参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
更多“为评估与被评估者提供基本的评价标准,便于衡量与讨论的是()”相关问题
  • 第1题:

    关于评价中心方法的说法,正确的有( )。

    A.评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家
    B.评估者与被评估者双方互相质疑,不能互相信赖
    C.评估人员应接受严格的评价训练
    D.评估人员应对招聘岗位的工作内容熟悉
    E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

    答案:A,C,D
    解析:
    适用评价中心技术需要注意的问题:①评估人员一般要规避现场、以保证标准环境;②评估人员一般为企业的直线经理或相关专家,对工作比较熟悉,也容易为被测试者所接受;③参评人员要接受严格的训练,训练时间的长短视评价中心的复杂程度而确定;③评估人员与被测试者应当不熟悉,评价过程中采用规范的评估形式,保证评估双方相互信赖。

  • 第2题:

    关于评价中心方法的说法,正确的是().

    A:评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家
    B:评估者与被评估者双方相互质疑,不能相互信赖
    C:评估人员应接受严格的评价训练
    D:评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉
    E:评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

    答案:A,C,D
    解析:
    本题考查使用评价中心应当注意的问题.选项BE说法错误,评估人员一般要规避现场,评估者与被评估者双方要相互信赖.

  • 第3题:

    《职业病防治规划》要求企业加强作业场所职业病危害因素()为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件。

    • A、检查、评价与控制
    • B、监测、评价与控制
    • C、监督、评估与控制

    正确答案:B

  • 第4题:

    使用评价中心应该注意的问题是()。

    • A、评估人员一般要规避现场,以保证标准环境
    • B、评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
    • C、参评人员要接受严格的训练
    • D、评价过程中应采用规范的评估形式
    • E、评估人员与被试人员应当事先熟悉

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    收益法的基本前提包括()。

    • A、被评估资产的未来预期收益可以预测并可以用货币衡量
    • B、资产拥有者获得预期收益所承担的风险也可以预测并可用货币衡量
    • C、被评估资产预期获利年限可以预测
    • D、被评估资产状况可以确定
    • E、被评估资产市场条件可以预测

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    绩效目标,是指给()提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。

    • A、评估者和被评估者
    • B、考核方和被考核方
    • C、鉴定人和被鉴定人
    • D、所有绩效目标制定者

    正确答案:A

  • 第7题:

    寿险公司战略控制的步骤是()。 ①阶段评估与整体评估; ②采取纠正措施; ③制定效益标准及衡量体系; ④考核奖励。

    • A、①②④③
    • B、③④①②
    • C、①③②④
    • D、①③④②

    正确答案:B

  • 第8题:

    为评估与被评估者提供基本的评价标准,便于衡量与讨论的是()

    • A、绩效标杆
    • B、绩效责任
    • C、绩效评价
    • D、绩效指标

    正确答案:C

  • 第9题:

    下列不属于业绩评价的作用的是()。

    • A、提升管理者(评估者)与员工(被评估者)的技能
    • B、为政府有关部门、投资者、企业职工等利益相关方提供有效的信息支持
    • C、为有效激励企业经营者和员工提供公平可靠的依据
    • D、业绩评价是一个组织管理控制系统不可缺少的组成部分

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    采用收益途径进行资产评估的基本前提包括()
    A

    被评估资产的未来收益可以预测并可以用货币衡量

    B

    资产拥有者获得预期收益所承担的风险也可以预测并可以用货币衡量

    C

    被评估资产产权清晰

    D

    被评估资产预期获利年限可以预测

    E

    被评估资产处于公开市场中


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    绩效评估过程不属于的是()
    A

    讨论工作要求

    B

    观察员工的行为

    C

    提供反馈辅导与昂绩效

    D

    衡量员工标准


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于运用评价中心进行人员选拔的陈述,正确的是( )。
    A

    在评价过程中应采用规范的评估形式

    B

    评估人员与被评估者应当非常熟悉

    C

    评估人员需要观察活动现场

    D

    评估双方要相互质疑


    正确答案: A
    解析: 本题考查使用评价中心方法需注意的问题。评估人员一般要规避现场,以保证标准环境,所以选项C错误。评估人员与被试者应当不熟悉,评价过程中采用规范的评估形式,保证评估双方相互信赖,所以选项BD错误。

  • 第13题:

    关于评价中心方法的说法,正确的有()。

    A:评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家
    B:评估者与被评估者双方互相质疑,不能互相信赖
    C:评估人员应接受严格的评价训练
    D:评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉
    E:评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

    答案:A,C,D
    解析:
    使用评价中心技术应注意的问题包括:①评估人员一般要规避现场,以保证标准环境;②评估人员一般为企业的直线经理或相关专家,对工作比较熟悉,也容易为被试所接受;③参评人员要接受严格的训练,训练时间的长短视评价中心的复杂程度而确定;④评估人员与被试者应当不熟悉,评价过程中采用规范的评估形式,保证评估双方相互信赖。

  • 第14题:

    绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价(),以便客观的讨论、监督、衡量绩效。

    A方法

    B指标

    C标准

    D维度


    C

  • 第15题:

    下列选项中哪个属于绩效管理中直线经理的角色分工?()

    • A、为评估者及被评估者提供培训
    • B、监督和评价该系统的实施
    • C、向人力资源部提供反馈
    • D、开发绩效考核系统

    正确答案:C

  • 第16题:

    在考核过程中,主管与下属之间就评估所做的讨论叫()

    • A、公开评估
    • B、评估面谈
    • C、评估讨论
    • D、评估讲座

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列关于公共关系评估程序的描述,正确的是()。

    • A、确立评估标准-制定评估计划-撰写评估报告-衡量实际工作
    • B、制定评估计划-确立评估标准-撰写评估报告-衡量实际工作
    • C、确立评估标准-制定评估计划-衡量实际工作-撰写评估报告
    • D、制定评估计划-确立评估标准-衡量实际工作-撰写评估报告

    正确答案:D

  • 第18题:

    绩效评估过程不属于的是()

    • A、讨论工作要求
    • B、观察员工的行为
    • C、提供反馈辅导与昂绩效
    • D、衡量员工标准

    正确答案:D

  • 第19题:

    被征收房屋价值评估目的应当表述为“为房屋征收部门与被征收人确定被征收房屋价值的补偿提供依据,评估被征收房屋的价值”。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    关于运用评价中心进行人员选拔的陈述,正确的是( )。

    • A、在评价过程中应采用规范的评估形式
    • B、评估人员与被评估者应当非常熟悉
    • C、评估人员需要观察活动现场
    • D、评估双方要相互质疑

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    收益法的基本前提包括()。
    A

    被评估资产的未来预期收益可以预测并可以用货币衡量

    B

    资产拥有者获得预期收益所承担的风险也可以预测并可用货币衡量

    C

    被评估资产预期获利年限可以预测

    D

    被评估资产状况可以确定

    E

    被评估资产市场条件可以预测


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    为评估与被评估者提供基本的评价标准,便于衡量与讨论的是()
    A

    绩效标杆

    B

    绩效责任

    C

    绩效评价

    D

    绩效指标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列不属于业绩评价的作用的是()。
    A

    提升管理者(评估者)与员工(被评估者)的技能

    B

    为政府有关部门、投资者、企业职工等利益相关方提供有效的信息支持

    C

    为有效激励企业经营者和员工提供公平可靠的依据

    D

    业绩评价是一个组织管理控制系统不可缺少的组成部分


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    《职业病防治规划》要求企业加强作业场所职业病危害因素()为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件。
    A

    检查、评价与控制

    B

    监测、评价与控制

    C

    监督、评估与控制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析