问答题张某2000年7月大学专科毕业后，在某科技发展公司担任总经理秘书；2002年6月调到A出版社某室工作，2003年3月受聘助理职务。2005年3月底图书质量检查时，张某参与的一部图书《开卷有益》，被发现在抽查的10万字正文中存在错别字5个、标点符号差错10处、知识性差错1处、数字用法不符合国家标准的22处，而该书的内容、设计和印制质量均为合格。A出版社在2004年的年度选题计划已经备案后，又增补出版从美国引进的《苏联解体前后》一书。由于未按国家有关规定办理相应手续，于2004年11月被出版行政部门处以
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第1题：
某贸易公司、煤业公司、当地投资公司分4:3:3的比例共同成立一家化工公司。该化工公司的董事长由常住海外的贸易公司张某担任，总经理由贸易公司王某担任，全面负责生产经营活动，副总经理由煤业公司孙某担任，负责日常生产管理;安全总监由投资赵某担任，负责安全管理，依据《安全生产法》的规定，负责组织制定并实施该化工公司安全生产应急预案的是( )。
A.张某
B.王某
C.孙某
D.赵某
参考答案：B -
第2题：
某大型建筑集团下属有甲、乙两家公司。甲公司总经理为李某、常务副总经理王某、分管安全生产副总经理为孙某、安全管理机构负责人为张某。因工作需要，李某被派往乙公司任职，该集团任命常务副总经理王某负责甲公司日常全部工作。依据有关规定，甲公司安全生产应急管理的第一负责人是（）。A.李某
B.王某
C.孙某
D.张某答案：B解析：本题考查的是安全生产应急管理体系。企业主要负责人必须是安全生产应急管理第一责任人。 -
第3题：
经过多种方式，甲公司获得了B境外上市公司55%的股权，甲公司派遣其总经理张某进入乙公司作为股权代表，根据规定，张某进入乙公司后，不得担任下列（ ）职务；
Ⅰ.公司经理
Ⅱ.公司财务主管
Ⅲ.公司董事
Ⅳ.董事会秘书
Ⅴ.董事长
Ⅵ.副董事长A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
B、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
C、Ⅲ,Ⅴ,Ⅵ
D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ答案：B解析：B
《关于进一步促进境外上市公司规范运作和深化改革的意见》指出，控股机构向公司派出股权代表依法进入董事会。控股机构的高级管理人员兼任公司董事长、副董事长、执行董事职务的人数不得超过2名，且必须分清各自职务的职责，承担所兼职务的法定责任和行使所兼职务的法定权利，并保证有足够的时间和足够的知识能力承担公司的工作。控股机构的管理人员不得兼任公司经理、副经理、财务主管、营销主管和董事会秘书。 -
第4题：
张某是甲期货公司的副总经理，李某是该公司的客户。甲期货公司指派张某为其提供交易服务。后张某离职到了乙期货公司工作，但甲期货公司和张某都没有将此情况告知李某。李某继续在甲期货公司交易，并继续把下达的指令交给张某，而张某并没有把收到的指令交回甲期货公司，导致了李某的损失。乙公司对此事完全知情并采取默认态度。在本案例中，（）应承担该损失。A.甲期货公司
B.乙期货公司
C.张某
D.张某和乙期货公司答案：A,C解析：根据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第3条的规定，人民法院审理期货侵权纠纷和无效的期货交易合同纠纷案件，应当根据各方当事人是否有过错，以及过错的性质、大小，过错和损失之间的因果关系，确定过错方承担的民事责任。本案中，甲期货公司与张某解除劳动关系后，应当及时将该情况通知客户关系李某，未经通知后而对李某造成的损失，应当由甲期货公司和张某共同承担责任。 -
第5题：
张某2000年7月大学专科毕业后，在某科技发展公司担任总经理秘书；2002年6月调到A出版社某室工作，2003年3月受聘助理职务。2005年3月底图书质量检查时，张某参与的一部图书《开卷有益》，被发现在抽查的10万字正文中存在错别字5个、标点符号差错10处、知识性差错1处、数字用法不符合国家标准的22处，而该书的内容、设计和印制质量均为合格。 A出版社在2004年的年度选题计划已经备案后，又增补出版从美国引进的《苏联解体前后》一书。由于未按国家有关规定办理相应手续，于2004年11月被出版行政部门处以警告。张某是这部书的参与人员之一。2005年7月，张某报名参加出版专业中级职业资格考试，但未获准许。 《开卷有益》的编校差错率为多少？其质量应评为哪一级？
正确答案: 编校差错率为0.9/10000。质量应评为合格。 -
第6题：
张某曾担任某电脑科技公司某区总经理，由于不满该公司的工资待遇，便加入了另一家科技公司。张某作为广州公司的高级管理人员，曾与该公司签订了为期2年的竞业限制协议，竟业限制的范围是中国所有电脑科技公司，于是张某在离职后不得不向原公司支付了竞业限制补偿金。因为他违反了竞业限制的约定，应当按照协议支付违约金。竞业限制期限，不得超过（）。
- A、一年
- B、两年
- C、三年
- D、四年
正确答案:B -
第7题：
茂森股份公司效益一直不错，为提升公司治理现代化，增强市场竞争力并顺利上市，公司决定重金聘请知名职业经理人王某担任总经理。根据公司法律制度的规定，有关本案的下列说法中，正确的有（）。
- A、对王某的聘任以及具体的薪酬，由茂森公司董事会决定
- B、王某受聘总经理后列席董事会会议
- C、王某受聘总经理后，有权决定聘请其好友田某担任茂森公司的财务负责人
- D、王某受聘总经理后，公司一旦发现其不称职，可通过股东会决议将其解聘
正确答案:A,B -
第8题：
多选题必须经公司股东会同意，才能自营或者为他人经营与所任职公司同类业务的主体有( )A持有公司股份总数10%，并担任公司董事职务的刘某
B不持有公司任何股份，担任公司总经理的张某
C持有公司股份总数30%，并担任公司监事职务的钱某
D不持有公司任何股份，担任公司董事长的丁某
E持有公司股份总数1%，并担任公司工会主席的李某
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题甲公司是一家大型国有企业，2015年1月，公司总经理张某以加强对公司财务部管理为由，将自己同学刚刚大学毕业的侄女李某（符合一般会计人员任职条件），招聘入该公司财务部担任出纳，并兼管会计档案工作。2017年2月，张总经理任命李某为该公司财务部经理，全面主持该公司财务部工作，下列表述中错误的有（ ）。A2015年1月甲公司张总经理任命同学的侄女李某担任该公司出纳工作符合规定
B2015年1月甲公司张总经理让同学的侄女李某兼管会计档案工作符合规定
C该公司违背了会计人员回避制度
D2017年2月任命李某为该公司财务部经理符合规定
正确答案： D,B解析： -
第10题：
问答题中国公民李某、张某与韩国人金某合著一本有关内科的医学者作，由中国某科技出版社用中文出版，合著了3人的姓名。后来，张某与李某该书责成英文，由中国某出版社转让给英国某出版社在英国出版。张某、李某在将书稿给中国国内出版社时，在书稿上未署韩国作者金某的姓名。出版社由于疏忽也未提出异议，就在英国出版发行。该书英文版在英国出版以后，没韩国作者金某的名字。金某遂来中国状告科技出版社侵权。根据我国的法律规定金某是否有著作权？正确答案： 韩国金某参加了作品的创作，并在作品的中文版署名，该作品首先在中国境内发表，根据《著作权法》第2条、第11条的规定享有著作权。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题2017年1月，张某入职飞信科技有限公司，担任总经理。至2018年3月，公司一直未与其签订书面劳动合同。为方便开展业务，公司为张某配置了一辆小轿车，2018年10月，张某离职并要求公司支付双倍工资，遭到拒绝。张某遂将汽车留置，公司要求其返还。对此，下列说法正确的是？（ ）[2018年真题]A张某可以留置该汽车
B张某应当向公司返还汽车
C张某有权主张2017年2月至离职之日的双倍工资
D张某可直接向法院主张要求公司支付双倍工资
正确答案： A,B解析：
AB两项，《物权法》第231条规定，债权人留置的动产，应当与债权属于同一法律关系，但企业之间留置的除外。本案中，张某与飞信科技有限公司虽未签订书面劳动合同，但一直存在实际的用工，己经建立起劳动关系。劳动关系主体双方在履行劳动合同过程中存在管理与被管理的不平等关系。劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由，主张对用人单位供其使用的工具、物品等动产行使留置权，但此类动产不是劳动合同关系的标的物，与劳动债权不属于同一法律关系，因此，劳动者并没有留置权，张某无权留置该车辆，应当向公司返还汽车。
C项，《劳动合同法》第82条第1款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第7条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，用人单位支付双倍工资的时间为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，具体时间为2017年的2月1日至2017年12月31日期间，飞信科技有限公司需要向张某支付两倍的工资，而非至员工离职之日。
D项，劳动争议的解决实行仲裁前置的程序，对于飞信科技有限公司拖欠张某工资一事，应当先经劳动争议仲裁机关裁决，劳动者与单位双方对仲裁结果不服的，才能向法院提起诉讼，不可以直接向法院主张要求公司支付双倍工资。 -
第12题：
单选题刘某、赵某、黄某、张某四人合伙成立一家金属冶炼公司，该公司董事长由最大的股东刘某担任，但刘某因生病长期休养，并不直接参与公司生产经营活动；公司总经理有赵某担任，全面负责生产经营活动；黄某担任冶炼车间主任，负责车间日常生产管理；张某担任公司工会主席。根据《安全生产法》，由（ ）负责督促、检查公司安全生产工作，即使消除安全生产事故隐患。A刘某
B赵某
C张某
D黄某
正确答案： A解析： -
第13题：
2017年1月，张某入职飞信科技有限公司，担任总经理。至2018年3月，公司一直未与其签订书面劳动合同。为方便开展业务，公司为张某配置了一辆小轿车，2018年10月，张某离职并要求公司支付双倍工资，遭到拒绝。张某遂将汽车留置，公司要求其返还。对此，下列说法正确的是？
A.张某可以留置该汽车
B.张某应当向公司返还汽车
C.张某有权主张2017年2月至离职之日的双倍工资
D.张某可直接向法院主张要求公司支付双倍工资答案：B解析：《物权法》第 231 条规定："债权人留置的动产，应当与债权属于同一法律关系，但企业之间留置的除外。" 本案中，张某与飞信科技有限公司虽未签订书面劳动合同，但一直存在实际的用工，已经建立起劳动关系。劳动关系主体双方在履行劳动合同过程中存在管理与被管理的不平等关系。劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由，主张对用人单位供其使用的工具、物品等动产行使留置权，因此类动产不是劳动合同关系的标的物，与劳动债权不属于同一法律关系，因此，劳动者并没有留置权。故本题中张某无权留置该车辆。A 选项错误，B 选项正确。 《劳动合同法》第 82 条第 1 款规定："用人单位自工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。" 《劳动合同法实施条例》第 7 条规定："用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资。"由此可见，用人单位支付双倍工资的时间为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，具体时间为2017 年的 2 月 1 日至 2017?年 12 月 31 日期间，飞信科技有限公司需要向张某支付两倍的工资，而非至员工离职之日。故C 选项错误。 劳动争议的解决实行仲裁前置的程序，对于飞信科技有限公司拖欠张某工资一事，应当先经劳动争议仲裁机关裁决，劳动者与单位双方对仲裁结果不服的，才能向法院提起诉讼，不可以直接向法院主张要求公司支付双倍工资。故 D 选项错误。 -
第14题：
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是（）。A、张某
B、李某
C、王某
D、赵某答案：B解析：2018新教材P130
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 -
第15题：
某期货公司对外公开招聘首席风险官，张某、王某、黄某、李某均欲应聘该职位，如果四人中一人被期货公司聘用，根据规定，该人应该是（）。A.张某专科毕业，从事期货业务10余年
B.王某获得法学硕士学位，毕业后一直从事律师行业
C.黄某本科学历，在期货公司从事期货业务达5年之久
D.李某曾经担任某期货公司的董事，但尚未获得期货从业人员资格答案：C解析：根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第11条规定，申请经理层人员的任职资格，应当具备下列条件：①具有期货从业人员资格；②具有大学本科以上学历或者取得学士以上学位；③通过中国证监会认可的资质测试。该办法第13条规定，申请首席风险官的任职资格，除具备第11条规定条件外，还应当具有从事期货业务3年以上经验，并担任期货公司交易、结算、风险管理或者合规负责人职务不少于2年；或者具有从事期货业务1年以上经验，并具有在证券公司等金融机构从事风险管理、合规业务3年以上经验。 -
第16题：
中国公民李某、张某与韩国人金某合著一本有关内科的医学者作，由中国某科技出版社用中文出版，合著了3人的姓名。后来，张某与李某该书责成英文，由中国某出版社转让给英国某出版社在英国出版。张某、李某在将书稿给中国国内出版社时，在书稿上未署韩国作者金某的姓名。出版社由于疏忽也未提出异议，就在英国出版发行。该书英文版在英国出版以后，没韩国作者金某的名字。金某遂来中国状告科技出版社侵权。根据我国的法律规定金某是否有著作权？
正确答案:韩国金某参加了作品的创作，并在作品的中文版署名，该作品首先在中国境内发表，根据《著作权法》第2条、第11条的规定享有著作权。 -
第17题：
中天恒信会计师事务所的注册会计师李某曾经担任Y公司的秘书。在确定Y公司2006年度财务报表的审计小组成员时，中天恒信事务所的业务主管需要根据李某任职的具体情况决定是否能派李某参加审计小组。以下情形中，影响李某审计独立性的是（）
- A、李某曾于2003年担任Y公司的L总经理秘书，该总经理现任Y公司的副董事长
- B、李某曾于2005年担任Y公司的M董事长秘书，该董事长已于2006年定居国外
- C、李某曾于2006年上半年担任Y公司N主管财务的副总经理的秘书，该副总经理已于2006年8月离职
- D、李某曾于2004年担任Y公司主管生产的P副总经理的秘书，该副总经理已于2005年办理了离休手续
正确答案:A,B,C -
第18题：
某贸易公司.煤业公司.当地投资公司分4:3:3的比例共同成立一家化工公司。该化工公司的董事长由常住海外的贸易公司张某担任，总经理由贸易公司王某担任，全面负责生产经营活动，副总经理由煤业公司孙某担任，负责日常生产管理;安全总监由投资赵某担任，负责安全管理，依据《安全生产法》的规定，负责组织制定并实施该化工公司安全生产应急预案的是（ ）
- A、张某
- B、王某
- C、孙某
- D、赵某
正确答案:B -
第19题：
某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据（安全生产法）有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）。
- A、安某
- B、张某
- C、徐某
- D、姚某
正确答案:C -
第20题：
单选题某贸易公司、煤业公司、当地投资公司以4:3:3的比例共同成立一家化工公司。该化工公司的董事长由常住海外的贸易公司张某担任；总经理由贸易公司王某担任，全面负责生产经营活动；副总经理由煤业公司孙某担任，负责日常生产管理；安全总监由投资公司赵某担任，负责安全管理。依据《安全生产法》的规定，负责组织制定并实施该化工公司安全生产应急预案的是（）。A张某
B王某
C孙某
D赵某
正确答案： C解析： -
第21题：
多选题茂森股份公司效益一直不错，为提升公司治理现代化，增强市场竞争力并顺利上市，公司决定重金聘请知名职业经理人王某担任总经理。对此，下列哪些选项是正确的？（ ）[2017年真题]A对王某的聘任以及具体的薪酬，由茂森公司董事会决定
B王某受聘总经理后，就其职权范围的事项，有权以茂森公司名义对外签订合同
C王某受聘总经理后，有权决定聘请其好友田某担任茂森公司的财务总监
D王某受聘总经理后，公司一旦发现其不称职，可通过股东会决议将其解聘
正确答案： B,A解析：
ACD三项，根据《公司法》第46条的规定，董事会的职责之一是决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。据此，由公司董事会决定聘任或者解聘总经理、财务负责人及其薪酬事项，总经理只有提名财务总监的权利而不具有决定权，另外，股东会无权决议解聘总经理。
B项，《民法总则》第170条第1款规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。据此，王某作为公司总经理，有权以茂森公司名义对外签订合同。 -
第22题：
单选题某化工公司为某跨国集团公司的子公司，集团公司董事长李某为集团公司和化工公司的法定代表人。李某长期在海外总部工作，不负责化工公司的日常工作，化工公司总经理张某自2014年12月起一直因病在医院接受治疗，张某生病期间由副总经理王某全面主持化工公司的工作，副总经理赵某具体负责安全生产管理工作。2016年5月，该化工公司发生爆炸，造成5人死亡、12人受伤。根据《安全生产法》，针对该起事故，应当以化工公司主要负责人身份被追究法律责任的是（ ）。A李某
B张某
C王某
D赵某
正确答案： C解析： -
第23题：
单选题经过多种方式，甲公司获得了B境外上市公司55%的股权，甲公司派遣其总经理张某进入乙公司作为股权代表，根据规定，张某进入乙公司后，不得担任下列()职务。 Ⅰ 公司经理 Ⅱ 公司财务主管 Ⅲ 公司董事 Ⅳ 董事会秘书 Ⅴ 董事长AⅠ、Ⅱ、Ⅲ
BⅠ、Ⅱ、Ⅳ
CⅢ、Ⅴ
DⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
正确答案： C解析： 《关于进一步促进境外上市公司规范运作和深化改革的意见》指出，控股机构向公司派出股权代表依法进入董事会。控股机构的高级管理人员兼任公司董事长、副董事长、执行董事职务的人数不得超过2名，且必须分清各自职务的职责，承担所兼职务的法定责任和行使所兼职务的法定权利，并保证有足够的时间和足够的知识能力承担公司的工作。控股机构的管理人员不得兼任公司经理、副经理、财务主管、营销主管和董事会秘书。 -
第24题：
单选题王某、赵某、黄某、张某四人合伙成立一家金属冶炼公司，该公司董事长由最大的股东王某担任，但王某因生病长期休养，并不直接参与公司生产经营活动；张某担任公司的工会主席；公司常务副总有赵某担任，全面负责生产经营活动；黄某担任冶炼车间主任，负责车间日常生产管理；。根据《安全生产法》，由（ ）负责督促、检查公司安全生产工作。A王某
B赵某
C张某
D黄某
正确答案： A解析：