内容效度的检验主要采用专家判断法
内容效度适合对较为抽象的特质进行评价
常用的内容效度有预测效度和同时效度
没有单一的数量指标能描述其有效程度
第1题:
第2题:
A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
B.内容效度的检验任务由专家挑选
C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验
D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
第3题:
下列关于批复的说法正确的是( )。

第4题:
关于遗忘综合征,下列说法正确的是( )。

第5题:
关于正确履行原则的判定标准,下列说法正确的是( )。

第6题:
第7题:
第8题:
是一种事后评估
注重内容效度
必须要有较高的预测效度
测量对象属于认知性特质
第9题:
要想具有较好的内容效度,需要确定好想要测试的内容的范围
测试中的项目可以不界定范围
在内容效度中主观判断的作用很大
在内容效度中必须设法将判断过程中的推测成分减至最少
从人员甄选的角度来说,内容效度考察的是在测试中所设计的问题能否覆盖实际工作中的所有问题
第10题:
内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
内容效度关心的是理论构想的特性
内容效度的检验主要采用专家判断法
内容效度适合用于能力测验和潜力测验
第11题:
第12题:
下列关于民事诉讼的说法正确的是( )。

第13题:
下列关于服务器的说法中,正确的是( )

第14题:
下列关于罚款收缴的说法,正确的是( )。

第15题:
第16题:
第17题:
下列关于质点的说法中,正确的是()
第18题:
内容效度的检验主要采用专家判断方法
内容效度是指能够测量出理论构想的程度
内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
第19题:
内容效度指研究工具中项目能反映所测量的内容的程度
内容效度是反映研究工具与现有测量标准间的相关关系
内容效度是指研究工具作为未来情况预测指标的有效程度
内容效度是指研究工具所获得结果的一致程度
内容效度多由专家委员会来进行评议
第20题:
内容效度的检验主要采用专家判断法
内容效度适合对较为抽象的特质进行评价
常用的内容效度有预测效度和同时效度
没有单一的数量指标能描述其有效程度