单选题某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。A 职工代表大会制度B 职工合理化建议制度C 职工持股会D 职工董事和监事制度

题目
单选题
某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（  ）。
A

职工代表大会制度

B

职工合理化建议制度

C

职工持股会

D

职工董事和监事制度

相似考题

1.公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出：A．小刘从未迟到过B．其他员工没有拿到奖金C．公司有人没在承诺书上签字D．迟到的人不是该公司的正式员工

2.()是指资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。A、质量B、共同协商C、工人董事D、职工代表大会

3.某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的()。A:职工代表大会制度 B:职工合理化建议制度 C:职工持股会 D:职工董事和监事制度

4.在代表参与中,进入公司的董事会和代表公司利益的员工被称为下列哪个术语?()A、董事会代表B、工作委员会C、质量圈D、工会代表E、董事会领导

更多“某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度”相关问题

  • 第1题：

    股东大会对提案进行表决时，应由( )计票或者监票。

    Ⅰ.股东代表

    Ⅱ.律师

    Ⅲ.公司外部人员

    Ⅳ.监事代表

    Ⅴ.公司普通员工

    A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
    B、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
    C、III,Ⅳ
    D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ

    答案：B
    解析：
    B
    《上市公司股东大会规则》第三十七条规定，股东大会对提案进行表决前，应当推举2名股东代表参加计票和监票。审议事项与股东有关联关系的，相关股东及代理人不得参加计票、监票。股东大会对提案进行表决时，应当由律师、股东代表与监事代表共同负责计票、监票。

  • 第2题：

    （）的形象代表了（）的形象。

    • A、企业，员工
    • B、顾客，企业
    • C、员工，顾客
    • D、员工，企业

    正确答案:D

  • 第3题：

    公司员工代表（）管理者代表（）


    正确答案:王亚琦，侯振岭；李守卫

  • 第4题：

    2012年度，公司召开两次代表团长联席会议，审议通过4项涉及员工切身利益的规章制度。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    公司在规章制度中制定了对员工的要求，其目的是为了保障（）的利益。

    • A、供应商
    • B、客户
    • C、公司和员工
    • D、社会

    正确答案:C

  • 第6题：

    工会是代表员工利益的群众组织，一旦员工的利益受到侵犯，工会将出面交涉。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    营销代表管理指导意见适用于公司（）。

    • A、总部员工
    • B、后台员工
    • C、证券经纪人
    • D、营销代表

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（　　）。[2014年真题]
    A

    职工代表大会制度

    B

    职工合理化建议制度

    C

    职工持股会

    D

    职工董事和监事制度


    正确答案： B
    解析：
    中国职工民主参与的形式主要包括：①职工代表大会制度；②厂务公开制度；③职工合理化建议制度；④职工持股会；⑤职工董事和监事制度。其中，职工代表大会是中国职工民主参与管理的基本形式。之所以把职代会作为基本形式，是因为它是直接民主和间接民主最好的结合形式。这一制度具有充分的民主性和广泛的代表性，具有充分的法律依据，企业工会委员会是它的工作机构。题中，该企业的员工代表“一票否决制”与职工民主参与制度中的职工代表大会制是十分类似的。

  • 第9题：

    多选题
    员工参与管理的形式主要有（）。
    A

    分享决策权

    B

    代表参与

    C

    质量圈

    D

    员工持股

    E

    职工代表大会


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    营销代表管理指导意见适用于公司（）。
    A

    总部员工

    B

    后台员工

    C

    证券经纪人

    D

    营销代表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    闽南一带，到了年末公司尾牙宴时，如果餐桌上的鸡头对准某位员工，代表的含义是（）。
    A

    升官

    B

    加薪

    C

    离职

    D

    年度最佳员工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）既是企业整体利益的代表，又是其下属员工利益的代表，起着承上启下、沟通上下关系的桥梁与纽带的作用。
    A

    企业决策层

    B

    专业人员

    C

    基层管理人员

    D

    一般员工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某国企业成立监事会，致力于保护员工的利益。但是专家指出，监事会的成员都是公司管理层聘请且支付报酬，这就形成了实事上的利益共同体，使得监事会很难代表普通员工的利益。
    如果以下陈述为真，哪一项最有力地支持了上述专家的结论？（）

    A.监事会刚刚成立，具体制度尚未健全
    B.监事会成立后第一项提高员工餐补的意见得到了通过
    C.有些以前的管理层人员也在监事会中任职
    D.如果监事会成员为了员工的利益而跟企业管理层冲突，很有可能被解除职务

    答案：D
    解析：
    结论是监事会很难代表普通员工的利益。A项为无关项；B项说明可以维护员工的利益，是削弱项。C项，“以前的管理层人员”已经不再是现在的管理层人员，故为无关项。D项，说明如果代表员工的利益，监事会成员可能会被解除职务，加强了论据。故本题选D。

  • 第14题：

    员工民主参与是指（）

    • A、员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程
    • B、员工通过工会组织及职工代表制度等，与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程
    • C、员工通过职工代表大会，讨论企业关键问题，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程
    • D、员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道，与管理层人员沟通、讨论，参与和影响管理行为的过程

    正确答案:A

  • 第15题：

    闽南一带，到了年末公司尾牙宴时，如果餐桌上的鸡头对准某位员工，代表的含义是（）。

    • A、升官
    • B、加薪
    • C、离职
    • D、年度最佳员工

    正确答案:C

  • 第16题：

    由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）

    • A、工人董事
    • B、工作理事会
    • C、共同磋商
    • D、员工持股计划

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）既是企业整体利益的代表，又是其下属员工利益的代表，起着承上启下、沟通上下关系的桥梁与纽带的作用。

    • A、企业决策层
    • B、专业人员
    • C、基层管理人员
    • D、一般员工

    正确答案:C

  • 第18题：

    员工参与管理的形式主要有（）。 

    • A、分享决策权
    • B、代表参与
    • C、质量圈
    • D、员工持股
    • E、职工代表大会

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    公司在规章制度中制定了对员工的要求，其目的是为了保障（）的利益。
    A

    供应商

    B

    客户

    C

    公司和员工

    D

    社会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    公司员工代表（）管理者代表（）

    正确答案： 王亚琦，侯振岭,李守卫
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。
    A

    职工代表大会制度 

    B

    职工合理化建议制度 

    C

    职工持股会 

    D

    职工董事和监事制度


    正确答案： D
    解析： 本题考查职工民主参与制度。形式中的职工代表大会制度是基本形式。而厂务公开制度是国有企业比较常见的一种职工民主参与形式。
    考点:我国建立和谐劳动关系的路径

  • 第22题：

    单选题
    由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）
    A

    工人董事

    B

    工作理事会

    C

    共同磋商

    D

    员工持股计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    工会是代表员工利益的群众组织，一旦员工的利益受到侵犯，工会将出面交涉。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    某私营企业独创了员工代表“一票否决制”，即在进行与员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（  ）。
    A

    职工代表大会制度

    B

    职工合理化建议制度

    C

    职工持股会

    D

    职工董事和监事制度


    正确答案： C
    解析：

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