多选题下列属于企业文化诊断模型的是（　　）。A丹尼森的组织文化模型B列表调查分析模型C组织文化评估量表D过程模型E四层次“同心圆”模型

题目
多选题
下列属于企业文化诊断模型的是（　　）。
A

丹尼森的组织文化模型

B

列表调查分析模型

C

组织文化评估量表

D

过程模型

E

四层次“同心圆”模型

相似考题

1.下列属于企业文化管理规划的主要内容的是()A、企业文化管理的组织领导与保证体系B、企业文化管理的实施C、企业文化管理的目标D、企业文化管理的指导思想

2.下列属于企业文化管理功能的是()A、优化功能B、激励功能C、免疫功能D、协调功能

3.对认知诊断模型描述不正确的是()。A、认知诊断模型可以较好地从知识点层面对学生的认知状态进行建模B、现有的认知诊断模型包括连续型和离散型C、项目反应理论(IRT)是一种典型的连续型认知诊断模型D、DINA模型是一种典型的连续型认知诊断模型

4.下列属于企业楷模在企业文化行程中的作用的是()A、聚合B、榜样C、舆论导向D、创新

参考答案和解析
正确答案： D,B
解析：
企业文化诊断模型有：①丹尼森的组织文化模型；②列表调查分析模型；③组织文化评估量表。D项，过程模型是企业文化有效理论流派中的一种；E项，四层次“同心圆”模型属于企业文化理论模型。
更多“下列属于企业文化诊断模型的是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    下列哪项不属于企业文化的评价标准()

    A.企业文化的评价功能

    B.企业文化的教化功能

    C.企业文化的激励功能

    D.企业文化的维系功能


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（　　）。

    A.企业文化必须为企业创造价值
    B.作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的
    C.企业文化必须是很难被模仿的
    D.企业文化与绩效相联系

    答案：A,B,C
    解析：
    企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的，它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响，那么它不可能导致相对竞争优势。最后，企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累，这种复杂性就会让其他企业很难仿效，也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。选项D不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件，因此选项D错误。

  • 第3题：

    关于企业文化的描述，下列正确的是（）

    • A、企业文化是以解决问题为宗旨
    • B、企业文化是可以习得的
    • C、企业文化是被自觉维护的
    • D、企业文化维系企业持续发展
    • E、企业文化反映企业的关键价值

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    下列不属于企业文化的功能的是（）。

    • A、整合功能
    • B、激励功能
    • C、强制功能
    • D、自律功能

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列属于组织文化的是（）

    • A、制度文化
    • B、企业文化
    • C、地区文化
    • D、国家文化

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。

    • A、成长型企业文化
    • B、团队型企业文化
    • C、国有企业文化
    • D、过程型企业文化

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业的组织结构属于企业文化中的（）

    • A、表层的企业文化
    • B、中层的企业文化
    • C、深层的企业文化
    • D、浅层的企业文化

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列不属于企业文化诊断的意义的是（）

    • A、为了解企业文化现状提供基础
    • B、为企业文化变革指出前进的方向
    • C、为企业文化实证研究提供科学基础
    • D、为企业提提高员工的凝聚力

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列不属于企业文化功能的是（）。

    • A、整合功能
    • B、激励功能
    • C、强制功能
    • D、自律功能

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    企业的组织结构属于企业文化中的（）
    A

    表层的企业文化

    B

    中层的企业文化

    C

    深层的企业文化

    D

    浅层的企业文化


    正确答案： A
    解析： 中层的企业文化具体体现为企业的组织结构、规章制度、处理企业内外人际关系的行为准则和道德规范等被一定规章所约束和规范的内容上。

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于企业文化诊断的意义的是（）
    A

    为了解企业文化现状提供基础

    B

    为企业文化变革指出前进的方向

    C

    为企业文化实证研究提供科学基础

    D

    为企业提提高员工的凝聚力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）
    A

    创业期的企业文化建设

    B

    成长期的企业文化建设

    C

    成熟期的企业文化建设

    D

    衰退期的企业文化建设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪项属于企业文化内传播的通道()

    A.成熟、成型企业文化的示范传播

    B.企业文化以语录、标语、标记、口号、雕塑等形式表达出来

    C.企业文化行为主体的攀比、模仿

    D.成熟、成型企业文化的主动输出


    参考答案：B

  • 第14题：

    下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。

    • A、规范机制
    • B、监督机制

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）

    • A、创业期的企业文化建设
    • B、成长期的企业文化建设
    • C、成熟期的企业文化建设
    • D、衰退期的企业文化建设

    正确答案:B

  • 第16题：

    基于模型的企业诊断过程是从企业模型抽取诊断模型，结合诊断方法与诊断规则，发现并分析企业经营过程中存在的问题、提出改进意见的过程。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业文化按作用范围可以分为三类，下列（）不属于其中一部分。

    • A、竞争性企业文化
    • B、体制性企业文化
    • C、管理型企业文化
    • D、经营性企业文化

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列哪项不属于企业文化体系的内容？（）

    • A、企业整体价值观
    • B、企业精神
    • C、企业伦理道德
    • D、企业文化礼仪

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。

    • A、规范机制
    • B、监督机制
    • C、目标机制

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列选项中不属于企业文化的功能的是（）

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、凝聚功能
    • D、强制功能

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    企业文化按作用范围可以分为三类，下列（）不属于其中一部分。
    A

    竞争性企业文化

    B

    体制性企业文化

    C

    管理型企业文化

    D

    经营性企业文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。
    A

    成长型企业文化

    B

    团队型企业文化

    C

    国有企业文化

    D

    过程型企业文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。
    A

    规范机制

    B

    监督机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容