观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成。
检查工资汇总表是否经授权审批
检查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字。
分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
下列各项中,属于职工薪酬实质性程序的是()
第8题:
支付给职工的下列各项中, 不属于职工薪酬内容的是()。
第9题:
职工工资
职工福利费
医疗保险费
职工出差报销的飞机票
第10题:
应付债券
预计负债
长期借款
应付职工薪酬
第11题:
医疗保险费
住房公积金
职工教青经费
职工出差补贴
第12题:
审查职工住房公积金的计提是否正确
审查人工费用的计算是否正确
审查产量和工时的记录与审核是否相互独立
审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
下列各项审计程序中,通常不采用审计抽样的有()。
第19题:
下列各项中,属于社会审计特有的程序是()。
第20题:
签订审计业务约定书
进行内部控制测试
进行实质性测试
确定重要性水平
第21题:
应收职工的借款
应付职工的薪酬
支付的管理费用
从银行借入的款项
第22题:
临时职工
独立董事
兼职工程师
为企业提供审计服务的注册会计师
第23题:
风险评估程序
控制测试
实质性分析程序
细节测试