单选题劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为（　）。A 最低工资B 最低工资标准C 最低劳动收入D 最低劳动收入标准

题目
单选题
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为（　）。
A

最低工资

B

最低工资标准

C

最低劳动收入

D

最低劳动收入标准

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1.根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同( )的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

2.劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下，其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做（ ）。A．最低工资率B．最低工资C．最低工资数额D．最低工资制度

3.最低工资包括()。A、加班加点工资B、特殊工作环境、条件下的津贴C、劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬D、国家法律、法规、政策规定的社会保险、福利待遇等

4.根据《工资支付暂行规定》第十条规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。()

更多“劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为（　）。”相关问题

  • 第1题：

    劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下，其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    （ ）是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。

    A.最高工资
    B.平均工资
    C.最低工资
    D.标准工资

    答案：C
    解析：
    本题考查的是最低工资的内涵。

  • 第3题：

    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的（）。

    • A、最低劳动报酬
    • B、最高劳动报酬

    正确答案:A

  • 第4题：

    劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为（　）。

    • A、最低工资
    • B、最低工资标准
    • C、最低劳动收入
    • D、最低劳动收入标准

    正确答案:A

  • 第5题：

    劳动者在法定工作时间内依法行使选举权或被选举权期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。

    • A、办理病假手续
    • B、办理事假手续
    • C、正常的劳动义务
    • D、没有正常的劳动义务

    正确答案:C

  • 第7题：

    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括哪些？


    正确答案: 劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：
    1）依法行使选举权或被选举权；
    2）当选代表出席乡镇、区以上上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；
    3）出任人民法庭证明人；
    4）出席劳动规范、先进工作者大会；
    5）《中华人民工和国工会法》规定的不脱产工会基层委员会因工会活动占用的生产或工作时间；
    6）其它依法参加的社会活动

  • 第9题：

    多选题
    最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。
    A

    法定工作时间内依法参加社会活动期间

    B

    劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假

    C

    劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

    D

    劳动者依法享受带薪年休假


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
    A

    政府社会保障部门

    B

    所在地地方政府

    C

    所在用人单位

    D

    国务院社保部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为（　）。
    A

    最低工资

    B

    最低工资标准

    C

    最低劳动收入

    D

    最低劳动收入标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各项对我国工资保障制度的理解，正确的有（　　）。
    A

    用人单位必须向劳动者及时足额支付劳动报酬

    B

    工资保障制度，一般包括最低工资保障和实际工资保障

    C

    在工资支付保障方面，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

    D

    “最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬

    E

    劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后（含试用、熟练、见习期间），在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位可以支付其等于最低工资标准的工资


    正确答案： B,E
    解析：
    B项，工资保障制度，一般包括最低工资保障、工资支付保障和实际工资保障等方面的基本内容。E项，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后（含试用、熟练、见习期间），在法定工作时间内提供了正常劳动的，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

  • 第13题：

    在劳动者履行了正常劳动义务的前提下，所在用人单位支付给劳动者的“最低工资”不得低于最低工资标准。这里的“最低工资”是指劳动者领取的( )。

    A．全部工作时间内的劳动报酬

    B．一个月的全部收入

    C．一个月的工资和加班费

    D．在法定工作时间内的劳动报酬

    E．现金收入


    正确答案：D

  • 第14题：

    ()是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。

    A:最高工资
    B:平均工资
    C:最低工资
    D:标准工资

    答案：C
    解析：
    本题考查的是最低工资的内涵。

  • 第15题：

    在我国，最低工资是指劳动者在（）内提供了（），用人单位依法应支付的最低劳动报酬。


    正确答案:法定工作时间；正常劳动

  • 第16题：

    劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。

    • A、办理病假手续
    • B、办理事假手续
    • C、没有劳动义务
    • D、正常的劳动义务

    正确答案:D

  • 第18题：

    最低工资是指劳动者在法定工作时间内（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。

    • A、办理病假手续
    • B、办理事假手续
    • C、履行正常的劳动义务
    • D、没有履行正常的劳动义务

    正确答案:C

  • 第19题：

    最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。

    • A、政府社会保障部门
    • B、所在用人单位
    • C、所在地地方政府
    • D、国务院社保部门

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括哪些？

    正确答案： 劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：
    1）依法行使选举权或被选举权；
    2）当选代表出席乡镇、区以上上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；
    3）出任人民法庭证明人；
    4）出席劳动规范、先进工作者大会；
    5）《中华人民工和国工会法》规定的不脱产工会基层委员会因工会活动占用的生产或工作时间；
    6）其它依法参加的社会活动
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动者在法定工作时间内依法行使选举权或被选举权期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的（）。
    A

    最低劳动报酬

    B

    最高劳动报酬


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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