综合利用资源战略
培植资源战略
租赁战略
联合开发资源战略
第1题:
人力资源是知识经济时代的第一资源,也是知识经济时代的重要组成部分,是企业生存和发展的必备资源.当前,家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式.无论是何种方式的家族企业,人力资源管理在其中都起着非常重要的作用.家族企业人力资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来,将他们保留在本企业之内,并调动他们工作的积极性,开发他们的潜在能力,使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大.
本段文字意在表明().
A.在现代企业管理中,人力资源是第一资源
B.人力资源管理对家族企业具有重要作用
C.家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源
D.加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力
第2题:
关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()
第3题:
人力资源管理的()就是“吸引、保留、激励与开发”企业所需要的人力资源。
第4题:
当企业员工规模不大时,需要采用()培训与开发机构模式。
第5题:
如果企业员工集中,且(),则宜建立一级物业服务企业培训体系。
第6题:
企业培育标准竞争所需的内部资源措施中,下面哪项是不正确的()。
第7题:
通过市场采购企业所需物力资源的战略是()
第8题:
当企业拥有扩大经营所需要的资金和人力资源时,企业可采取()战略。
第9题:
当市场供应紧缺、企业无力单独开发所需资源时,企业可采用().
第10题:
企业设备更新和技术改造所需机器、机床、机械的自主设计和制造决策
企业所需主要原材料的开发
企业所需燃料和动力的自主开发
企业定购物资的自主决策
企业所需物资自主开发程度决策
第11题:
采购物力资源战略
自主开发资源战略
联合开发资源战略
租赁政策战略
第12题:
在人力资源方面确保实施企业的目标
具体规定了在人力资源方面需要做哪些事项
对企业需要的人力资源作适当的储备
对企业紧缺的人力资源发出引进与培训的预警
使管理层与员工对要达到的人力资源开发与管理的目标更加清晰
第13题:
第14题:
人力资源计划的意义在于()
第15题:
( )是指一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的,具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。
第16题:
企业物力资源自主开发决策的内容主要有()
第17题:
采购管理的功能包括()
第18题:
当企业营业收入波动较大时,可采用算术平均法预测营业收入。
第19题:
企业可采用哪些不同的研究与开发战略?
第20题:
企业经营战略是在()的背景下提出和形成的。
第21题:
在空间上存在着未开发或未饱和的市场区域
企业具备很高的研究和开发能力,不断进行产品的开发创新
企业拥有扩大经营所需的资金、人力和物质资源
企业存在过剩生产能力
企业的主营业务是全球化惠及的行业
第22题:
企业所在产业正处于高速增长阶段;
企业在现有经营领域十分成功;
企业具有较强的研究和开发能力;
企业拥有扩大经营所需的资金和人力资源;
第23题:
采购物力资源战略
自主开发资源战略
联合开发资源战略
租赁战略