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  • 第1题:

    下列属于组织变革的4个步骤的是( )。

    A.确定问题

    B.问题分析

    C.组织诊断

    D.实行变革

    E.变革效果评估


    正确答案:ACDE
    解析:组织变革的程序包括4个步骤:(1) 确定问题;(2) 组织诊断;(3) 实行变革;(4) 变革效果评估。

  • 第2题:

    企业文化的变革与实施可以分为()。

    A.导入阶段

    B.变革阶段

    C.制度化阶段

    D.评估阶段


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    现代企业变革的战略类型不包括的是()。

    A:人员变革
    B:技术变革
    C:战略与结构变革
    D:产品与服务变革

    答案:A
    解析:
    现代企业变革的战略类型包括:①技术变革,主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用;②产品与服务变革,是关于企业产品或服务产出的变革;③战略与结构变革,所涉及的完全是企业行政管理问题,主要关系到企业的监督与管理:④文化变革,是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。

  • 第4题:

    组织变革程序中最后环节是()。


    A.确定问题

    B.组织诊断

    C.实行变革

    D.变革效果评估

    答案:D
    解析:
    本题考核组织变革的程序。

    组织变革程序是确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。

  • 第5题:

    组织变革的程序包括( )。

    • A、确定问题
    • B、组织诊断
    • C、实行变革
    • D、制订计划
    • E、变革效果评估

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    企业文化实施的()的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。

    • A、导入阶段
    • B、变革阶段
    • C、制度化阶段
    • D、评估总结阶段

    正确答案:A

  • 第7题:

    现代企业变革的战略类型包括()

    • A、人员变革
    • B、技术变革
    • C、战略与结构变革
    • D、产品与服务变革
    • E、企业文化变革

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题:

    企业变革的战略类型包括()。

    • A、技术变革
    • B、产品与服务变革
    • C、战略与结构变革
    • D、社会变革
    • E、文化变革

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    单选题
    变革紧迫性与变革准备度评估均低的是()。
    A

    迅速组织起来采取行动

    B

    从容负责变革能力

    C

    准备就绪立即行动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    变革紧迫性与变革准备度评估均低的是()。
    A

    迅速组织起来采取行动

    B

    从容负责变革能力

    C

    准备就绪立即行动

    D

    继续保持准备状态


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业变革的战略类型包括()。
    A

    技术变革

    B

    产品与服务变革

    C

    战略与结构变革

    D

    社会变革

    E

    文化变革


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    评估变革准备度是组织所表现出的接受变革的程度,包括评估需要改进或将支持变革的组织系统和结构以及评估能够支持或可能抵制变革的人员和文化。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织变革的基本程序的首要步骤是( )。

    A.进行组织诊断

    B.实施组织变革

    C.评估组织变革

    D.设计组织变革


    参考答案:A

  • 第14题:

    企业变革的战略类型包括()。

    A:技术变革
    B:产品与服务变革
    C:战略与结构变革
    D:文化变革
    E:组织形式变革

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第15题:

    关于组织变革程序的说法,正确的是( )。

    A.组织诊断→确定问题→实行变革→变革效果评估
    B.组织诊断→实行变革→确定问题→变革效果评估
    C.确定问题→组织诊断→实行变革→变革效果评估
    D.确定问题→实行变革→组织诊断→变革效果评估

    答案:C
    解析:
    本题考查组织变革的程序。组织变革的程序包括四个步骤,即确定问题→组织诊断→实行变革→变革效果评估。

  • 第16题:

    对岗位进行全面评估,分阶段进行地实施变革是组织结构变革中的()

    • A、改良式变革
    • B、谨慎式变革
    • C、计划式变革
    • D、爆破式变革

    正确答案:C

  • 第17题:

    现代教育技术与教育变革有:学习空间与方式的变革、()、教学过程要素关系的转变、教育教学模式的变革。

    • A、教育过程与内容的变革
    • B、教学方式与内容的变革
    • C、教学方法与手段的变革
    • D、教学空间与方式的变革

    正确答案:C

  • 第18题:

    ()不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。

    • A、如何控制变革的情况
    • B、巩固成果,确定变革
    • C、复查变革的实施情况
    • D、提出各种变革的计划

    正确答案:D

  • 第19题:

    实施组织变革的4个步骤为:确定是否需要变革,确定需要进行哪些变革,实施变革,评估变革的效果。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    组织变革的程序包括( )。
    A

    确定问题

    B

    组织诊断

    C

    实行变革

    D

    制订计划

    E

    变革效果评估


    正确答案: A,E
    解析: 本题考查组织变革的程序——确定问题一组织诊断一实行变革一变革效果评估。

  • 第21题:

    单选题
    对岗位进行全面评估,分阶段进行地实施变革是组织结构变革中的()
    A

    改良式变革

    B

    谨慎式变革

    C

    计划式变革

    D

    爆破式变革


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。
    A

    如何控制变革的情况

    B

    巩固成果,确定变革

    C

    复查变革的实施情况

    D

    提出各种变革的计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    现代企业变革的战略类型包括(  )。
    A

    人员变革

    B

    技术变革

    C

    战略与结构变革

    D

    产品与服务变革

    E

    企业文化变革


    正确答案: E,B
    解析:
    现代企业变革的战略类型包括:①技术变革,主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用;②产品与服务变革,是关于企业产品或服务产出的变革;③战略与结构变革,所涉及的完全是企业行政管理问题,这些问题主要关系到企业的监督与管理;④文化变革,是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。

  • 第24题:

    单选题
    企业文化实施的()的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。
    A

    导入阶段

    B

    变革阶段

    C

    制度化阶段

    D

    评估总结阶段


    正确答案: D
    解析: 暂无解析