福利费应按规定的比例提取,用于职工集体福利方面的支出。
C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。
D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。
第15题:
根据企业会计准则的规定,“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。
第16题:
除()按工资总额的2%计提外,其他职工薪酬均要按照实际发生额计提到相关成本费用,并按职工所在部门选择正确的功能范围。
第17题:
小企业的职工薪酬中包括()。
第18题:
企业管理费中的工会经费是按()计提的。
第19题:
企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是()。
第20题:
对
错
第21题:
住房补贴
工资
劳务用工工资
奖金
第22题:
工会经费
职工福利费
职工工资
住房公积金
第23题:
属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额
作为计算职工福利费、职工教育经费和工会经费基数的“工资薪金”,包括企业为职工支付的养老保险费和住房公积金
福利费内容包括供暖补贴,职工防暑加温费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴
企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算