判断题战勤保障大中队的重要岗位可编配士兵，一般岗位以合同制队员或招聘社会人员为主。A 对B 错

题目
判断题
战勤保障大中队的重要岗位可编配士兵，一般岗位以合同制队员或招聘社会人员为主。
A

对

B

错

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1.组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是()。A:对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘 B:关键性岗位的人员补充以内部招聘为主 C:对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主 D:对较高层次的岗位以外部招聘为主

2.战勤保障中队以（）为重点。A、战区增援B、同城保障城区保障C、执勤中队自我保障

3.战勤保障体系由战勤保障大队、战勤保障中队战勤保障班组成。

4.文职人员岗位出现缺额时，除()以外，应当实行公开招聘。A.管理岗位 B.涉密岗位 C.后勤保障岗位 D.专业技术岗位

更多“战勤保障大中队的重要岗位可编配士兵，一般岗位以合同制队员或招聘社会人员为主。”相关问题

  • 第1题：

    消防战勤保障机构班长、特种车辆驾驶员必须由士官担任，一般岗位中技术性强的岗位也必须配士官。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    一、二类支队战勤保障组编配保障人员（）名。

    • A、5
    • B、6
    • C、7
    • D、8

    正确答案:C

  • 第3题：

    公益性岗位是指主要由政府作为出资主体，扶持或通过社会筹集资金开发的，以安置就业困难人员为主，符合社会公共利益需要的岗位。这类岗位有（）。

    • A、社区服务岗位
    • B、协助管理岗位
    • C、技术性岗位
    • D、垄断性岗位

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    在各招聘渠道中，通过猎头公司来进行招聘，使用的岗位为（）。

    • A、一般职员岗位
    • B、所有岗位
    • C、资深专业人员或干部岗位
    • D、低端岗位

    正确答案:C

  • 第5题：

    战勤保障体系由（）组成。

    • A、战勤保障大队
    • B、战勤保障中队
    • C、战勤保障班
    • D、战勤保障分队

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    战勤保障中队配备中队干部3—5名和班长若干人，总数编配按不低于10人确定。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    战勤保障大中队的重要岗位可编配士兵，一般岗位以合同制队员或招聘社会人员为主。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    战勤保障体系由（）组成。
    A

    战勤保障大队

    B

    战勤保障中队

    C

    战勤保障班

    D

    战勤保障分队


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    战勤保障班以执勤中队自我保障为主。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下关于专业技术职务岗位编配的说法，正确的有（）。
    A

    以行政管理职责为主的岗位，根据干部实际条件可兼任专业技术职务

    B

    规定的编配比例各单位和部门（处、科、室）之间可以相互挪用

    C

    上一级职务空缺职数可以用于下一级职务

    D

    灭火救援岗位人员不能评任消防装备专业技术职务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下关于专业技术职务岗位编配的说法，正确的有（）。
    A

    消防中队（含特勤中队）编配灭火救援专业初级岗位，任务较重的一类中队可编配1-2个中级岗位

    B

    副师级支队中任务较重的一类大队可编配1个工程系列高级岗位

    C

    核定编配指标的基本单元为设臵专业技术职务岗位的处（科、室）

    D

    规定的编配比例及指标为最高限额，不得高配、超配


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    战勤保障中队配备中队干部3—5名和班长若干人，总数编配按不低于10人确定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    三类支队战勤保障组编配保障人员（）名。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:C

  • 第14题：

    以下关于专业技术职务岗位编配的说法，正确的有（）。

    • A、以行政管理职责为主的岗位，根据干部实际条件可兼任专业技术职务
    • B、规定的编配比例各单位和部门（处、科、室）之间可以相互挪用
    • C、上一级职务空缺职数可以用于下一级职务
    • D、灭火救援岗位人员不能评任消防装备专业技术职务

    正确答案:C

  • 第15题：

    主要由政府作为出资主体，扶持或通过社会筹集资金开发的，以安置就业困难人员为主，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理的岗位。这类岗位是（）。

    • A、公益性岗位
    • B、服务性岗位
    • C、管理性岗位
    • D、技术性岗位

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列关于招聘渠道的说法中，正确的是（）

    • A、企业关键性岗位以外部招聘为主
    • B、企业内部比较高层次的人员补充以外部招聘为主
    • C、技术性岗位以外部招聘为主
    • D、低层次岗位以内部招聘为主

    正确答案:C

  • 第17题：

    战勤保障班以（）为主。

    • A、战区增援
    • B、同城保障城区保障
    • C、执勤中队自我保障

    正确答案:C

  • 第18题：

    战勤保障班以执勤中队自我保障为主。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    战勤保障大队以（）保障为重点。

    • A、战区增援
    • B、同城保障城区保障
    • C、执勤中队自我保障

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    下列关于招聘渠道的说法中，正确的是（）
    A

    企业关键性岗位以外部招聘为主

    B

    企业内部比较高层次的人员补充以外部招聘为主

    C

    技术性岗位以外部招聘为主

    D

    低层次岗位以内部招聘为主


    正确答案： C
    解析： A项和B项应该以内部招聘为主，D项应该以外部招聘为主。

  • 第21题：

    单选题
    战勤保障中队以（）为重点。
    A

    战区增援

    B

    同城保障城区保障

    C

    执勤中队自我保障


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    战勤保障体系由战勤保障大队、战勤保障中队战勤保障班组成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    战勤保障班以（）为主。
    A

    战区增援

    B

    同城保障城区保障

    C

    执勤中队自我保障


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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