问答题试论述信息系统在企业内角色的演变过程，说明未来的趋势。
题目
问答题
试论述信息系统在企业内角色的演变过程，说明未来的趋势。
相似考题
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第1题：
简述未来管理思想演变的总趋势。
正确答案: （一）创新——当前和今后管理的主旋律
（二）知识——最为重要的资源·
（三）企业再造——一场管理革命
（四）学习型组织的出现——未来企业模式
（五）快速应变——“10倍速时代”的新挑战
（六）组织结构的倒置——权力的转移
（七）全球战略——企业决胜的关键
（八）跨文化管理——交融与冲突
（九）战略弹性——企业竞争的制高点
（十）管理终极目标——管理最优境界的实现 -
第2题：
试从基督教道德的演变过程来说明基督教文化的内在矛盾。
正确答案: 犹太教的一神教与罗马思想之间存在不可调和的冲突，这就为基督教的诞生创造了条件。起初，罗马人严酷迫害基督教，强调博爱、平等、反抗压迫，故其势力不降反增，并最终成为罗马国教。在罗马的推广下，基督教遍布欧洲，进而同政权相结合，十分强调本教的一统性，残酷的迫害异教异端。随着罗马与君士坦丁堡两大基督教中心的不断斗争，到1054年欧洲的基督教分裂为东西两派。这一时期，基督教强调教会的神圣性和权力，基督教的衰落和腐败成为必然。故而从16世纪掀起了宗教改革运动，最终出现了多种多样的新教派，呈现出普世化、自立性和开放型的特点。
从这样的发展历程中不难发现，基督教的教义存在着许多矛盾。
基督教宣扬博爱、平等，却在实际上造成了更严重的屠杀和压迫。与此同时，一神论必然最终要和政权相结合才有滋生蔓延的市场。当和政权结合起来时，基督教俨然成为了肮脏的政治斗争的华丽外衣，从而堂而皇之的促成欧洲的混战，创制了比之前罗马文化时代更加残酷的迫害手段，为封建势力压迫人民提供了思想枷锁。
起初基督教被利用作为反抗罗马残暴统治的工具，是广大苦难民众的要求。但是，基督教的一神论和排斥异教使得其自身倾向于集权，最终审判思想使得基督教文化必然的赞成独裁专制。恰恰是原罪说从思想上镇压了反抗基督教势力的一切力量。
基督教信奉禁欲主义，同时强调教会权力。实际高级教职人员过着声色犬马的生活。这根源于一神论和天使说。作为上帝的代言人，高级教职人员顺理成章的有权享乐。这最终导致其衰落和腐败。
基督教文化作为唯心主义世界观，对世界的严重歪曲是最主要的内在矛盾。基督教从一出生就沦落为斗争、纷乱、屠杀、压迫、剥削的工具，同时愚化了百姓阻碍了其他文化的发展。 -
第3题：
试论述信息系统在企业内角色的演变过程，说明未来的趋势。
正确答案: 1）、角色演变过程：数据处理系统、管理报告系统、决策支持系统、战略和终端用户支持系统
2）、向决策支持系统和智能系统前进，向战略信息系统发展，从支持基层向支持高层的主管信息系统和主管支持系统发展。 -
第4题：
简述汉字的形体演变过程和演变趋势。
正确答案:汉字的形体演变大体经历了甲骨文、金文、篆书、隶书、楷书、行书的演变过程。汉字形体演变的趋势是笔画线条化、字形符号化、结构规范化。 -
第5题：
简述汉代各书体的演变过程，并举例说明在书体演变过程中的笔法嬗变规律。
正确答案: 汉代的书体中，小篆仍然是通行文字之一，在高级的官方文书和重要的仪典中书写。西汉初年，急速的隶变大潮，使小篆发生了隶变现象，西汉初期的隶书尚属于古隶阶段，真正成熟的隶书是在笔画的波挑成熟和掠笔的形成。在解散隶书结构严谨的同时，形成了章草书，主要的特征是在每字的结束时采和波挑法，字与字之间多不连属。草书的形成，最早产生于篆书的草写当中，随间草篆嬗变为古隶，草书又继续朝古隶的快写方向发展。楷书与行书的出现晚于章草，约在东汉中期出现了早期的楷书，行书是介于楷草之间的一种简易手写体，早期的行书应该产生早于早期的楷书与草书之间，楷书快写加上部分的草法形成了行书的特点。 -
第6题：
论述未来国际战略格局的发展趋势。
正确答案: 1.“一超多强”是当今乃至今后相当长时期内世界主要军事力量对比的总体态势
2.世界军事领域内的各主要力量之间的战略关系将经历深刻的变化和调整
3.“多极化”将是未来国际战略格局发展的必然趋势
4.中国在“多级格局”中的地位与作用将越显突出 -
第7题：
试说明政府、非营利组织和社区民众在社区管理中的角色。
正确答案: 第一，政府是社区管理中的组织者。政府具有其他一切社会组织不可替代的管理责任，掌握丰富的社会资源，是社区管理的组织者。在社区管理的运行中，政府承担着宏观指导、协调、规划的职能。政府一方面要按照公平性原则，通过一定手段合理分配社会资源，提供社区服务，以满足社区居民对社区经济、社区卫生、社区服务、社区医疗、社区治安等多方面的要求，另一方面需要从国家政治的角度，组织引导社区居民，确保社区居民的各项政治权利的行使。一般来说，政府对社区的参与或控制以及政府关于社区的公共政策、发展规划决定了其社区管理模式有美国的民主管理、政府资助模式、英国的以政策计划市场模式、新加坡的以政府干预模式、澳大利亚的政府半放权模式、日本的政府简介管理模式。
第二，非营利组织是社区管理的提供者。非营利组织是不以营利为目的、主动承担社会公共服务的社区中介组织，在社区发展中起到重要作用，既是社区服务和福利的提供者，又是社区经济的助燃器和催化器。社区非营利组织在沟通政府与民众之间的联系、缓解社会冲突方面起着重要的润滑剂作用。
第三，社会民众是社区管理的参与者。随着社区运动和公民社会的发展，越来越多的国家意识到，要实现社区的可持续发展，单靠政府和第三部门的推动是不行的。社区发展的主体是广大的民众，离开了社区民众的支持和参与，社区发展就失去了群众基础，就没有生命力。
所以，要特别关注社区居民的需求，以利益机制为驱动，激发民众深层的社区参与精神，激发其政治心理的转向和回应，重新唤起民众的激情，培养其民主参与意识和自治精神，锻炼其组织和参与能力，才能从根本上确保社区的可持续发展、平衡发展，以及合法合理发展。 -
第8题：
论述领导理论的演变过程。
正确答案:1）领导特质理论：侧重领导者本身特质的研究，认为领导工作效能的高低与领导者的素质、品质或个性特征密切相关。其前提假设是，领导者的个人特质是决定领导效能的关键因素。
2）领导行为理论：试图用领导者做什么来解释领导现象和领导效能，并主张通过其领导行为而不是内在素质来评判领导者。
3）权变领导理论：60年代后期出现，认为不同的领导方式会适合不同的工作环境，反之亦然 -
第9题：
问答题简述汉代各书体的演变过程，并举例说明在书体演变过程中的笔法嬗变规律。正确答案： 汉代的书体中，小篆仍然是通行文字之一，在高级的官方文书和重要的仪典中书写。西汉初年，急速的隶变大潮，使小篆发生了隶变现象，西汉初期的隶书尚属于古隶阶段，真正成熟的隶书是在笔画的波挑成熟和掠笔的形成。在解散隶书结构严谨的同时，形成了章草书，主要的特征是在每字的结束时采和波挑法，字与字之间多不连属。草书的形成，最早产生于篆书的草写当中，随间草篆嬗变为古隶，草书又继续朝古隶的快写方向发展。楷书与行书的出现晚于章草，约在东汉中期出现了早期的楷书，行书是介于楷草之间的一种简易手写体，早期的行书应该产生早于早期的楷书与草书之间，楷书快写加上部分的草法形成了行书的特点。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试分析中国古代战争分布演变趋势及原因。正确答案： 战争分布的多寡及发生的频率，受到多方面因素的制约和影响。
①经济发展的重心地区。由于利益关系集中——“利”。
②政治中心区，人口稠密区。权利（力）欲——“名”。一为名二为利，所谓“争权夺利”是也。
③不同经济生产方式的边界线上。生产方式的冲突，如农—牧之间。
④不同民族及文化区的交界地带。价值观的区别，宗教及文化间的冲突
原因：
①经济发展的重心地区。由于利益关系集中——“利”。
②政治中心区，人口稠密区。权利（力）欲——“名”。一为名二为利，所谓“争权夺利”是也。
③不同经济生产方式的边界线上。生产方式的冲突，如农—牧之间。
④不同民族及文化区的交界地带。价值观的区别，宗教及文化间的冲突—《文明冲突论》（亨亭顿）解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述未来管理思想演变的总趋势。正确答案： （一）创新——当前和今后管理的主旋律
（二）知识——最为重要的资源·
（三）企业再造——一场管理革命
（四）学习型组织的出现——未来企业模式
（五）快速应变——“10倍速时代”的新挑战
（六）组织结构的倒置——权力的转移
（七）全球战略——企业决胜的关键
（八）跨文化管理——交融与冲突
（九）战略弹性——企业竞争的制高点
（十）管理终极目标——管理最优境界的实现解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题从企业财务管理产生与发展过程来说明财务管理在企业管理中地位的演变。正确答案： 1.企业的出现与早期的财务管理
2.财务管理职能的独立及其附属
3.财务管理地位的提升
4.财务管理稳定发展的时期
5.财务导向的出现时期
6.网络化和国际化的理财阶段解析： 暂无解析 -
第13题：
论述未来森林培育工作发展的趋势。
正确答案: 随着可持续发展战略在全球的普及，林业也必须走可持续发展的道路。 -
第14题：
CPA在IPO不同阶段的角色演变及说明，其中不匹配的是（）。
- A、证券市场的“看门人”——传统角色
- B、企业财务的“医生”——财务创造价值
- C、企业财务的“培训师”——帮助提高财务人员水平
- D、企业财务的“规划师”——设计与规划财务报表
正确答案:B -
第15题：
试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。
正确答案: 1、管理者
作为管理者要对培训活动进行策划、组织、控制和协调，保证培训目标的实现，要能获取和开发培训资源，建立与其他部门的联系
2、顾问
作为顾问，要分析企业存在的问题，判断这些问题能否通过培训有效解决。要当好参谋。
3、提供者
培训组织者要设计、保持、实施培训计划，提供满足培训需求的各种课程设置、计划目标。
4、培训者
组织者既是培训师，还必须是学习专家；既有扎实的专业知识，又懂得运用各种激励手段和监督措施；选择合适的培训方法。
5、创新者
要当好企业的策略伙伴，帮助管理部门适应环境的变化，帮助发展员工的新思想、新工作方式。要保持对市场和外在环境的高灵敏度，预见企业发展的趋势，并保持常新的思维状态。 -
第16题：
试分析中国古代战争分布演变趋势及原因。
正确答案: 战争分布的多寡及发生的频率，受到多方面因素的制约和影响。
①经济发展的重心地区。由于利益关系集中——“利”。
②政治中心区，人口稠密区。权利（力）欲——“名”。一为名二为利，所谓“争权夺利”是也。
③不同经济生产方式的边界线上。生产方式的冲突，如农—牧之间。
④不同民族及文化区的交界地带。价值观的区别，宗教及文化间的冲突
原因：
①经济发展的重心地区。由于利益关系集中——“利”。
②政治中心区，人口稠密区。权利（力）欲——“名”。一为名二为利，所谓“争权夺利”是也。
③不同经济生产方式的边界线上。生产方式的冲突，如农—牧之间。
④不同民族及文化区的交界地带。价值观的区别，宗教及文化间的冲突—《文明冲突论》（亨亭顿） -
第17题：
试论述货币的形式的演变过程。
正确答案: 从货币发展历史看，货币先后经历实物货币、金属货币、代用货币、信用货币、电子货币等几个发展阶段，这种由初级到高级形态的发展，是商品经济发展的必然结果。货币发展阶段如下：
（1）实物货币：人类最早的货币形式，只在金属货币出现以前，曾充当过商品交换媒介的特殊商品，但存在价小体大、不易携带运输、不能分割等缺点，有碍于商品生产交换发展。
（2）金属货币：以金属为币材的货币。虽有优点，但随商品流通进一步扩大，缺点日益暴露。
（3）代用货币：代表实质货币，在市场上流通充当交易媒介，具有实质货币的要求权，其出现是货币币材的一大转折，为不兑现信用货币的产生奠定基础。
（4）信用货币指在流通领域中充当流通手段和支付手段的信用凭证，主要形式为现金货币和存款货币。
（5）电子货币：是信用货币与电子计算机、现代通信技术相结合的一种最新货币形态，通过电子计算机运用电磁信号对信用货币实施贮存、转账、购买和支付，快速方便节约。 -
第18题：
从企业财务管理产生与发展过程来说明财务管理在企业管理中地位的演变。
正确答案: 1.企业的出现与早期的财务管理
2.财务管理职能的独立及其附属
3.财务管理地位的提升
4.财务管理稳定发展的时期
5.财务导向的出现时期
6.网络化和国际化的理财阶段 -
第19题：
论企业形态演变的趋势
正确答案:企业形态就整体而言，实际上经历了一个从个人制企业、合伙制企业、有限责任公司向股份有限责任公司、跨国公司的演变过程，并伴随着企业规模的扩张和资本集中。当市场扩大的需求受到特定制度环境下企业资本集中程度的限制时，客观上要求企业形态相应变革。产业革命、大机器生产技术的出现，使大规模生产过程与大规模分配过程结合于一个单一的公司之内，导致大量市场交易内部化，促进了古典私人制中小企业向现代大型股份制企业过渡，企业规模的急剧扩张使得组织管理技术日益专业化、职业化、复杂化，导致所有者退出管理舞台，管理权转移到专职管理人员手中，企业内部形成管理层级制，所有权和经营权分离。大企业的成长和对主要经济部门的支配，出现了垄断式企业。
生产国际化的同时也伴随着竞争的国际化，企业都面临着来自复杂多变的国际市场的竞争压力；同时，也可以利用全球资源进行跨国经营。出现了以全球经营为目标的跨国公司。生产与竞争的国际化有力地推动了企业之间的并购活动，企业的规模变得越来越大，出现了一些超大型公司、巨型公司。企业规模的扩大提高了企业在国际市场上的竞争实力，但由于企业规模过大，管理机构重叠，导致企业效率降低和成本费用上升，对企业的活力和竞争力起了一种扼制作用。于是，企业内部又出现了向下分权的趋向。设立委员会和项目工作小组以协调部门间关系，建立独立核算的小企业单位，从而实现“大公司小型化”，既可以利用大企业的资源优势，又有小公司的弹性和效率。
虚拟公司跨越企业之间的界限，打破企业内部的分隔，在更大范围内实现更灵活的生产要素配置，成为一种新式的企业形态。虚拟公司与传统企业相比较具有明显的特点：1）特别强调市场机遇，利用企业间的高效率合作缩短对市场机遇的反应时间；2）强调广泛的合作，与市场机遇相关的材料供应商，配套产品生产商、经销商、甚至是顾客和竞争对手都可能参与虚拟公司，因此，虚拟公司是一种以分散化为特征的网络型组织，它能对不断变化的市场作出灵敏的反应，并能有效地把自身的活力引向全球的范围。（3）利用信息网络技术形成包括供应商、分销商、零售商和客户在内的一体化网络，采集关于市场和客户的需求，并把他们同目前新的设计方法和计算机集成制造系统结合起来。 -
第20题：
问答题简述汉字的形体演变过程和演变趋势。正确答案： 汉字的形体演变大体经历了甲骨文、金文、篆书、隶书、楷书、行书的演变过程。汉字形体演变的趋势是笔画线条化、字形符号化、结构规范化。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题论述未来森林培育工作发展的趋势。正确答案： 随着可持续发展战略在全球的普及，林业也必须走可持续发展的道路。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题试从基督教道德的演变过程来说明基督教文化的内在矛盾。正确答案： 犹太教的一神教与罗马思想之间存在不可调和的冲突，这就为基督教的诞生创造了条件。起初，罗马人严酷迫害基督教，强调博爱、平等、反抗压迫，故其势力不降反增，并最终成为罗马国教。在罗马的推广下，基督教遍布欧洲，进而同政权相结合，十分强调本教的一统性，残酷的迫害异教异端。随着罗马与君士坦丁堡两大基督教中心的不断斗争，到1054年欧洲的基督教分裂为东西两派。这一时期，基督教强调教会的神圣性和权力，基督教的衰落和腐败成为必然。故而从16世纪掀起了宗教改革运动，最终出现了多种多样的新教派，呈现出普世化、自立性和开放型的特点。
从这样的发展历程中不难发现，基督教的教义存在着许多矛盾。
基督教宣扬博爱、平等，却在实际上造成了更严重的屠杀和压迫。与此同时，一神论必然最终要和政权相结合才有滋生蔓延的市场。当和政权结合起来时，基督教俨然成为了肮脏的政治斗争的华丽外衣，从而堂而皇之的促成欧洲的混战，创制了比之前罗马文化时代更加残酷的迫害手段，为封建势力压迫人民提供了思想枷锁。
起初基督教被利用作为反抗罗马残暴统治的工具，是广大苦难民众的要求。但是，基督教的一神论和排斥异教使得其自身倾向于集权，最终审判思想使得基督教文化必然的赞成独裁专制。恰恰是原罪说从思想上镇压了反抗基督教势力的一切力量。
基督教信奉禁欲主义，同时强调教会权力。实际高级教职人员过着声色犬马的生活。这根源于一神论和天使说。作为上帝的代言人，高级教职人员顺理成章的有权享乐。这最终导致其衰落和腐败。
基督教文化作为唯心主义世界观，对世界的严重歪曲是最主要的内在矛盾。基督教从一出生就沦落为斗争、纷乱、屠杀、压迫、剥削的工具，同时愚化了百姓阻碍了其他文化的发展。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。正确答案： 1、管理者
作为管理者要对培训活动进行策划、组织、控制和协调，保证培训目标的实现，要能获取和开发培训资源，建立与其他部门的联系
2、顾问
作为顾问，要分析企业存在的问题，判断这些问题能否通过培训有效解决。要当好参谋。
3、提供者
培训组织者要设计、保持、实施培训计划，提供满足培训需求的各种课程设置、计划目标。
4、培训者
组织者既是培训师，还必须是学习专家；既有扎实的专业知识，又懂得运用各种激励手段和监督措施；选择合适的培训方法。
5、创新者
要当好企业的策略伙伴，帮助管理部门适应环境的变化，帮助发展员工的新思想、新工作方式。要保持对市场和外在环境的高灵敏度，预见企业发展的趋势，并保持常新的思维状态。解析： 暂无解析