参考答案和解析
正确答案: D,C
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用,体现了绩效计划制订的( )。

    A.突出重点原则
    B.系统化原则
    C.战略相关原则
    D.可测性原则

    答案:B
    解析:
    本题考查绩效计划的制订原则。绩效计划的原则包括价值驱动原则、战略相关性 原则、系统化原则、职位特色原则、突出重点原则、可测量性原则和全员参与原则七个原则。题 干描述的是系统化原则的内容。

  • 第2题:

    绩效计划的制订原则不包括( )。

    A.通用原则
    B.价值驱动原则
    C.战略相关性原则
    D.突出重点原则

    答案:A
    解析:
    本题考查绩效计划的制订原则。绩效计划的制订原则包括:价值驱动原则、战略相关性原则、系统化原则、职位特色原则、突出重点原则、可测量性原则、全员参与原则。

  • 第3题:

    简述膳食计划的步骤和制订食谱的原则。
    1)选择食物的种类;
    2)计算数量;
    3)制订食谱;
    4)讲究烹调技术,注意饮食卫生。

  • 第4题:

    制订教学计划时,可以根据()、()、()原则来确定教学内容的时数比例。


    正确答案:实践性;灵活性;综合性

  • 第5题:

    制订计划的原则()。

    • A、统筹原则
    • B、重点原则
    • C、连锁原则
    • D、发展原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    绩效计划制订的原则是什么?


    正确答案: 在制订绩效计划时一般应该遵循以下原则:
    (一)战略一致性原则
    (二)突出重点原则
    (三)全员参与原则
    (四)可行性原则
    (五)客观公正原则
    (六)综合平衡原则
    (七)职位特色原则

  • 第7题:

    制订绩效计划时需要遵循的原则有()。

    • A、系统化原则
    • B、可控性原则
    • C、职位特色原则
    • D、价值驱动原则
    • E、全员参与原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配、配套使用,这体现了绩效计划制订原则的()。

    • A、系统化原则
    • B、价值驱动原则
    • C、战略相关性原则
    • D、可测量性原则

    正确答案:A

  • 第9题:

    问答题
    简述膳食计划的步骤和制订食谱的原则。

    正确答案: 1)选择食物的种类;
    2)计算数量;
    3)制订食谱;
    4)讲究烹调技术,注意饮食卫生。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配、配套使用,这体现了绩效计划制订原则的()。
    A

    系统化原则

    B

    价值驱动原则

    C

    战略相关性原则

    D

    可测量性原则


    正确答案: C
    解析: 本题考查绩效计划制订原则中的系统化原则。系统化原则是指绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配、配套使用。

  • 第11题:

    问答题
    绩效计划制订的原则是什么?

    正确答案: 在制订绩效计划时一般应该遵循以下原则:
    (一)战略一致性原则
    (二)突出重点原则
    (三)全员参与原则
    (四)可行性原则
    (五)客观公正原则
    (六)综合平衡原则
    (七)职位特色原则
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()不是绩效计划的制订原则。
    A

    价值驱动原则

    B

    突出重点原则

    C

    职位特色原则

    D

    分散化原则


    正确答案: A
    解析: 绩效计划的制订原则有:价值驱动原则、战略相关性原则、系统化原则、职位特色原则、突出重点原则、可测量性原则和全员参与原则。

  • 第13题:

    绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用,体现了绩效计划制订的( )。

    A.突出重点原则
    B.系统化原则
    C.战略相关性原则
    D.可测量性原则

    答案:B
    解析:
    绩效计划的制订原则包括价值驱动原则、战略相关性原则、系统化原则、职位特色原则、突出重点原则、可测量性原则和全员参与原则。其中,系统化原则是指绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用。

  • 第14题:

    绩效计划的制订原则包括( )。

    A.价值驱动原则
    B.战略无关原则
    C.职位特色原则
    D.全员参与原则
    E.突出重点原则

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查绩效计划的制订原则。绩效计划的制订原则包括:(1)价值驱动原则;(2)战略相关性原则;(3)系统化原则;(4)职位特色原则;(5)突出重点原则;(6)可测量性原则;(7)全员参与原则。选项B说法错误,应该是战略相关性原则。

  • 第15题:

    简述绩效计划制订的原则。
    (1)目标一致原则。
    (2)突出重点原则。
    (3)可度量性原则。
    (4)可接受性原则。
    (5)全员参与原则。

  • 第16题:

    社区护士制订家庭护理计划时应遵循的原则是()

    • A、让家庭自己制订
    • B、按家庭决策者的意见制订
    • C、由社区护士制订
    • D、家庭与社区护士共同制订
    • E、由社区卫生服务机构的负责人制订

    正确答案:D

  • 第17题:

    制订培训计划的原则主要包括()等。

    • A、系统性原则
    • B、整体性原则
    • C、有效性原则
    • D、标准化原则

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    简述国际物流计划制订的原则。


    正确答案:国际物流计划制订的基本原则包括以下三个方面:
    (1)总体协调发展原则。物流计划的制订首先必须结合到公司的战略规划,其次是要考虑当前在具体的业务过程中的问题。兼顾长期远景和近期利益的计划才是合适的物流计划。
    (2)要有供应链思想。供应链强调的是‚横向一体化‛管理模式,它将企业资源的范畴从过去的单个企业扩大到整个社会,是企业之间为了共同的利益而结成战略同盟。管理好物流过程,使其能够增值。
    (3)适度超前原则。考虑到全球经济的快速发展,科学技术的日新月异,国际物流也是在动态前进的,之前制订的需求、计划未必跟上发展的速度,因此在制订国际物流计划时,需坚持适度超前原则。

  • 第19题:

    ()不是绩效计划的制订原则。

    • A、价值驱动原则
    • B、突出重点原则
    • C、职位特色原则
    • D、分散化原则

    正确答案:D

  • 第20题:

    问答题
    简述国际物流计划制订的原则。

    正确答案: 国际物流计划制订的基本原则包括以下三个方面:
    (1)总体协调发展原则。物流计划的制订首先必须结合到公司的战略规划,其次是要考虑当前在具体的业务过程中的问题。兼顾长期远景和近期利益的计划才是合适的物流计划。
    (2)要有供应链思想。供应链强调的是‚横向一体化‛管理模式,它将企业资源的范畴从过去的单个企业扩大到整个社会,是企业之间为了共同的利益而结成战略同盟。管理好物流过程,使其能够增值。
    (3)适度超前原则。考虑到全球经济的快速发展,科学技术的日新月异,国际物流也是在动态前进的,之前制订的需求、计划未必跟上发展的速度,因此在制订国际物流计划时,需坚持适度超前原则。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    临床用血应当遵照()的原则,()制订用血计划,不得()血液。

    正确答案: 合理,科学,浪费和滥用
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述绩效计划制订的原则。

    正确答案: (1)目标一致原则。
    (2)突出重点原则。
    (3)可度量性原则。
    (4)可接受性原则。
    (5)全员参与原则。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    制订培训计划的原则主要包括()等。
    A

    系统性原则

    B

    整体性原则

    C

    有效性原则

    D

    标准化原则


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    制订计划的原则()。
    A

    统筹原则

    B

    重点原则

    C

    连锁原则

    D

    发展原则


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析