单选题依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（　）A 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

题目
单选题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（　）
A

某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天

B

某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时

C

某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班

D

某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

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1.我国《劳动法》及其相关法律法规对女职工实行特殊保护,下列情形不符合女职工特殊保护情形的是:()A.某砖厂女职工董某怀孕期间，公司安排其从事简单的打扫卫生清洁工作，不再从事搬运工作B.某企业为完成生产订单，要求所有职工每天加班1小时，怀孕4个月的女职工谢某也不例外C.某公司通知女职工王某，鉴于她的孩子已满12个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制度D.某矿山企业，安排其单位女职工李某从事井下作业

2.以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定？( )A．某公司女职工张某怀孕期间，厂里安排其从事办公室文职工作，不再出外勤B．某企业为完成全年生产任务，要求全体职工每天加班1小时，包括已怀孕3个月的小赵C．某工厂通知其女职工周某，鉴于其儿子已满1岁半，厂里决定恢复其“三班倒”的工作制D．某矿山女职工李某被安排到井下工作

3.我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定？（ ）A．某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工B．某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C．某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制D．某矿山女职工肖某被安排到井下工作

4.我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工。B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。
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  • 第1题：

    我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?

    A.某化工厂女职工叶某怀孕期间，厂里安排她简单打扫卫生

    B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班一个小时，怀孕达6个月的女职工王某也不例外

    C.某公司通知其女职工张某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制

    D.某矿山女职工刘某被安排到井下工作


    正确答案：B

  • 第2题：

    根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作用
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2017版教材P144

    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题：

    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。

    A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
    B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h
    C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
    D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：
    本题考查女职工特殊保护的规定。 一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7 个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和安排夜班劳动。
    故B选项正确。

  • 第4题：

    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。

    A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
    B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
    C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
    D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：
    第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第5题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。

    A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
    B.某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时
    C.某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班
    D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：D
    解析：
    《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第7题：

    根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是（）

    • A、某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
    • B、某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
    • C、某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
    • D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）
    A

    该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动

    B

    该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

    C

    该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假

    D

    该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    依据《劳动法》规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。
    A

    某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天

    B

    某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班 一个小时

    C

    某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班

    D

    某食品公司给女职工在例假期间从事冷库搬运工作


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（   ）。
    A

    某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天

    B

    某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时

    C

    某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班

    D

    某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）
    A

    安排怀孕七个月的女职工值夜班

    B

    安排女职工80天的产假

    C

    安排女职工经期从事低温作用

    D

    安排怀孕女职工改变工作岗位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（）。
    A

    某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工

    B

    某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

    C

    某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制

    D

    某矿山女职工肖某被安排到井下工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法符合这一规定的是()

    A、某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工

    B、某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

    C、某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制

    D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作


    参考答案：ABC
    解析：《劳动法》第59条、第63条

  • 第14题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。

    A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
    B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
    C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
    D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：
    第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

  • 第15题：

    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。

    A. 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
    B. 某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时
    C. 某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班
    D. 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：
    女职工和未成年工特殊保护 未成年工是指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。女工保护：1）禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌从事劳动。2）禁止用人单 位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度的劳动。3）禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动。怀孕 7 个月以上的职工，不得延长工作时间和夜班劳动。4）禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。未成年工保护：1）禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2）要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《职业病防治法》

  • 第16题：

    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。

    A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
    B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h
    C、女职工生育享受不少于60 天的产假
    D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：
    第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的 劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规 定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安 排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

  • 第17题：

    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。

    A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天
    B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时
    C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
    D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：
    根据《劳动法》关于女职工保护的规定有：①禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；②不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；③不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；④不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第18题：

    我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（）。

    • A、某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
    • B、某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
    • C、某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
    • D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）

    • A、安排怀孕七个月的女职工值夜班
    • B、安排女职工80天的产假
    • C、安排女职工经期从事低温作用
    • D、安排怀孕女职工改变工作岗位

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。
    A

    不得安排女职工从事有毒有害作业

    B

    不得安排女职工从事低温、冷水作业

    C

    不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动

    D

    不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是（）
    A

    某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工

    B

    某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

    C

    某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制

    D

    某矿山女职工肖某被安排到井下工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（）。
    A

    某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工

    B

    某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

    C

    某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制

    D

    某矿山女职工肖某被安排到井下工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是 （ ）。
    A

    某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d

    B

    某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h

    C

    女职工生育享受不少于60天的产假

    D

    某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业


    正确答案： C
    解析：

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