单选题企业经营哲学的内涵就是企业经营者和广大员工的( )A 世界观和方法论B 经营思想和经营原则C 经营方针和经营思路D 目的和任务

题目
单选题
企业经营哲学的内涵就是企业经营者和广大员工的( )
A

世界观和方法论

B

经营思想和经营原则

C

经营方针和经营思路

D

目的和任务


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  • 第1题:

    国家依法保护市场主体的财产权和其他合法权益,保护企业经营者人身和财产安全。严禁违反法定权限、条件、程序对市场主体的财产和企业经营者个人财产实施( )等行政强制措施。

    A、查封

    B、拍卖

    C、冻结

    D、扣押


    参考答案:ACD

  • 第2题:

    在现代企业制度中,享有剩余索取权的是( )。

    A.出资人

    B.经理

    C.公司员工

    D.企业经营者


    正确答案:A

  • 第3题:

    企业经营哲学就是企业的()。

    A方向

    B原动力

    C指导思想

    D准则


    B

  • 第4题:

    企业经营者年薪制


    正确答案: 是以年度(一般为企业财政年度)为计算单位,依据经营者的责任、风险和管理业绩确定其报酬所得的一种工资制度。

  • 第5题:

    下列对于企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间矛盾的描述正确的有()

    • A、企业经营者和所有者的利益不相同,追求的目标不一致
    • B、企业经营者和所有者的利益相同,追求的目标一致
    • C、企业经营者和所有者的利益不相同,追求的目标一致
    • D、企业经营管理者和所有者的信息不对称
    • E、企业经营管理者和所有者的信息对称

    正确答案:A,D

  • 第6题:

    企业经营者,要改变“老板忙得团团转,员工闲得发慌”的现象,可采用什么方式()

    • A、放权
    • B、授权
    • C、集权
    • D、掌权

    正确答案:B

  • 第7题:

    企业经营的四个要素是()。

    • A、企业经营者
    • B、企业经营对象
    • C、企业经营权
    • D、企业经营载体

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    企业经营哲学的内涵就是企业经营者和广大员工的( )

    • A、世界观和方法论
    • B、经营思想和经营原则
    • C、经营方针和经营思路
    • D、目的和任务

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    下列对于企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间矛盾的描述正确的有()
    A

    企业经营者和所有者的利益不相同,追求的目标不一致

    B

    企业经营者和所有者的利益相同,追求的目标一致

    C

    企业经营者和所有者的利益不相同,追求的目标一致

    D

    企业经营管理者和所有者的信息不对称

    E

    企业经营管理者和所有者的信息对称


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    确立()的思想,实质上是要求企业经营者和广大职工采用新的增长方式,确立科技进步求发展,向科学管理要效益,走内涵式扩大生产的观念。
    A

    规模化经营

    B

    集体化经营

    C

    集团化经营

    D

    优势化经营


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    企业经营者机构拥有企业经营决策权和工作监督权。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    名词解释题
    企业经营者年薪制

    正确答案: 是以年度(一般为企业财政年度)为计算单位,依据经营者的责任、风险和管理业绩确定其报酬所得的一种工资制度。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业经营者与员工欢迎经理期权与员工持股制度的动机一般也有三个,但不可()。

    A.晋升的需要

    B.增加自己的利益

    C.巩固自己的位置

    D.保证企业可持续成长


    参考答案:A

  • 第14题:

    下列关于股权激励的表述中,正确的有()。

    A.股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利
    B.股权激励使企业经营者能够以股东的身份参与企业决策
    C.股权激励使企业经营者能够以股东的身份分享利润、承担风险
    D.股权激励能使企业经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务

    答案:A,B,C,D
    解析:
    股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法

  • 第15题:

    实行年薪制时,企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    “诚招天下客,誉从信中来,经商信为本,买卖礼在先。”这一谚语给我们的启示是()

    • A、企业经营者应遵守诚实守信原则
    • B、只要企业经营者注重树立良好的信誉和形象,就能赢得市场
    • C、企业经营者应注意提高自己的销售技巧
    • D、企业经营者有要法律意识

    正确答案:A

  • 第17题:

    《证券法》本质上是一部()。

    • A、投资者权益保护法
    • B、企业经营者保护法
    • C、广大公民权益保护法
    • D、人身权益保护法

    正确答案:A

  • 第18题:

    企业经营者机构拥有企业经营决策权和工作监督权。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    企业经营者必然高度关心其资本的保值和增值状况。( )


    正确答案:错误

  • 第20题:

    多选题
    企业经营的四个要素是()。
    A

    企业经营者

    B

    企业经营对象

    C

    企业经营权

    D

    企业经营载体


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    确立集约化经营的思想,实质上是要求企业经营者和广大职工采用新的增长方式,确立( )的观念。
    A

    以科技进步求发展

    B

    向科学管理要效益

    C

    走内涵式扩大

    D

    以规模求效益

    E

    以发展增规模


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    企业经营者必然高度关心其资本的保值和增值状况。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 企业的所有者作为投资人必然高度关心其资本的保值和增值状况,即对企业投资的回报率极为关注。企业经营者则要对企业经营理财的各个方面予以详尽的了解和掌握。

  • 第23题:

    判断题
    实行年薪制时,企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析